La députée de l'Assemblée nationale Ma Thi Thuy discute du projet de loi sur l'assurance sociale (modifié)

Lors de l'examen du projet de loi, la camarade Ma Thi Thuy, membre du Comité provincial du Parti et chef adjointe de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale , a hautement apprécié le dossier du projet de loi, transmis aux députés pour étude. Le contenu du projet de loi a été soigneusement préparé par l'organisme de rédaction et le rapport d'examen de la Commission sociale de l'Assemblée nationale. Le projet de loi a été élaboré dans le souci d'assurer la cohérence avec les points de vue et les politiques du Parti et de l'État sur la construction et le perfectionnement du système juridique et de la sécurité sociale. De nombreuses dispositions ajoutées au projet de loi sont claires et cohérentes avec la réalité.

Délégués participant à la réunion.

Participant à des contenus spécifiques, la déléguée Ma Thi Thuy a suggéré : Dans l'article 13 (Droits et responsabilités des syndicats, des organisations représentant les travailleurs, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations membres du Front), il est nécessaire d'ajouter le contenu : « ... Partage d'informations et de données sur les unités, les travailleurs, les membres et les membres sous gestion avec l'agence d'assurance sociale » pour répondre aux besoins pratiques de mise en œuvre de la transformation numérique dans l'esprit de l'orientation actuelle du Parti et de l'État.

Parallèlement, il est nécessaire de réviser et d'amender le Code de procédure civile, la Loi sur les syndicats et la Loi sur l'assurance sociale afin de garantir des conditions de mise en œuvre adéquates. Il est nécessaire de prévoir une disposition prévoyant que le syndicat, au niveau directement supérieur à celui de base, ait le droit d'engager des poursuites en cas de violation de la loi sur l'assurance sociale (non-paiement, arriérés de cotisations, etc.) portant atteinte aux droits et intérêts légitimes des travailleurs, sans avoir à obtenir l'autorisation des travailleurs ni celle du syndicat de base. Lorsqu'il accepte de trancher l'affaire, le tribunal la statuera conformément à la réglementation relative aux conflits collectifs du travail, et non aux conflits du travail entre travailleurs et employeurs.

Français Concernant les dispositions de l'article 31 (Taux de cotisation à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance sociale volontaire) et de l'article 34 (Taux de cotisation et méthodes de paiement pour les employés participant à l'assurance sociale volontaire) : Le délégué a déclaré que dans la clause 2 de l'article 31 et la clause 1 de l'article 34, le taux de cotisation au fonds de pension et de décès pour les employés participant à l'assurance sociale volontaire est de 22 %.

La déléguée Ma Thi Thuy a participé à la discussion.

Toutefois, il n'existe aucune réglementation concernant le niveau de cotisation à la caisse maladie-maternité, tandis que le projet de règlement sur l'assurance sociale volontaire a ajouté des prestations de maternité pour les assurés volontaires, ce qui est contraire au principe de cotisation et de prestation de l'assurance sociale. Par conséquent, le comité de rédaction devrait examiner et apporter les modifications appropriées.

Français Dans l'article 37 (Traitement des violations de retard de paiement et d'évasion du paiement de l'assurance sociale obligatoire) : Il est proposé d'ajouter une disposition selon laquelle les employeurs qui échappent au paiement de l'assurance sociale pendant 3 mois ou plus ne sont pas autorisés à soumissionner, à construire, à acheter des matériaux, des biens et des équipements à partir de sources de capitaux de l'État ; ne sont pas autorisés à emprunter des capitaux auprès d'établissements de crédit à des taux d'intérêt préférentiels ; ne sont pas autorisés à soutenir le financement de la formation et de la formation professionnelle des employés" afin de garantir que la réglementation soit plus adaptée à la situation réelle.

Le délégué a également proposé de modifier le règlement au point d, article 70 dans le sens que « Les employés qui ont payé l'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi, après 12 mois ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire, ne participent pas à l'assurance sociale volontaire et ont payé l'assurance sociale pendant moins de 15 ans » pour être cohérent avec le règlement de la clause 1, article 64 du projet de loi (lorsqu'ils prennent leur retraite avec une période de paiement d'assurance sociale de 15 ans ou plus, ils ont droit à une pension).

Source