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| Des médecins de l'hôpital général de Thong Nhat pratiquent une intervention chirurgicale. Photo : Hanh Dung |
L’objectif du projet de résolution est d’attirer des médecins à Dong Nai et de garantir le nombre nécessaire de médecins pour répondre aux besoins de prévention, de traitement et de développement technique des unités de la province.
Parallèlement, il convient d'encourager les médecins et les professionnels de santé à exercer leur métier sereinement, contribuant ainsi à améliorer la qualité des soins et à protéger la santé de la population de la province. L'objectif est d'atteindre 13 à 15 médecins pour 10 000 habitants d'ici 2030, avec 100 % de médecins dans chaque centre de santé. Il est essentiel de garantir des ressources humaines suffisantes (infirmiers, médecins, sages-femmes et techniciens) pour assurer le bon fonctionnement des centres. D'ici 2027, chaque centre de santé communal disposera d'au moins 4 à 5 médecins. Enfin, il est impératif de former et de perfectionner les compétences du personnel de santé, d'améliorer globalement la qualité des services et de développer des soins de santé spécialisés.
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| Un médecin traditionnel du dispensaire de la commune de Phuoc Thai examine un patient. Photo : Hanh Dung |
Selon le projet de résolution, les sujets qui sollicitent le régime d'attraction pour travailler au sein du ministère de la Santé, des unités de service public relevant du ministère de la Santé, des centres de santé communaux et de quartier comprennent : les médecins titulaires de qualifications post-universitaires (médecins résidents ; médecins titulaires d'une maîtrise ; spécialistes I ; médecins spécialistes II, professeurs de médecine, professeurs agrégés de médecine) ; les médecins généralistes (médecins) formés dans le système régulier (système de 6 ans) avec un diplôme de fin d'études moyen ou supérieur dans des établissements de formation publics pour travailler dans les unités de service public relevant du ministère de la Santé, les centres de santé.
Attirer des médecins en médecine préventive ayant une formation formelle (système de 6 ans) et un diplôme d'études supérieures de niveau moyen ou supérieur provenant d'établissements de formation publics pour travailler dans les centres de santé.
Concernant le montant de l'incitation financière, le projet de résolution stipule clairement : les personnes concernées ont droit à une incitation financière unique lorsqu'elles travaillent dans un organisme public qui prend en charge ses frais de fonctionnement et d'investissement ; cet organisme public prend en charge ses frais de fonctionnement. Plus précisément : professeur (500 millions de VND) ; maître de conférences (400 millions de VND) ; docteur spécialiste II (300 millions de VND) ; interne en médecine (200 millions de VND) ; médecin généraliste (150 millions de VND).
Le montant de l'indemnité de maintien de salaire pour les professionnels exerçant dans des établissements du secteur public et prenant en charge une partie de leurs frais de fonctionnement est le suivant : professeur (600 millions de VND) ; maître de conférences (500 millions de VND) ; médecin spécialiste II (400 millions de VND) ; interne en médecine interne (300 millions de VND) ; médecin généraliste (250 millions de VND). Les médecins de médecine préventive exerçant dans les centres de santé communaux et de quartier bénéficient d'une indemnité de maintien de salaire de 200 millions de VND.
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| Des médecins de l'hôpital pour enfants de Dong Nai soignent un bébé prématuré. Photo : Hanh Dung |
Le niveau d'attractivité le plus élevé pour les professionnels de santé exerçant dans les établissements publics bénéficiant d'un financement étatique régulier s'élève à 700 millions de VND pour le titre de professeur. Viennent ensuite les postes de professeur agrégé (600 millions de VND), de docteur spécialiste II (500 millions de VND), de médecin spécialiste I, interne (400 millions de VND) et de médecin généraliste (300 millions de VND). Les médecins de médecine préventive exerçant dans les centres de santé communaux et de quartier perçoivent une indemnité de 250 millions de VND.
Hanh Dung
Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202511/dong-nai-du-kien-muc-thu-hut-nhan-luc-y-te-cao-nhat-la-700-trieu-dong-29d1fec/
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