La société par actions TNH Hospital Group organise un programme de recrutement pour l'hôpital TNH Lang Son.

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- En 2 jours (9 et 10 septembre), le Centre provincial de services d'emploi de Lang Son s'est coordonné avec l'hôpital Lang Son TNH sous la direction de la société par actions du groupe hospitalier TNH pour organiser un programme de recrutement pour l'hôpital Lang Son TNH.

Aperçu de la conférence de recrutement

Dans le cadre du programme de recrutement, les unités ont organisé des conférences de recrutement ainsi que des activités de conseil et d'entretien avec les candidats.

Lors de la conférence de recrutement, les dirigeants de TNH Hospital Corporation ont informé les candidats des besoins, du nombre et des postes à pourvoir. L'entreprise recrutera ainsi plus de 200 personnes : une cinquantaine de médecins pour les différents services, environ 80 infirmiers et techniciens, et le reste du personnel pour les services administratifs et comptables de l'hôpital TNH Lang Son.

Dans le même temps, durant les deux jours du programme de recrutement, plus de 100 candidats ont été reçus par le personnel de l'entreprise, qui a répondu à leurs questions concernant les postes à pourvoir, les avantages sociaux, les politiques et les conditions de travail à l'hôpital... Les candidats qualifiés ont également été interviewés directement par des représentants de l'entreprise.

Candidats participant à la conférence de recrutement

D'après les informations communiquées par la direction de TNH Hospital Group Joint Stock Company, l'hôpital TNH Lang Son est actuellement en construction sur le site de l'ancien hôpital général Lang Son, dans le quartier de Tam Thanh. L'ouverture est prévue pour fin 2025 et l'hôpital devrait être opérationnel au premier trimestre 2026 avec une capacité de 300 lits.

Les représentants de TNH Hospital Group Joint Stock Company conseillent les candidats et répondent à leurs questions concernant les postes à pourvoir, les politiques et les avantages sociaux liés à un emploi à l'hôpital TNH Lang Son.

Les candidats participent à un entretien direct avec un représentant de la société par actions TNH Hospital Group.

Les candidats participent à des entretiens en face à face pour les postes en comptabilité.

Le recrutement actif de personnel est une étape importante pour que l'hôpital puisse fonctionner de manière stable une fois les travaux de construction terminés, contribuant ainsi à répondre aux besoins en matière d'examens et de traitements médicaux de la population de la province.

Source : https://baolangson.vn/hoi-nghi-tuyen-dung-nhan-su-benh-vien-tnh-lang-son-5058469.html