
En 2025, malgré de nombreux défis, notamment la dispersion des zones de production, la complexité du contexte géologique, la hausse des prix des matériaux et l'impact des catastrophes naturelles, la Société de construction minière (TKV) a atteint et même dépassé plusieurs de ses objectifs. L'ensemble de la société a réalisé 20 948 mètres de creusement et de finition de tunnels, soit 101 % de son objectif annuel. Le chiffre d'affaires total a dépassé 1 360 milliards de VND, soit 102 % de l'objectif annuel ; le revenu moyen par personne et par mois s'est élevé à 20,86 millions de VND, les mineurs percevant plus de 25,8 millions de VND par personne et par mois. La société a garanti l'emploi et les revenus de plus de 2 000 travailleurs, ainsi que le respect intégral des politiques et réglementations en vigueur ; elle a également investi davantage dans les équipements et la mécanisation, et amélioré la productivité et la qualité de la construction.
En 2026, la société de construction minière vise à maintenir une production stable, en s'efforçant de creuser 21 000 mètres de tunnels, en réalisant un chiffre d'affaires et une valeur de construction de 1 225 milliards de VND, et un revenu moyen de 21,76 millions de VND/personne/mois.

Pour atteindre ses objectifs, l'entreprise renforcera résolument son leadership et sa gestion dès le début de l'année et coordonnera étroitement ses actions avec les autres unités afin d'assurer la continuité des travaux de construction. Parallèlement, elle continuera d'investir dans la mécanisation, l'automatisation et la transformation numérique pour accroître sa capacité de production. La qualité sera améliorée grâce à une attention particulière portée aux aspects techniques, à la sécurité et à l'hygiène industrielle ; la maîtrise des coûts et l'administration interne seront optimisées. Dans le même temps, des efforts seront déployés pour attirer et fidéliser les mineurs et promouvoir la formation et le développement des compétences. L'entreprise vise à prévenir les accidents graves, à améliorer les conditions de travail et à renforcer le bien-être de ses employés.
Source : https://baoquangninh.vn/nam-2026-cong-ty-xay-lap-mo-phan-dau-dao-21-000-met-lo-3388203.html






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