Reconnaissant l'importance de la main-d'œuvre et reconnaissant que les travailleurs sont des atouts précieux des entreprises, ces dernières années, le Parti et l'État ont toujours prêté attention et mis en œuvre de nombreuses activités pour protéger, prendre soin et améliorer la santé des travailleurs ; y compris la prévention et le contrôle des maladies professionnelles pour assurer la qualité des ressources humaines, maintenir la production stable et les activités commerciales des unités et des entreprises, contribuant au développement durable.
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Partant du principe que la protection, le soin et l'amélioration de la santé des travailleurs constituent un investissement pour le développement du pays ; constituent l'obligation et la responsabilité de chaque travailleur, employeur, du système politique et de toute la société, nécessitant la participation active des comités du Parti, des autorités, du Front de la Patrie et des organisations, secteurs dans lesquels le secteur de la santé est le noyau, dans lesquels l'État joue le rôle de gestion, d'élaboration et d'amélioration des politiques ; créant un environnement favorable ; mobilisant et utilisant efficacement les ressources, encourageant le partenariat public-privé et l'investissement privé.
Les employeurs sont tenus d'appliquer pleinement la réglementation relative à la sécurité et à l'hygiène au travail, conformément aux dispositions légales. Ils s'efforcent de protéger, de prendre soin et d'améliorer la santé des travailleurs de manière régulière, continue et globale, en particulier des femmes, des travailleurs âgés et des travailleurs sans contrat de travail dans l'agriculture , la sylviculture, la pêche, les villages artisanaux, etc., en intégrant les activités de gestion et les soins de santé primaires au niveau local.
Investissement global dans la prévention et le traitement selon la devise de prévention active des maladies et des handicaps sur le lieu de travail en contrôlant et en éliminant les facteurs nocifs dans l'environnement de travail, en changeant la sensibilisation et le comportement des employés et des employeurs en matière de protection et d'amélioration de la santé, en développant et en maintenant des habitudes de vie saines, une nutrition et une hygiène saines ; détection précoce et traitement rapide des maladies professionnelles et des maladies liées au travail.
Renforcer le leadership, la direction et la coordination de tous les niveaux et secteurs, du niveau central au niveau local, entre les agences concernées, les organisations politiques et sociales, les associations professionnelles, les entreprises et les organisations non gouvernementales dans la mise en œuvre des objectifs du programme.
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Le gouvernement a également proposé de nombreuses solutions spécifiques telles que la mobilisation de la participation de l'ensemble du système politique, des ministères, des branches, des localités, des agences, des communautés d'affaires, des organisations sociales et des communautés résidentielles pour mettre en œuvre et renforcer le système de fourniture de services médicaux professionnels et techniques et de technologies de l'information.
Investir dans les équipements, les installations et les ressources humaines nécessaires au système d'étalonnage et de référence et les moderniser afin de garantir la qualité de la surveillance de l'environnement de travail, de la surveillance sanitaire, du dépistage, de la détection et du diagnostic précoce des maladies professionnelles ; des premiers secours sur le lieu de travail ; du traitement, de l'évaluation et de la réadaptation des maladies professionnelles et des accidents du travail. Renforcer la formation pour améliorer la gestion et les compétences professionnelles du personnel, conformément aux exigences de chaque tâche et à chaque objectif du programme ; donner la priorité à la reconversion du personnel médical de base et du personnel médical sur le lieu de travail en matière de services de soins de santé aux travailleurs.
Informatiser les activités de gestion et d'amélioration de la santé des travailleurs ; synchroniser et connecter les systèmes d'information des bases de données aux niveaux régional, provincial et central. Renforcer les organisations de santé locales pour fournir des services de santé aux travailleurs et contrôler les facteurs nocifs sur le lieu de travail.
Élaborer des lignes directrices pour la mise en œuvre des services de santé pour les travailleurs, la gestion des facteurs nocifs et les dossiers médicaux personnels ; améliorer la santé des travailleurs au niveau local dans les petites et moyennes entreprises, les villages artisanaux et les travailleurs sans contrat de travail. Prévenir efficacement les maladies professionnelles dans un certain nombre d'industries et de professions : maladies infectieuses professionnelles dans les secteurs médical et agricole ; surdité professionnelle dans les secteurs de la fabrication de machines et de produits mécaniques ; amiante professionnel dans le secteur de la construction ; intoxications chimiques professionnelles dans les secteurs du cuir, de la chaussure, de la chimie et des composants électroniques ; pneumoconiose professionnelle dans les secteurs minier, mécanique et métallurgique… minimiser l'exposition aux facteurs nocifs sur les lieux de travail à risque.
Ainsi, d'ici 2025 : 100 % des travailleurs exposés à l'amiante seront pris en charge pour leur santé et examinés pour les maladies professionnelles ; 100 % des lieux de travail utilisant de l'amiante seront surveillés et l'environnement de travail surveillé conformément à la réglementation ; 100 % des personnes victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles recevront les premiers soins sur le lieu de travail, un examen médical, un traitement et une réadaptation ; et d'ici 2030 : 100 % des travailleurs des parcs industriels et des zones franches d'exportation seront consultés et bénéficieront de services de soins de santé reproductive, de prévention du VIH/SIDA et d'allaitement (travailleuses).
En particulier, utiliser efficacement les sources de financement, notamment : le budget de l’État alloué aux prévisions de dépenses des secteurs, des localités et des unités, conformément aux dispositions de la loi sur le budget de l’État ; les sources d’APD, l’aide des organisations non gouvernementales et d’autres sources mobilisées légalement. Assurer des dépenses budgétaires régulières pour l’information, la propagande, la formation, la recherche, la prévention des maladies professionnelles et la collecte de données, rendre compte des progrès réalisés dans la mise en œuvre des objectifs, promouvoir la recherche scientifique, en particulier la recherche approfondie ; mobiliser une large participation de la communauté scientifique et d’autres agences et organisations.
Parallèlement à la mise en place d'un système national de surveillance pour gérer les informations sur la santé des travailleurs, les accidents du travail, les maladies professionnelles, le traitement et la réadaptation ; Renforcer l'application des technologies de l'information dans la direction, l'exploitation, le suivi et l'établissement de rapports sur la santé au travail et les maladies professionnelles à tous les niveaux.
Cong Dao
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