Police provinciale de Quang Ninh : 9 chefs de service et équivalents ont volontairement démissionné avant la limite d'âge

Le matin du 12 février, le Département de la Police Provinciale a organisé une cérémonie pour annoncer et remettre la décision du Directeur de la Police Provinciale sur la retraite anticipée de 9 camarades qui sont des chefs du Département de la Police des unités et des localités.

Lors de la cérémonie d'annonce, le Directeur de la Police Provinciale a accordé des prestations de retraite à 9 chefs de service et équivalents, dont : 5 chefs de service, 4 chefs de service adjoints et chefs de police adjoints de district.

Les personnes ayant pris leur retraite cette fois-ci sont toutes des cadres issus de la base, des dirigeants et des commandants ayant exercé dans divers domaines. Conformément à la politique du Bureau politique , du Comité central du Parti pour la sécurité publique et du Comité provincial du Parti pour la sécurité publique, tous les camarades ont volontairement déposé une demande de retraite anticipée, bénéficiant ainsi d'avantages sociaux, facilitant ainsi la restructuration et la rationalisation de l'appareil provincial de sécurité publique.

Le colonel Tran Van Phuc, directeur du département de la police provinciale, a pris la parole lors de la cérémonie d'annonce de la décision.

Prenant la parole lors de la cérémonie, le colonel Tran Van Phuc, directeur de la police provinciale, a félicité les neuf camarades pour avoir accompli avec succès leurs missions, pris leur retraite et bénéficié de prestations de retraite conformément à la réglementation. Il a salué les importants résultats obtenus et les contributions des camarades aux réalisations globales de la police provinciale de Quang Ninh ces derniers temps. Le directeur de la police provinciale a affirmé que le départ volontaire à la retraite avant l'âge limite témoigne non seulement du courage, du sens des responsabilités, de l'exemplarité et de l'esprit pionnier des camarades, mais aussi du grand sacrifice et du dévouement des camarades dans la révolution d'organisation et de rationalisation des appareils du Parti, de l'État et de l'industrie. Il crée également une force de diffusion et une motivation importante pour que la police provinciale puisse mener à bien le travail d'organisation et d'affectation des cadres lors du déploiement du nouvel appareil, ainsi que pour élaborer un plan du personnel pour les congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2025-2030.

Le directeur de la police provinciale a demandé aux comités du Parti et aux responsables des unités de poursuivre l' éducation politique et idéologique des officiers et des soldats, en particulier de l'équipe directement concernée par la rationalisation de l'appareil organisationnel, afin que chaque officier comprenne que « l'innovation et la restructuration de l'appareil organisationnel pour le rendre plus compact, plus fort, plus efficace et efficient » constituent une révolution, une exigence urgente face à la situation concrète et une forte détermination politique du Parti. Ils pourront ainsi travailler sereinement, être prêts à assumer de nouvelles fonctions, poursuivre leur formation et s'efforcer d'accomplir avec brio toutes les tâches qui leur sont confiées.

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