La publication du plan vise à concrétiser et à mettre en œuvre les points de vue, les politiques et les solutions de la résolution n° 35, conformément aux fonctions, aux tâches, aux caractéristiques et aux situations spécifiques des agences et autorités administratives de l'État à tous les niveaux. Ce faisant, il instaure un changement fort et synchrone, de la prise de conscience à l'action, des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs, dans la mise en œuvre du travail de mobilisation de masse associé aux missions de chaque agence, localité et unité.
En conséquence, cinq tâches et solutions sont à accomplir pour concrétiser la résolution 35. Il s'agit de renforcer la responsabilité des chefs d'organismes publics à tous les niveaux, ainsi que des cadres, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique, dans le travail de mobilisation de masse dans la province. Continuer à innover et à initier des changements profonds dans le travail de mobilisation de masse des organismes publics à tous les niveaux, conformément à la devise « Au service du peuple ». Coordonner le travail de mobilisation de masse avec le Front, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse. Se concentrer sur le travail de mobilisation de masse dans les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones frontalières, les îles et les zones à forte concentration de croyants. Améliorer la qualité et déployer largement le mouvement d'émulation « Mobilisation de masse habile ».
Le Comité populaire provincial demande aux départements, branches, secteurs et comités populaires des districts, des villes et des communes de se baser sur la résolution n° 35 et le plan du Comité populaire provincial pour élaborer un plan d'organisation et de mise en œuvre afin d'assurer la qualité et l'efficacité des tâches et des solutions proposées, conformément aux caractéristiques et à la situation de chaque agence, unité et localité.
En particulier, le Comité populaire provincial a demandé aux Comités populaires des districts, des villes et des communes de se concentrer sur la mise en œuvre efficace du programme de réforme administrative ;
Organiser régulièrement des dialogues, entrer en contact direct avec les gens, écouter les opinions, saisir les pensées et les aspirations légitimes des gens, et sur cette base avoir des solutions et des mesures appropriées...
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