Comité du Parti des agences et entreprises provinciales : 70 ans de construction et de croissance

Processus de développement dont nous sommes fiers

Face à de nouvelles exigences de mission, le 10 mars 1955, le Comité permanent du Comité du Parti provincial de Tuyen Quang a publié une résolution établissant le Comité du Parti de l'Agence des affaires civiles du Parti provincial de Tuyen Quang, comprenant 18 cellules du Parti affiliées avec plus de 500 membres du Parti.

En 1966, le Comité provincial du Parti des affaires civiles fut divisé en quatre comités de base, correspondant aux zones d'évacuation (blocs I, II, III et IV). En 1969, ces comités furent dissous pour former deux nouveaux comités : le Comité du Parti de Kinh Tai et celui de Dan Dang. En 1971, afin de s'adapter à la situation révolutionnaire, tant en matière de production que de combat, de renforcement des capacités à l'arrière et de soutien au front, le Comité permanent provincial du Parti adopta une résolution portant création du Comité provincial du Parti des affaires civiles de Tuyen Quang, à partir des comités de Kinh Tai et de Dan Dang.

De 1976 à 2008, après de nombreux changements de modèle organisationnel, de nom, de structure, de séparation, de dissolution, de rétablissement et de fusion, le Comité provincial du Parti a pris une décision portant création du Comité du Parti du Bloc des entreprises de la province de Tuyen Quang. En 2020, le Comité du Parti du Bloc provincial des agences et des entreprises a été créé par la fusion du Comité du Parti du Bloc provincial des agences et du Comité du Parti du Bloc provincial des entreprises.

Les dirigeants du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises ont visité le modèle de contrôle par feux de circulation lors du Congrès provincial du syndicat des fonctionnaires pour le mandat 2023-2028.

À ce jour, le Comité du Parti du Bloc des Agences et Entreprises Provinciales compte 123 organisations de base du parti et plus de 5 000 membres actifs dans divers types d’organisations, telles que les agences administratives d’État, les services publics et les entreprises. Malgré de nombreux changements de modèles organisationnels et de dénominations, au cours de ses dix congrès, le Comité du Parti du Bloc a su mettre en œuvre diverses solutions pour consolider et développer les organisations de base du parti, mobiliser les cadres, les membres et la population, et contribuer ainsi de manière significative aux succès de la province.

Innovation constante

Poursuivant la tradition, ces dernières années, le Comité du Parti du Bloc s'est concentré sur la conduite des organisations de base du parti, des cadres et des membres du parti afin qu'ils accomplissent efficacement les tâches politiques grâce à de nombreuses innovations, notamment dans les domaines novateurs du développement industriel, des transports, du tourisme et de l'amélioration de la qualité des ressources humaines ; en collaboration avec tous les niveaux, secteurs, localités et unités, pour mettre en œuvre l'objectif de « Faire en sorte que la province de Tuyen Quang se développe de manière satisfaisante, globale et durable dans la région montagneuse du Nord », tel que défini par la résolution du 17e Congrès provincial du Parti.

Le Comité du Parti du Bloc a incité les organisations de base du Parti à améliorer la qualité de la diffusion, de la propagande et de la popularisation des directives, des positions, des résolutions et des résolutions du Parti, ainsi que des lois et politiques de l'État. L'étude et la mise en pratique de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh sont devenues une activité régulière, intégrée aux fonctions et tâches assignées.

Il s'agit de veiller à la construction d'organisations de base du Parti saines et fortes grâce à de nombreuses solutions, telles que : l'amélioration de la qualité des activités des comités et des cellules du Parti ; l'amélioration de la qualité des membres du Parti ; la mise en œuvre du modèle des « quatre bonnes cellules du Parti » et des « quatre bons comités de base du Parti » ; le développement des organisations et des membres du Parti au sein des entreprises non étatiques ; le renforcement de l'utilisation des technologies de l'information dans les activités du Parti et la supervision en ligne des activités des cellules du Parti ; l'attribution de missions novatrices et ambitieuses aux responsables des comités du Parti ; le contrôle et la supervision des comités et des responsables du Parti dans l'exercice de leurs fonctions et tâches…

Le Comité du Parti du Bloc a réformé les procédures administratives au sein du Parti, appliqué les technologies de l'information, la transformation numérique dans la direction et l'orientation, déployé efficacement le système de télévision en ligne ; une page d'information électronique générale ; un logiciel de gestion du travail du Parti, le logiciel VNPT Office pour traiter les documents entrants et sortants, connecté à 100 % des sections et des comités du Parti affiliés ; un manuel électronique des membres du Parti pour améliorer la qualité des activités des cellules du Parti ; un logiciel de base de données des membres du Parti, transférant les activités du Parti entrantes et sortantes.

Le Comité du Parti du Bloc a incité les organisations de masse du Bloc à innover dans leurs méthodes de fonctionnement, à améliorer la qualité du travail de propagande, de l'éducation politique et idéologique, des traditions, de l'éthique et des modes de vie ; à s'efforcer de mettre en œuvre efficacement les directives et politiques du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État ; à entreprendre de manière proactive des tâches nouvelles et complexes ; à promouvoir des initiatives et à utiliser les technologies de l'information ; à conseiller et à proposer de nombreuses idées, initiatives et solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité des actions politiques. Il veille à la protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats, des associations et des travailleurs ; coordonne l'organisation d'activités culturelles et sportives ; d'activités de sécurité sociale et de bénévolat au service de la communauté…

Parallèlement, le Comité du Parti du Bloc a accompagné les organisations et les membres du Parti au sein des entreprises afin de surmonter les difficultés liées aux épidémies et aux catastrophes naturelles, de mener à bien les activités de production et commerciales, de mettre en œuvre les politiques, directives et résolutions provinciales en matière de développement économique et social, de défense nationale, de sécurité, d'ordre public et de sûreté, de politiques en faveur des travailleurs, de conseiller et de proposer au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial des solutions pour lever les difficultés et les obstacles, de mettre en œuvre efficacement les résolutions et les projets de développement de la production agricole, forestière et halieutique, d'améliorer l'efficacité et la compétitivité des entreprises, et de promouvoir une culture d'entreprise positive.

En reconnaissance des accomplissements réalisés au fil des ans, de nombreuses organisations, cadres et membres du Parti, notamment au sein du Comité du Parti du Bloc et du Comité du Parti, ont été décorés de titres honorifiques par le Parti, l'État, le Gouvernement, les ministères, les sections et les organisations centrales et provinciales. Le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir le Drapeau exemplaire « Fort et Pur » du Comité provincial du Parti ; le président du Comité populaire provincial s'est vu décerner le Drapeau honorifique et un certificat de mérite pour sa contribution exceptionnelle au mouvement patriotique ; le Premier ministre a reçu un certificat de mérite pour son travail remarquable, sa contribution à la construction du socialisme et à la défense de la Patrie, et a été décoré à deux reprises de la Médaille du Travail par le Président.

Source : https://baotuyenquang.com.vn/dang-bo-khoi-cac-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-70-nam-xay-dung-va-truong-thanh-205335.html