Le Comité du Parti du Bureau de la Délégation à l'Assemblée nationale et le Conseil populaire provincial ont organisé une activité syndicale « sur la mise en œuvre de normes éthiques révolutionnaires pour les fonctionnaires et les membres du Parti liés à la culture de bureau dans la nouvelle situation ».

Le matin du 24 septembre, le Comité du Parti du Bureau de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire a organisé une discussion thématique sur « la mise en œuvre des normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti en lien avec la culture du travail dans la nouvelle situation » à l'intention de tous les cadres et membres du Parti, dans le but de contribuer à sensibiliser chaque cadre et membre du Parti à l'éthique révolutionnaire, à la culture du travail et au sens des responsabilités dans l'exercice de ses fonctions.

Scènes de la séance de discussion thématique.

Lors de la réunion thématique du Comité du Parti, le camarade Vu Ngoc Tuan, secrétaire adjoint du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales et porte-parole dudit Comité, a présenté les documents suivants : le règlement n° 144-QĐ/TW du 9 mai 2024 du Comité central du Parti communiste vietnamien relatif aux normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période ; et le règlement n° 1612-QĐ/TU du 12 septembre 2024 du Comité permanent du Comité provincial du Parti « relatif à la mise en œuvre de la culture du travail pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs des agences et unités du Parti, du Front de la patrie et des organisations politico -sociales de la province ».

Les délégués participant à la discussion thématique ont saisi les éléments essentiels du règlement relatif aux normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère ; le cœur du sujet, ses nouveautés et son importance pour l’amélioration de l’éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti à venir, notamment les cinq normes éthiques qui les caractérisent : (1) Patriotisme, respect du peuple, loyauté absolue au Parti et à la Patrie ; (2) Courage, innovation, créativité, intégration ; (3) Diligence, frugalité, intégrité, impartialité ; (4) Unité, discipline, compassion, responsabilité ; (5) Exemplarité, humilité, perfectionnement personnel, formation, apprentissage tout au long de la vie. Parallèlement, l’orateur a analysé l’application de la pensée de Hô Chi Minh à la mise en œuvre de ces normes éthiques, en lien avec la culture du travail dans le contexte actuel. Le règlement n° 1612-QD/TU du 12 septembre 2024 du Comité permanent du Comité provincial du Parti, relatif à la mise en œuvre d'une culture du travail pour les fonctionnaires, agents de la fonction publique, employés et travailleurs des agences et unités relevant du Parti, du Front de la Patrie et des organisations politiques et sociales de la province, énonce plusieurs solutions clés pour le développement de cette culture. Ce règlement s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la résolution n° 17-NQ/TU du 30 octobre 2023 du Comité provincial du Parti, visant à développer et promouvoir les valeurs culturelles et le capital humain de Quang Ninh afin d'en faire une ressource endogène et un moteur de développement rapide et durable.

Le camarade Le Van Anh, vice-président du Conseil populaire provincial et secrétaire du Comité du Parti, a prononcé un discours lors de la séance de discussion thématique.

Présidant la réunion, le camarade Le Van Anh, vice-président du Conseil populaire provincial et secrétaire du Comité permanent du Parti, a insisté sur l'importance et les exigences de l'étude et de la compréhension des critères et des normes de l'éthique révolutionnaire pour chaque cadre et membre du Parti, en vue de la mise en œuvre du Règlement 144-QĐ/TW du Comité central et du Règlement 1612-QĐ/TU du Comité permanent provincial du Parti. Au cours de cette réunion politique, il a exhorté chaque cadre et membre du Parti, en particulier ceux occupant des postes de direction, à renforcer leur sens des responsabilités, à maintenir résolument une discipline et un ordre rigoureux, et à bâtir un Comité permanent du Parti du Bureau véritablement intègre et fort sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et du personnel.

Selon certaines informations, le Comité du Parti du Bureau de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire est la première unité du Comité provincial du Parti à organiser une discussion thématique sur ce sujet.

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