Comité du Parti des agences et entreprises provinciales : 70 ans de construction et de croissance

Processus de développement fier

Face aux nouvelles exigences de la mission, le Comité permanent du Comité du Parti provincial de Tuyen Quang a publié, le 10 mars 1955, une résolution visant à créer le Comité du Parti de l'Agence des affaires civiles du Parti provincial de Tuyen Quang, comprenant 18 cellules affiliées au Parti et plus de 500 membres du Parti.

En 1966, le Comité provincial du Parti des Affaires civiles fut divisé en quatre comités de base selon les zones d'évacuation (blocs I, II, III, IV). En 1969, les comités des blocs I, II, III et IV furent dissous pour créer deux comités : le Comité de Kinh Tai et le Comité de Dan Dang. En 1971, pour s'adapter à la situation révolutionnaire, tant au niveau de la production que des combats, de la construction de l'arrière et du soutien du front, le Comité permanent provincial du Parti publia une résolution visant à créer le Comité provincial du Parti des Affaires civiles de Tuyen Quang, sur la base du Comité de Kinh Tai et du Comité de Dan Dang.

De 1976 à 2008, après de nombreux changements de modèle organisationnel, de nom, de création, de séparation, de dissolution, de rétablissement et de fusion, le Comité provincial du Parti a pris la décision de créer le Comité du Parti du Bloc des entreprises de la province de Tuyen Quang. En 2020, le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales a été créé, issu de la fusion du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales et du Comité du Parti du Bloc des entreprises provinciales.

Les dirigeants du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises ont visité le modèle de contrôle des feux de circulation lors du Congrès du syndicat provincial des fonctionnaires pour la période 2023-2028.

À ce jour, le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales compte 123 organisations de base et plus de 5 000 membres, œuvrant dans divers secteurs, tels que les administrations d'État, les services publics et les entreprises. Malgré de nombreux changements de modèles et de noms d'organisation, au cours de dix congrès, le Comité du Parti du Bloc a trouvé de nombreuses solutions pour consolider et développer les organisations de base, mobiliser les cadres dirigeants, les membres du parti et les masses afin de les aider à concourir, contribuant ainsi de manière significative aux succès globaux de la province.

En constante innovation

Poursuivant la tradition, ces dernières années, le Comité du Parti du Bloc s'est attaché à diriger les organisations de base du Parti, les cadres et les membres du Parti pour qu'ils accomplissent bien les tâches politiques avec de nombreuses innovations, en particulier dans les domaines révolutionnaires du développement industriel, des transports, du tourisme et de l'amélioration de la qualité des ressources humaines ; en collaboration avec tous les niveaux, secteurs, localités et unités pour mettre en œuvre l'objectif de « Amener la province de Tuyen Quang à se développer de manière satisfaisante, globale et durable dans la région montagneuse du Nord » tel que déterminé par la résolution du 17e Congrès provincial du Parti.

Le Comité du Parti du Bloc a incité les organisations de base du Parti à améliorer la qualité de la diffusion, de la propagande et de la vulgarisation des orientations, des points de vue, des résolutions, des directives du Parti, ainsi que des lois et politiques de l'État. L'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh sont devenus une activité régulière, associée aux tâches et aux responsabilités qui leur étaient assignées.

Prendre soin de construire des organisations de base du Parti propres et fortes avec de nombreuses solutions telles que : Améliorer la qualité des activités des comités du Parti et des cellules du Parti ; améliorer la qualité des membres du Parti ; mettre en œuvre le modèle des « quatre bonnes cellules du Parti » et des « quatre bons comités de base du Parti » ; se concentrer sur le développement des organisations du Parti et des membres du Parti dans les entreprises non étatiques ; renforcer l'application des technologies de l'information dans les activités du Parti et superviser les activités des cellules du Parti en ligne ; assigner des tâches révolutionnaires et innovantes aux dirigeants des comités du Parti ; inspecter et superviser les comités et les dirigeants du Parti dans l'exécution des tâches et des devoirs qui leur sont assignés...

Le Comité du Parti du Bloc a réformé les procédures administratives du Parti, appliqué les technologies de l'information, la transformation numérique dans le leadership et la direction, déployé efficacement le système de télévision en ligne ; la page d'information électronique générale ; le logiciel de gestion du travail du parti, le logiciel VNPT Office pour traiter les documents entrants et sortants, se connectant à 100 % des branches et des comités du parti affiliés ; le manuel électronique des membres du parti pour améliorer la qualité des activités des cellules du parti ; le logiciel de base de données des membres du parti, transférant les activités entrantes et sortantes du parti.

Le Comité du Parti du Bloc a incité les organisations de masse du Bloc à innover dans leurs méthodes de fonctionnement, à améliorer la qualité de leur propagande, leur éducation politique et idéologique, leurs traditions, leur éthique et leur mode de vie ; à œuvrer pour la mise en œuvre efficace des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et des lois de l'État ; à entreprendre activement des tâches nouvelles et complexes ; à promouvoir des initiatives et à utiliser les technologies de l'information ; à conseiller et à proposer de nombreuses idées, initiatives et solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité des tâches politiques. Il a également veillé à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats, des associations et des travailleurs ; à coordonner l'organisation d'activités culturelles et sportives, les activités de sécurité sociale et le bénévolat communautaire.

Dans le même temps, le Comité du Parti du Bloc a dirigé les organisations du Parti et les membres du Parti dans les entreprises pour surmonter les difficultés liées aux épidémies et aux catastrophes naturelles, mener à bien les tâches de production et d'affaires ; bien mettre en œuvre les politiques, directives et résolutions de la province sur le développement économique et social, la défense nationale, la sécurité, l'ordre social et la sécurité ; mettre en œuvre les politiques pour les travailleurs ; conseiller et proposer au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial des solutions pour éliminer les difficultés et les obstacles, mettre en œuvre efficacement les résolutions et les projets sur le développement de la production agricole, forestière et halieutique, améliorer l'efficacité de la production et des affaires et la compétitivité des entreprises ; construire une culture de bureau, une culture d'entreprise...

En reconnaissance de leurs réalisations au fil des ans, de nombreuses organisations, cadres et membres exceptionnels du Parti, membres du Comité du Parti du Bloc et du Comité du Parti, ont reçu des distinctions honorifiques d'émulation de la part du Parti, de l'État, du gouvernement, des ministères, des sections et des organisations centrales et provinciales. Le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir le Drapeau « Exemplaire, Fort et Propre » du Comité provincial du Parti ; le Président du Comité populaire provincial a décerné le Drapeau d'émulation et le Certificat de mérite pour ses réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation patriotique ; le Premier ministre a décerné le Certificat de mérite pour ses réalisations exceptionnelles dans le travail, contribuant à la cause de l'édification du socialisme et à la défense de la patrie, et a été décoré à deux reprises de la Médaille du Travail par le Président.

Source : https://baotuyenquang.com.vn/dang-bo-khoi-cac-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-70-nam-xay-dung-va-truong-thanh-205335.html