Police provinciale de Quang Ninh : 9 chefs de service et leurs équivalents ont démissionné volontairement avant la limite d’âge.

Le matin du 12 février, le département provincial de la police a organisé une cérémonie pour annoncer et remettre la décision du directeur provincial de la police concernant la retraite anticipée de 9 camarades qui sont des chefs du département de police des unités et des localités.

Le directeur de la police provinciale a accordé des prestations de retraite à 9 chefs de service et à des personnes occupant des postes équivalents.

Lors de la cérémonie d'annonce, le directeur provincial de la police a accordé des prestations de retraite à 9 responsables de niveau départemental et équivalents, dont : 5 chefs de département, 4 chefs de département adjoints et des chefs de police de district adjoints.

Les personnes concernées par ces départs à la retraite sont toutes des cadres issus de la base, des dirigeants et des commandants ayant une vaste expérience dans divers domaines. Conformément à la politique du Politburo , du Comité central du Parti de la sécurité publique et du Comité provincial du Parti de la sécurité publique, ces camarades ont tous volontairement déposé une demande de retraite anticipée, bénéficiant ainsi des avantages liés à cette retraite afin de faciliter l'organisation et la rationalisation de l'appareil provincial de sécurité publique dans les prochains mois.

Le colonel Tran Van Phuc, directeur du département de police provincial, a pris la parole lors de la cérémonie d'annonce de la décision.

Lors de la cérémonie, le colonel Tran Van Phuc, directeur du Département de la police provinciale, a félicité les neuf camarades pour la réussite de leurs missions, leur départ à la retraite et l'octroi de leurs prestations conformément à la réglementation. Il a salué l'importance de leur travail et leur contribution aux succès du Département de la police provinciale de Quang Ninh ces dernières années. Le directeur a affirmé que ce départ volontaire avant l'âge limite témoigne non seulement de leur courage, de leur sens des responsabilités, de leur esprit exemplaire et pionnier, mais aussi de leur dévouement et de leur engagement dans la réforme et la rationalisation de l'appareil du Parti, de l'État et de l'Industrie. Il a également souligné que ce départ constitue une source de motivation essentielle pour le Département de la police provinciale, lui permettant d'optimiser le recrutement et l'affectation des cadres lors du déploiement du nouvel appareil, ainsi que d'établir un plan de recrutement pour les congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030.

Le directeur provincial de la police a demandé aux comités du Parti et aux chefs d'unité de poursuivre le travail de formation politique et idéologique des officiers et des soldats, en particulier ceux directement concernés par la restructuration de l'appareil organisationnel. Il a insisté sur l'importance pour chaque officier de comprendre que « l'innovation, la réorganisation visant à rendre l'appareil organisationnel plus efficace, plus compact et plus performant » constitue une révolution, une nécessité impérieuse compte tenu de la situation et une ferme volonté politique du Parti. Forts de cette conviction, ils pourront travailler sereinement, se préparer à assumer de nouvelles fonctions, poursuivre leur formation et s'efforcer d'accomplir avec excellence toutes les missions qui leur seront confiées.

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