Les universités ouvrent de nouvelles filières pour répondre aux besoins pratiques

En 2025, de nombreuses universités ouvriront de nouveaux programmes et spécialisations afin de répondre aux nouvelles tendances et exigences de développement du pays. Ces formations permettront non seulement d'élargir et de diversifier les domaines d'études en phase avec l'essor de l'industrie 4.0, mais aussi de contribuer significativement au développement de ressources humaines hautement qualifiées pour l'ensemble du pays.

Des étudiants de l'Université de droit de Hô Chi Minh -Ville étudient à la bibliothèque.

Dans le but de devenir une université multidisciplinaire et pluridisciplinaire axée sur la recherche, répondant aux besoins du développement durable et de l'intégration internationale du pays, l'Université de droit de Hô Chi Minh-Ville ouvre cette année deux nouvelles spécialisations : Commerce international et Finance - Banque.

Le programme de formation en finance et banque est conçu pour offrir aux étudiants une formation complète en matière de connaissances professionnelles, de compétences, d'aptitudes pratiques, etc., leur permettant ainsi d'apprendre de manière proactive et d'acquérir une expérience pratique.

L’objectif du programme de formation en finance et banque est d’aider les apprenants à acquérir des connaissances en sciences sociales en général et des connaissances approfondies dans les domaines spécialisés de la finance et de la banque en particulier.

Le programme de formation en commerce international, en particulier, allie connaissances en commerce international et en droit international, un atout rare dans la plupart des autres formations. Il s'agit d'un avantage considérable pour les étudiants souhaitant répondre aux exigences du marché du travail au sein d'entreprises internationales et régionales, notamment dans le contexte actuel de mondialisation croissante.

Vu Dinh Le, maître et directeur adjoint du département de conseil en admissions de l'Université de droit de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré : « Le programme de formation en commerce international vise à former des ressources humaines possédant de solides connaissances professionnelles et des compétences pratiques spécialisées dans le domaine du commerce international. »

Plus précisément, ce secteur propose des formations relatives aux connaissances en matière de commerce international et d'investissement international, ainsi qu'aux connaissances juridiques liées aux activités commerciales internationales... afin de répondre à la demande en ressources humaines de haute qualité dans le contexte de l'intégration et du développement du pays.

Cette année, l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville lance trois nouveaux programmes de formation : Analyse de données, Gestion durable des entreprises et de l'environnement, et Formation internationale en ressources humaines dans les secteurs de la finance et de la banque. Parmi ceux-ci, le programme d'Analyse de données est le premier programme indépendant à recruter au Vietnam, avec un objectif de 40 étudiants.

Le professeur Nguyen Truong Thinh, directeur de l'Institut des technologies intelligentes et interactives de l'Université d'économie d'Hô Chi Minh-Ville, a souligné : « Le Big Data et l'analyse des données sont des tendances mondiales. Dans la course aux technologies numériques, la plupart des entreprises, dans de nombreux secteurs (banque, technologie, santé, commerce de détail, etc.), ont des besoins en recrutement. »

Heures d'étude des étudiants de la Faculté des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô Chi Minh-Ville).

Par conséquent, la caractéristique remarquable de ce programme est l'intégration des connaissances en économie, en gestion et en technologies de l'information. Il met l'accent sur l'analyse des données dans le domaine des technologies, et notamment sur son utilisation pour optimiser et faciliter la prise de décision dans des secteurs tels que les villes intelligentes et la gestion urbaine.

Les étudiants peuvent choisir une spécialisation en analyse de données commerciales ou en analyse de données axée sur les technologies. Le salaire des jeunes diplômés devrait se situer entre 10 et 18 millions de VND par mois ; après deux ans d’expérience ou plus, il devrait dépasser les 20 à 30 millions de VND par mois.

D'après les experts, le développement durable est devenu un critère incontournable dans la plupart des pays du monde, y compris au Vietnam. Selon le rapport sur l'emploi du Forum économique mondial publié en début d'année, la demande en ressources humaines dans le secteur du développement durable devrait croître d'environ 33 à 34 % par an.

Actuellement, 78 % des entreprises vietnamiennes ont besoin de ressources humaines pour assurer leur développement durable, mais ne parviennent pas à satisfaire leurs besoins. Aucune université au Vietnam ne forme de personnel dans ce domaine ; les entreprises sont donc contraintes de recruter des diplômés d’autres filières, ce qui témoigne d’une forte demande sur le marché du travail.

« L’Université d’économie de Hô Chi Minh-Ville est le premier établissement d’enseignement supérieur au Vietnam à proposer une formation de premier cycle en gestion du développement durable des entreprises et de l’environnement afin de répondre à la demande de recrutement de ressources humaines de haute qualité dans ce domaine », a déclaré la professeure agrégée Bui Thi Mai Hoai, directrice de l’Institut de finance durable de l’Université d’économie de Hô Chi Minh-Ville.

Pour répondre aux besoins du marché du travail dans le nouveau contexte actuel, l'Université des Sciences Naturelles (Université Nationale de Hô Chi Minh-Ville) a ouvert une nouvelle filière en Technologies Éducatives pour la rentrée 2025, avec un objectif de 70 étudiants. Cette filière allie technologie et pédagogie, conformément à la tendance des méthodes d'enseignement innovantes à l'ère du numérique, grâce à un programme de formation moderne et interdisciplinaire qui combine éducation, technologie et administration.

En outre, l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville continue d'ouvrir un certain nombre de nouveaux programmes de formation interdisciplinaires et inter-écoles afin de fournir des ressources humaines de haute qualité telles que les nouvelles énergies (énergies renouvelables, énergie nucléaire), la nouvelle logistique (exploitation du métro, aéroport international de Long Thanh, lignes ferroviaires à grande vitesse, etc.).

Évoquant le développement de ressources humaines de haute qualité dans plusieurs domaines clés, urgents et prioritaires, le Dr Ho Ba Tham, de l'Association vietnamienne pour le développement des ressources humaines et des talents de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que les organismes concernés doivent s'attacher en priorité à développer des ressources humaines talentueuses et de haute qualité associées aux nouvelles sciences et technologies de pointe et à l'innovation ; des ressources humaines vertes associées à la transition écologique et à la croissance verte ; des ressources humaines pour répondre à la transformation du modèle organisationnel de l'appareil et de la gouvernance nationale ; ainsi que des ressources humaines en matière d'éducation et de formation afin de jeter les bases du présent et de l'avenir du pays.

PROGRAMME

Source : https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html