Dak Lak achève d’urgence la construction d’un plan visant à rationaliser l’appareil organisationnel.

Le 26 décembre, le Comité permanent du Parti provincial a tenu une réunion élargie du Comité exécutif du Parti provincial pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur un certain nombre de questions visant à continuer d'innover et de réorganiser l'appareil du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente.

Camarades : Nguyen Dinh Trung - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti ; Huynh Thi Chien Hoa - Secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti, Présidente du Conseil populaire provincial ; Pham Ngoc Nghi - Secrétaire adjointe du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial ; Nguyen Thuong Hai - Membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, Chef du Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti ont coprésidé la conférence.

Scène de conférence.

Ces derniers temps, grâce à la détermination et aux efforts des comités du Parti, des organisations du Parti et des chefs d'agences et d'unités, la mise en œuvre de la Résolution 18-NQ/TW dans la province de Dak Lak a obtenu de nombreux résultats importants, créant des changements positifs dans l'innovation, réorganisant l'appareil, améliorant l'efficacité et l'efficience des opérations des agences, unités et organisations du système politique, associées à l'innovation dans les méthodes de direction du Parti, construisant et perfectionnant l'État de droit socialiste.

Les comités et autorités du Parti à tous les niveaux et secteurs ont activement déployé, organisé et mis en œuvre de manière synchrone, rigoureuse, scientifique , sérieuse, systématique et rigoureuse, en se concentrant sur des points clés et en suivant une feuille de route adaptée à de nombreuses approches efficaces et créatives, promouvant ainsi le rôle de chaque agence et unité. L'organisation au sein des agences et unités a été rationalisée, réduisant le nombre de points focaux ; les fonctions et les tâches ont été revues et ajustées de manière raisonnable, évitant ainsi les doublons et les chevauchements de fonctions, de tâches et de domaines de gestion. Plusieurs unités de service public ont été organisées selon des modèles appropriés, et la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie a initialement donné des résultats positifs.

Les dirigeants provinciaux ont présidé la conférence.

Le Comité permanent provincial du Parti a orienté, révisé et amélioré la structure organisationnelle afin de rationaliser les organes de conseil et d'assistance du Comité provincial du Parti et des comités de district, et a précisé les noms et les structures de chaque organe. Par ailleurs, la province a expérimenté des modèles tels que : le secrétaire du Parti est également président du Conseil populaire ; le chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité du Parti est également président du Comité du Front de la patrie du Vietnam aux niveaux provincial et de district ; le chef de la Commission de propagande est également directeur du Centre de formation politique de district ; et la fusion du Comité du Parti des organismes provinciaux et du Comité du Parti des entreprises provinciales…

Concernant le secteur des collectivités locales, 100 % des agences administratives ont été réorganisées conformément à la réglementation. Parmi celles-ci, le niveau provincial a réduit de 24 départements, 6 sous-départements relevant du département, 40 départements et équivalents relevant des sous-départements ; le niveau du district a réduit de 2 départements ethniques, 8 départements de la santé ; et le modèle du Centre de services de l'administration publique a été mis en œuvre. La province a également réorganisé les unités administratives de niveau communal au cours de la période 2023-2025, passant de 184 communes et quartiers à 180 communes et quartiers ; de 2 481 villages, hameaux et groupements résidentiels à 2 198, et de 283 villages, hameaux et groupements résidentiels.

En ce qui concerne la rationalisation de la masse salariale, d'ici 2021, la province a achevé le plan de rationalisation de 10% de la masse salariale par rapport à 2015 ; en même temps, en liant la rationalisation de la masse salariale à la réorganisation de l'appareil organisationnel et à la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, contribuant à la réduction des dépenses du budget de l'État.

La secrétaire du Comité du Parti de la ville de Buon Ho, Nguyen Thi Thu Nguyet, a pris la parole lors de la conférence.

Outre les réalisations, la mise en œuvre de la Résolution 18-NQ/TW dans la province de Dak Lak présente encore des limites et des difficultés telles que : certains comités du Parti, organisations du Parti, autorités, localités et unités n'ont pas d'unité de perception et d'action ; certaines localités ont élaboré des programmes et des plans qui sont encore généraux et non spécifiques ; le travail d'inspection et de supervision de la mise en œuvre des règlements et des lignes directrices sur l'innovation, la restructuration de l'appareil et la rationalisation du personnel n'est pas régulier et efficace...

Dans les temps à venir, la province de Dak Lak continuera d’organiser et de rationaliser les agences et les unités conformément à la conclusion du Comité directeur central sur la synthèse de la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW.

En conclusion de la conférence, le membre du Comité central du Parti et secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dinh Trung, a souligné qu'en réponse aux exigences et aux tâches pour que le pays entre dans une nouvelle ère, une ère de développement national fort, le Comité central du Parti et le Politburo ont donné une direction forte dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW avec des orientations sur la rationalisation de l'appareil, l'efficacité, l'efficience et l'efficience.

Nguyen Dinh Trung, membre du Comité central du Parti et secrétaire provincial du Parti, a pris la parole lors de la conférence.

Afin de mener à bien les tâches suivantes de restructuration organisationnelle, le camarade Nguyen Dinh Trung a appelé tous les échelons, secteurs et localités à s'atteler d'urgence à ces tâches en suivant les principes suivants : « Courir en rang », « Se contenter de discuter du travail, sans reculer », « Le gouvernement central n'attend pas l'échelon provincial, ni l'échelon provincial, ni l'échelon de district, ni l'échelon de district n'attend pas la base », « Le gouvernement central donne l'exemple, les localités répondent ». Dans l'exécution de ces tâches, il est nécessaire de respecter scrupuleusement les principes du Parti, la Plateforme, la Charte, la Constitution, la loi et les exigences pratiques.

Français Les comités du parti, les organisations du parti, les agences, les unités et surtout les dirigeants doivent de toute urgence se concentrer sur la conduite et la direction de la mise en œuvre de l'examen de la situation actuelle et l'élaboration d'un plan de rationalisation de l'organisation interne dans le cadre et le domaine de la direction et de la gestion (à terminer avant le 15 janvier 2025) ; élaborer de manière proactive un projet de mise en œuvre de l'agencement des points focaux au sein des agences, unités et organisations dans le cadre de la direction et de la gestion avec des fonctions et des tâches similaires (en s'efforçant de réduire d'au moins 15 % le nombre de points focaux organisationnels internes) ; disposer d'un mécanisme efficace pour filtrer et licencier ceux qui n'ont pas suffisamment de qualités, de capacités et de prestige ; mettre en œuvre efficacement des politiques et des solutions pour attirer et employer des personnes ayant des capacités exceptionnelles.

Par ailleurs, il est nécessaire de mener à bien le travail politique et idéologique et les politiques visant les cadres, les fonctionnaires, les agents publics et les travailleurs lors de la rationalisation de l'appareil organisationnel, dans l'esprit de « ne laisser personne de côté ». Les comités, les organisations, les agences et les unités du Parti, et directement leurs responsables, se concentrent sur la direction et la mise en œuvre urgente et résolue des tâches, garantissant le bon fonctionnement des agences, des unités et des organisations, de la province à la base, après la réorganisation, et garantissant efficacité et efficience ; ils diffusent largement et concrètement la révolution de la rationalisation de l'appareil organisationnel, conformément aux politiques du Comité central du Parti et du Politburo, en créant un consensus et une forte unité parmi les cadres, les membres du Parti et la population.

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