Mettre en pratique les résolutions syndicales

Sous la devise « Innovation – Démocratie – Solidarité – Développement », le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam a approuvé les objectifs, les cibles, les tâches et les solutions à mettre en œuvre pour la période 2023-2028. Afin que cette résolution se concrétise au sein du mouvement des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers (CNVCLĐ) et dans les activités syndicales, le Comité permanent de la Confédération générale du travail provinciale (GCL) a élaboré un programme d'action aux implications concrètes, adapté au contexte local et régional, permettant ainsi un développement accru de l'organisation syndicale.

Étudiez et comprenez la résolution

À la fin de l'année 2023, la Fédération provinciale du travail a encore convoqué plus de 230 responsables syndicaux de base pour participer à une conférence en ligne afin d'étudier et de diffuser la résolution du 13e Congrès des syndicats vietnamiens organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL).

Des responsables syndicaux de la province de Binh Thuan ont participé à une conférence en ligne pour étudier et diffuser la résolution du 13e congrès du syndicat vietnamien.

Mme Dang Thi Thanh Hoa, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « La province compte actuellement 17 organisations syndicales de niveau supérieur à la base, dont 10 syndicats de district, de ville et de commune, et 7 syndicats de secteur, regroupant près de 1 400 syndicats de base. Bien que le nombre de réunions organisées cette fois-ci ne soit pas exhaustif, elles ont permis à tous les niveaux syndicaux et à leurs responsables de saisir l’essentiel du contenu de la résolution. Celle-ci a notamment porté sur les opportunités, les défis et les objectifs, les avancées, les tâches et les solutions pour les activités syndicales durant la période 2023-2028. L’objectif est de créer une unité de volonté et d’action au sein de l’ensemble du système syndical, et d’encourager et de motiver tous les cadres, les membres et les travailleurs à développer leur intelligence, à renforcer leur sens des responsabilités et leur confiance, et à participer activement aux activités organisées par la Confédération générale du travail du Vietnam. »

Plus précisément, la conférence s'est concentrée sur quatre grands thèmes de la résolution du Congrès, à savoir : plusieurs points essentiels de la résolution du 13e Congrès de la Confédération des syndicats du Vietnam ; les tâches et les principales solutions pour la construction de l'organisation syndicale pour la période 2023-2028 ; des amendements et des compléments à la Charte de la Confédération des syndicats du Vietnam ; les tâches et les principales solutions en matière de finances syndicales ; et les tâches et les principales solutions en matière d'inspection, de contrôle et d'action syndicale féminine. Il s'agissait également d'une initiative de grande envergure visant à unifier les volontés et les actions, et à renforcer la détermination des syndicats à tous les niveaux à mettre en œuvre la résolution.

Renforcer les activités de propagande et de mobilisation auprès des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers.

Mettre en œuvre des programmes d'action spécifiques

Immédiatement après la conférence en ligne, la Fédération provinciale du travail a diffusé le programme d'action visant à mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et la résolution de la 11e Confédération générale provinciale du travail, et a simultanément enjoint aux syndicats à tous les niveaux de poursuivre l'organisation, sous les formes et contenus appropriés, de ceux qui n'avaient pas participé à l'étude et à la compréhension approfondie de la conférence nationale.

Le programme d'action provincial s'articule autour de trois axes prioritaires et de cinq programmes et résolutions thématiques clés, tout en fixant des objectifs adaptés à la réalité provinciale. Concrètement, d'ici la fin du mandat, la province s'efforce d'intégrer plus de 99 000 membres syndiqués et de faire en sorte qu'au moins 83 % des entreprises et unités disposent d'organisations syndicales habilitées à représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail conformément à la loi. L'objectif est que 100 % des syndicats de base atteignent chaque année le niveau de performance requis, ainsi qu'au moins 80 % des syndicats d'entreprises publiques et 55 % des syndicats d'entreprises privées. 100 % des syndicats d'entreprises publiques sont habilités à créer des syndicats féminins de masse conformément à la Charte des syndicats vietnamiens. En moyenne, chaque syndicat présente au moins un membre syndicaliste exceptionnel au Parti pour examen, formation et admission.

Sur cette base, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a également proposé neuf tâches et solutions pour leur mise en œuvre. Celles-ci visent à représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs, à contribuer à l'amélioration de leur qualité de vie, à mener des actions de sensibilisation et de mobilisation, à innover dans le contenu et la forme de l'émulation, à bâtir une organisation syndicale forte et attractive pour un grand nombre de travailleurs, à construire une classe ouvrière moderne et forte, à instaurer un système politique , étatique et de parti intègre et solide, à améliorer l'efficacité du travail des femmes, à renforcer la gestion des cotisations syndicales, à renforcer l'inspection et le contrôle, et à innover dans les méthodes de fonctionnement syndical pour les adapter au nouveau contexte.

Dans un esprit de solidarité, dès les premiers jours de la nouvelle législature, les syndicats à tous les niveaux de la province ont fait preuve d'une grande détermination pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès des syndicats vietnamiens et la résolution du 11e Congrès provincial des syndicats, mandat 2023-2028, contribuant ainsi à la construction d'une organisation syndicale toujours plus développée et forte.

Source: https://baobinhthuan.com.vn/de-nghi-quyet-cong-doan-di-vao-thuc-tien-115866.html