Processus de développement fier
Face aux nouvelles exigences de la mission, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Tuyen Quang a publié le 10 mars 1955 une résolution visant à créer l'Agence des affaires civiles du Comité provincial du Parti de Tuyen Quang, composée de 18 cellules affiliées au Parti et comptant plus de 500 membres du Parti.
En 1966, le Comité provincial du Parti civil fut divisé en quatre comités de base, répartis en zones d'évacuation (blocs I, II, III et IV). En 1969, les comités des blocs I, II, III et IV furent dissous pour former deux comités : le comité de Kinh Tai et le comité de Dan Dang. En 1971, pour s'adapter à la situation révolutionnaire, tant au niveau de la production que du combat, de la construction de l'arrière et du soutien du front, le Comité permanent du Comité provincial du Parti publia une résolution visant à créer le Comité provincial du Parti civil de Tuyen Quang, sur la base du comité de Kinh Tai et du comité de Dan Dang.
De 1976 à 2008, après de nombreux changements de modèle organisationnel, de nom, de création, de séparation, de dissolution, de rétablissement et de fusion, le Comité provincial du Parti a publié une décision portant création du Comité du Parti du Bloc des entreprises de la province de Tuyen Quang. En 2020, le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales a été créé sur la base de la fusion du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales et du Comité du Parti du Bloc des entreprises provinciales.
Les dirigeants du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises ont visité le modèle de contrôle des feux de circulation lors du Congrès du syndicat provincial des fonctionnaires pour la période 2023-2028.
À ce jour, le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales compte 123 organisations de base et plus de 5 000 membres, œuvrant dans divers types d'organisations, telles que les administrations d'État, les services publics et les entreprises. Malgré de nombreux changements de modèles et de noms d'organisation, au cours de ses dix congrès, le Comité du Parti du Bloc a trouvé de nombreuses solutions pour consolider et développer les organisations de base, les cadres dirigeants, les membres du parti et les masses afin de lutter contre la concurrence, contribuant ainsi de manière significative aux réalisations globales de la province.
En constante innovation
Poursuivant la tradition, ces dernières années, le Comité du Parti du Bloc s'est attaché à diriger les organisations de base du Parti, les cadres et les membres du Parti pour mener à bien des tâches politiques avec de nombreuses innovations, en particulier dans les domaines révolutionnaires du développement industriel, des transports, du tourisme et de l'amélioration de la qualité des ressources humaines ; en collaboration avec tous les niveaux, secteurs, localités et unités pour mettre en œuvre l'objectif de « Amener la province de Tuyen Quang à se développer de manière équitable, globale et durable dans la région montagneuse du Nord » tel que déterminé par la résolution du 17e Congrès provincial du Parti.
Le Comité du Parti du Bloc a dirigé les organisations de base du Parti pour améliorer la qualité de la diffusion, de la propagande et de la vulgarisation des lignes directrices, des points de vue, des résolutions, des directives du Parti, ainsi que des politiques et lois de l'État. L'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh sont devenus une activité régulière, associée aux tâches et aux responsabilités qui lui étaient assignées.
Prendre soin de construire des organisations de base du Parti propres et fortes avec de nombreuses solutions telles que : Améliorer la qualité des activités des comités du Parti et des cellules du Parti ; améliorer la qualité des membres du Parti ; mettre en œuvre le modèle des « quatre bonnes cellules du Parti » et des « quatre bons comités de base du Parti » ; se concentrer sur le développement des organisations du Parti et des membres du Parti dans les entreprises non étatiques ; améliorer l'application des technologies de l'information dans les activités du Parti et superviser les activités des cellules du Parti en ligne ; attribuer des tâches révolutionnaires et innovantes aux dirigeants des comités du Parti ; inspecter et superviser les comités et les dirigeants du Parti dans l'exécution des tâches et des devoirs qui leur sont assignés...
Le Comité du Parti du Bloc a réformé les procédures administratives du Parti, appliqué les technologies de l'information, la transformation numérique dans le leadership et la direction, déployé efficacement le système de télévision en ligne ; la page d'information électronique générale ; le logiciel de gestion du travail du parti, le logiciel VNPT Office pour traiter les documents entrants et sortants, se connectant à 100 % des branches et des comités du parti affiliés ; le manuel électronique des membres du parti pour améliorer la qualité des activités des cellules du parti ; le logiciel de base de données des membres du parti, transférant les activités sortantes et entrantes du parti.
Le Comité du Parti du Bloc a incité les organisations de masse du Bloc à innover dans leurs méthodes de fonctionnement, à améliorer la qualité de leur propagande, leur éducation politique et idéologique, leurs traditions, leur éthique et leur mode de vie ; à s'efforcer de mettre en œuvre les orientations et les politiques du Parti, ainsi que les politiques et les lois de l'État ; à entreprendre activement des tâches nouvelles et complexes ; à promouvoir des initiatives et à appliquer les technologies de l'information ; à conseiller et à proposer de nombreuses idées, initiatives et solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité des tâches politiques. Il veille à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats, des associations et des travailleurs ; à coordonner l'organisation d'activités culturelles et sportives, les activités de sécurité sociale et le bénévolat communautaire.
Dans le même temps, le Comité du Parti du Bloc a dirigé les organisations du Parti et les membres du Parti dans les entreprises pour surmonter les difficultés liées aux épidémies et aux catastrophes naturelles, mener à bien les tâches de production et d'affaires ; bien mettre en œuvre les politiques, directives et résolutions de la province sur le développement socio-économique, la défense nationale, la sécurité, l'ordre social et la sécurité ; mettre en œuvre les politiques pour les travailleurs ; conseiller et proposer au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial des solutions pour éliminer les difficultés et les obstacles, mettre en œuvre efficacement les résolutions et les projets sur le développement de la production agricole, forestière et halieutique, améliorer l'efficacité de la production et des affaires et la compétitivité des entreprises ; construire une culture de bureau, une culture d'entreprise...
En reconnaissance de leurs réalisations au fil des ans, de nombreuses organisations, cadres et membres exceptionnels du Parti, membres du Comité du Parti du Bloc et du Comité du Parti, ont reçu des titres d'émulation de la part du Parti, de l'État, du gouvernement, des ministères, des sections et des organisations centrales et provinciales. Le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir le Drapeau de la Propreté et de la Force Exceptionnelles du Comité provincial du Parti ; le Président du Comité populaire provincial a décerné le Drapeau de l'Émulation et le Certificat de Mérite pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation patriotique ; le Premier ministre a décerné le Certificat de Mérite pour ses réalisations exceptionnelles dans le travail, contribuant à la cause de l'édification du socialisme et à la défense de la patrie, et a reçu à deux reprises la Médaille du Travail des mains du Président.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/dang-bo-khoi-cac-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-70-nam-xay-dung-va-truong-thanh-205335.html
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