Le matin du 2 décembre, le 13e Congrès du Vietnam Trade Union, trimestre 2023 - 2028, officiellement ouvert au National Convention Center ( Hanoi ).

Le Congrès était: le secrétaire général Nguyen Phu Trong; Président Vo Van Thuong; le président de l’Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue ; Membre permanent du Secrétariat, chef de la Commission centrale de l'organisation Truong Thi Mai, ainsi que de nombreux dirigeants du parti, de l'État et des anciens dirigeants du parti, de l'État et du comité central du front de la patrie du Vietnam.

S'exprimant au Congrès, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé que le Congrès est un événement important dans la vie politique de la classe ouvrière, des travailleurs et du syndicat du Vietnam.

Au nom du parti et des chefs d'État, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a envoyé à tous les membres du parti, des fonctionnaires et des travailleurs à l'échelle nationale de ses salutations les plus chaleureuses, de ses salutations sincères et des meilleurs voeux, souhaitant au Congrès un grand succès.

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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong parle au Congrès syndical du Vietnam. (Photo: duc vu)

Le secrétaire général a déclaré que le syndicat du Vietnam est une organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des ouvriers dirigés par le Parti communiste du Vietnam, établis sur une base volontaire, représentant les ouvriers, s'occupant et protégeant les droits et intérêts légitimes des ouvriers.

Après plus de 94 ans de construction, d'exploitation, de croissance et de développement, nous avons le droit d'être fiers et d'affirmer que, sous la direction du parti, le syndicat du Vietnam a continuellement grandi, est absolument fidèle au parti et à la classe ouvrière, a apporté une digne contribution à la grande victoire de la révolution et a contribué à construire une classe de travail de plus en plus forte.

Dans la période où le pays favorise l'industrialisation, la modernisation et l'intégration internationale complète, le rôle et la position de l'organisation syndicale sont affirmés et promus plus fortement que jamais.

Pendant le trimestre 2018-2023, les activités de l'organisation syndicale et des membres du syndicat et des travailleurs ont eu lieu dans un contexte spécial. Au cours des premières années du terme, le syndicat à tous les niveaux a mis en œuvre la résolution du 12e Congrès syndical avec de nombreux avantages. Dans lequel la macro-économie est stable, l'inflation est contrôlée et le taux de croissance est assez bon.

Cependant, depuis le début de 2020, la pandémie Covid-19 a éclaté, ainsi que l'impact de la 4e révolution industrielle, la concurrence stratégique entre les principaux pays, les conflits armés dans de nombreux endroits, la baisse du commerce mondial et de l'inflation, et a directement affecté les emplois, les revenus et la vie des membres syndicaux, des travailleurs et des activités syndicales.

À la fin du trimestre, un chômage généralisé s'est produit et le nombre de travailleurs laissant les entreprises retourner dans leurs villes natales ou le déménagement dans le secteur informel a augmenté rapidement.

Dans ce contexte, notre parti et notre État ont eu de nombreuses politiques et solutions correctes et drastiques pour maintenir des emplois, assurer un revenu et réduire les difficultés des travailleurs.

Le secrétaire général a souligné que la saisie approfondie des résolutions du Congrès du parti et la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès de la Confédération générale du Vietnam du travail, tous les niveaux de la confédération générale du travail à travers le pays ont surmonté toutes les difficultés, innovantes de manière créative, implémentée de manière complète des domaines de travail clés et ont subi fondamentalement les principaux objectifs définis.

Immédiatement après le 12e Congrès de l'Union commerciale du Vietnam, le président de la confédération générale du travail a organisé la propagande, l'étude, la diffusion et le développement de programmes pour mettre en œuvre la résolution, en se concentrant sur la mise en œuvre de 3 percées et des tâches clés, créant de nouveaux changements dans les activités syndicales.

Les activités des syndicats ont été fortement orientées vers la base, élargissant et investissant davantage dans le secteur des entreprises non étatiques, en se concentrant sur les activités pour prendre soin, représenter et protéger les droits des membres du syndicat et des travailleurs.

