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Jusqu'à présent, la mise en œuvre du projet se heurte encore à de nombreuses difficultés. En raison de la nature même du secteur aéronautique, les universités et collèges de la province sont quasiment incapables de participer à la formation, ou ne peuvent la dispenser qu'aux premiers stades.
Les progrès dans la mise en œuvre du projet sont encore lents.
En ce qui concerne l'objectif, le projet organise la formation et soutient la recherche d'emploi à l'aéroport (à l'intérieur et à l'extérieur de l'aéroport) pour environ 4,8 mille travailleurs permanents de la province de Dong Nai d'ici 2030. Parmi eux, d'ici 2026, la politique de formation intégrée pour 1,6 mille personnes sera mise en œuvre ; dans la période 2027-2030, des formations intégrées et des ordres de formation seront organisés pour 3,2 mille personnes.
Actuellement, dans la province de Dong Nai, seuls quelques établissements de formation professionnelle sont en mesure de former des ressources humaines dans le secteur aéronautique. Le principal établissement est le Lilama 2 International Technology College, qui a collaboré avec la Vietjet Aviation Academy (VJAA) pour coordonner la formation de ressources humaines dans quatre professions : le personnel de maintenance et de réparation d'aéronefs et d'équipements aéronautiques ; les agents de régulation et les opérateurs de vol ; les opérateurs d'équipements et de véhicules aéronautiques opérant dans les zones réglementées des aéroports et le personnel d'assistance en escale. L'école coopère également avec VAECO (Aircraft Engineering Company Limited) pour former plusieurs spécialistes en ingénierie aéronautique.
En juin 2024, le Dong Nai High Technology College a signé un accord de coopération avec la Vietjet Aviation Academy pour former les personnels suivants : personnel de maintenance et de réparation d'aéronefs et d'équipements aéronautiques ; personnel de contrôle et d'exploitation d'équipements et de véhicules aéronautiques opérant dans les zones réglementées de l'aéroport ; personnel d'assistance en escale. Dans le cadre de cette formation conjointe, les étudiants étudieront deux ans à l'école, puis un an dans l'unité commune pour se former sur des équipements spécialisés de l'industrie aéronautique. Hormis les deux établissements mentionnés ci-dessus, les autres établissements de formation professionnelle n'ont pas encore mis en œuvre de coopération en matière de formation professionnelle dans le secteur aéronautique.
Engagement de production requis
En raison des exigences strictes en matière de sécurité, de sûreté et de qualité, les ressources humaines du secteur aéronautique sont soumises à des normes très strictes. Conformément à la réglementation, tout le personnel aéronautique doit satisfaire aux normes professionnelles, maîtriser les langues étrangères et être titulaire d'un certificat de pratique délivré par un organisme de formation agréé par l'Autorité de l'aviation civile du Vietnam.
Pour les postes spécifiques du personnel aéronautique liés à la sécurité des vols, tels que les pilotes, les agents de bord, les contrôleurs aériens, les techniciens d'aéronefs, etc., des normes plus strictes doivent être appliquées.
Compte tenu des besoins spécifiques du secteur, les universités et les établissements de formation professionnelle de la province ne peuvent assurer seuls la formation, mais doivent coopérer avec les écoles du système de formation des ressources humaines du secteur aéronautique. Actuellement, 25 unités de formation sont certifiées par l'Autorité de l'aviation civile du Vietnam pour former et encadrer le personnel aéronautique. Afin de former et d'approvisionner activement les ressources humaines de l'aéroport international de Long Thanh, les universités et les établissements d'enseignement supérieur de la province doivent coopérer avec ces unités en matière de formation.
Il convient de noter que l'Académie d'aviation du Vietnam promeut un projet d'investissement visant à construire un centre de formation dans la commune de Phuoc Thai, dans la province de Dong Nai. Cependant, le projet avance lentement en raison du manque de terrains propres.
Concernant cette question, le camarade Le Truong Son, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président du Comité populaire provincial, a demandé au Département de l'agriculture et de l'environnement et aux unités concernées de se concentrer sur la résolution du problème afin de créer les conditions les plus favorables au projet.
Selon Le Dinh Tham, directeur du Dong Nai High Technology College, la coordination des formations dans le secteur aéronautique demeure difficile. Il a suggéré de recruter des étudiants diplômés de filières similaires, puis de leur proposer une formation complémentaire pour obtenir un certificat professionnel. Pour résoudre le problème de la maîtrise des langues étrangères, la province doit financer l'amélioration de la maîtrise de ces langues par les étudiants.
Selon un représentant de l'Académie d'aviation du Vietnam, plus de 1 100 étudiants de Dong Nai (y compris l'ancienne province de Binh Phuoc) étudient actuellement à l'académie, ce qui représente 15 % du nombre total d'étudiants de cette unité.
L'une des difficultés de la formation professionnelle à l'aéroport international de Long Thanh réside dans son coût élevé, et les personnes interrogées ne sont pas certaines de trouver un emploi après leurs études. Par conséquent, selon Pham Duy Dong, vice-recteur de l'École de mécanique et d'irrigation, il est essentiel de s'engager à résoudre les problèmes d'emploi après la formation.
« Nous pouvons fournir une formation professionnelle, mais si nous ne pouvons pas respecter notre engagement de fournir des emplois aux étudiants, nous perdrons la confiance de la population », a exprimé M. Dong.
Selon le représentant du Conseil de préparation opérationnelle de l'aéroport international de Long Thanh, si les étudiants remplissent les critères, sont orientés vers une formation professionnelle et obtiennent des certificats, ils pourront trouver un emploi. Cependant, ils doivent d'emblée être sélectionnés selon les normes de l'employeur et satisfaire aux exigences de performance. Ainsi, les écoles peuvent recruter des étudiants déjà inscrits pour participer à des formations professionnelles aéroportuaires.
A ce propos, le directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, Do Dang Bao Linh, a déclaré : Le Département sera chargé de conseiller sur les normes de dépenses pour les apprenants et le Département a proposé que le Comité populaire provincial travaille avec les unités concernées pour signer un accord de coopération afin de garantir les résultats pour les apprenants.
Hai Yen
Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/dao-tao-nghe-cung-ung-lao-dong-cho-san-bay-long-thanh-e7924a4/
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