Da Nang connecte les emplois entre les étudiants et les travailleurs

De nombreux étudiants postulent sur les stands d'entreprises. Photo : XUAN QUYNH

Cette année, le salon de l'emploi a accueilli 185 entreprises participant au recrutement, dont plus de 100 entreprises ont participé à des entretiens de recrutement directs sur place ; plus de 80 entreprises ont été confiées et recrutées par l'intermédiaire du Centre de services à l'emploi de la ville.

Le nombre total de travailleurs nécessaires est de 8 131, comprenant les niveaux suivants : 2 297 travailleurs universitaires et de troisième cycle ; 2 315 travailleurs de niveau collégial et intermédiaire ; le reste étant des travailleurs techniques et des travailleurs non qualifiés.

Plus de 3 000 étudiants ont assisté à la cérémonie d'ouverture. Photo : XUAN QUYNH

Cette année, le salon de l'emploi met l'accent sur la mise en relation et la présentation d'emplois sous diverses formes, telles que l'inscription pour soumettre des candidatures à des entretiens de recrutement directs ; le conseil, l'orientation et la diffusion des politiques de soutien à l'emploi du gouvernement central et de la ville. Le point d'orgue sera le talk-show « Pensée innovante : une base pour préparer les étudiants à la création d'entreprise ».

Lors de l'événement, Mme Nguyen Thi Thu Huong, directrice adjointe du département des affaires intérieures de la ville de Da Nang , a déclaré que ces dernières années, la localité a mis en place de nombreuses politiques et solutions pour créer des emplois pour les travailleurs, telles que : la politique publique de l'emploi à travers des programmes et des projets ; la politique de prêt du fonds national pour l'emploi ; la signature d'accords de coopération avec des pays pour envoyer des travailleurs travailler à l'étranger ; des politiques de soutien à la formation professionnelle et de création d'emplois pour les bénéficiaires de la politique sociale...

Le programme « Villes 3 emplois » est notamment mis en œuvre depuis 2015. Il propose des salons et des échanges d'emploi annuels visant à mettre en relation étudiants et travailleurs avec entreprises et employeurs.

Grâce au festival, les nouveaux diplômés et les travailleurs ont la possibilité d’accéder à des informations de recrutement, à des conseils, à une orientation de carrière et à trouver des emplois adaptés ; les entreprises recruteront des travailleurs possédant des connaissances et des compétences adaptées aux postes que l’entreprise doit recruter.

XUAN QUYNH

Source : https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html