En innovant constamment le contenu et les méthodes de fonctionnement à tous les niveaux, le syndicat continue d'affirmer sa position et son rôle solide dans le cœur des membres de l'Union et des travailleurs, en particulier pendant la période de lutte contre la pandémie Covid-19.

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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong et les chefs d'État et les chefs d'État assistent au Congrès syndical.

Le modèle organisationnel du syndicat est de plus en plus perfectionné, la qualité des cadres des syndicats est progressivement améliorée, dans tous les domaines, il y a apparu de nombreux exemples avancés typiques, les travailleurs et les fonctionnaires sont des pionniers et qui réussissent dans le travail, la production, les affaires, affirmant le rôle du syndicat dans le système politique, ajoutant à la tradition glorieuse du syndicat commercial.

Ces réalisations ne sont pas seulement le résultat des efforts de quelques personnes, mais aussi de tous les cadres, travailleurs et syndicaux, et sont la preuve du grand rôle et de la position de la classe ouvrière et des syndicats dans la cause de la construction et du développement nationaux.

Au nom du parti et des chefs d'État, le secrétaire général a chaleureusement accueilli, félicité, félicité et apprécié les efforts, les réalisations et les progrès des activités du mouvement et des syndicats des travailleurs à l'échelle nationale au cours du dernier trimestre.

L'Union commercial du Vietnam identifie 3 percées

Au Congrès, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du Travail du Vietnam, a rendu compte des résultats de la mise en œuvre du 12e Congrès Résolution du syndicat.

M. Khang a déclaré que dans le dernier terme, dans le contexte de nombreux facteurs défavorables, les syndicats à tous les niveaux, en particulier la confédération générale du travail, ont proposé de manière proactive de nombreuses recommandations et ont contribué des idées pour construire des lois pour mieux prendre soin et protéger les droits des travailleurs, avec des recommandations pour augmenter le salaire minimum régional par 25,34% par rapport au terme.

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Président de la Confédération générale du Vietnam du travail Nguyen Dinh Khang (Photo: Nguyen Hai)

Les affaires étrangères et les activités de coopération internationale du syndicat sont élargies, flexibles et adaptatives conformément aux directives et politiques des affaires étrangères du parti et de l'État. A activement participé et contribué aux forums internationaux et aux activités des syndicats internationaux en vertu de mécanismes multilatéraux et bilatéraux, contribuant à approfondir les relations traditionnelles amicales et coopératives avec les partenaires.

En ce qui concerne les objectifs des 5 prochaines années, M. Khang a déclaré que la confédération générale du travail avait identifié 3 percées: promouvoir le dialogue et la négociation collective, en se concentrant sur les salaires, les bonus, les heures de travail, les heures de repos, la sécurité et l'hygiène professionnelle; Se concentrer sur le développement des membres du syndicat et l'établissement des syndicats de base dans les entreprises non étatiques; Construire une équipe de présidents de la base de l'Union pour répondre aux exigences des tâches, en particulier les présidents de l'Union dans les entreprises non étatiques.

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Le 13e Congrès du Vietnam Trade Union a fait participer 1 100 délégués.

Le syndicat accélérera les investissements dans les institutions syndicales de construction dans les parcs industriels et les zones de transformation des exportations; Participer à la supervision de la mise en œuvre du projet "Investir dans la construction d'au moins 1 million de logements sociaux pour les personnes à faible revenu et les travailleurs du parc industriel au cours de la période 2021 - 2030".

Dans le même temps, il est recommandé de réduire les heures de travail hebdomadaires officielles pour les travailleurs; Résoudre fondamentalement le problème des arriérés d'assurance sociale de longue date de centaines de milliers de travailleurs.

Améliorer l'efficacité opérationnelle des organisations de microfinance, des programmes et des projets, aidez les membres du syndicat et les travailleurs ont la possibilité de créer plus d'emplois, d'augmenter les revenus, de contribuer à limiter et à prévenir le «crédit noir» entre les travailleurs et les ouvriers.