Mettre en pratique les résolutions syndicales

Sous le slogan « Innovation – Démocratie – Solidarité – Développement », le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam a approuvé les objectifs, les cibles, les tâches et les solutions à mettre en œuvre pour la période 2023-2028. Afin que cette résolution soit mise en œuvre dans le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) et les activités syndicales, le Comité permanent de la Confédération générale provinciale du travail (GCL) a élaboré un programme d'action aux contenus spécifiques, proche de la situation concrète des localités et des unités, afin de permettre au syndicat de se développer davantage.

Étudier et comprendre la résolution

À la fin de l'année 2023, la Fédération provinciale du travail a encore convoqué plus de 230 responsables syndicaux de base pour assister à une conférence en ligne afin d'étudier et de diffuser la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL).

Les responsables du syndicat de la province de Binh Thuan ont assisté à une conférence en ligne pour étudier et diffuser la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien.

Mme Dang Thi Thanh Hoa, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « La province compte actuellement 17 syndicats de base, dont 10 syndicats de district, de ville et de commune, 7 syndicats de branche, et près de 1 400 syndicats de base. Bien que les convocations ne soient pas complètes cette fois-ci, elles permettent aux syndicats de tous niveaux et à leurs responsables syndicaux de saisir le contenu essentiel de la résolution, notamment les opportunités, les défis et les objectifs, les avancées, les tâches et les solutions pour les activités syndicales pour la période 2023-2028. Cela permettra de créer une unité de volonté et d'action au sein de l'ensemble du système syndical, d'encourager et de motiver tous les cadres, les syndiqués et les travailleurs à développer leur intelligence, leur sens des responsabilités, leur confiance et à participer activement aux activités organisées par la Confédération générale du travail du Vietnam. »

Plus précisément, la conférence s'est concentrée sur quatre thèmes majeurs de la résolution du Congrès : certains points importants de la résolution du XIIIe Congrès du Syndicat vietnamien ; les tâches et les principales solutions pour la construction de l'organisation syndicale pour la période 2023-2028 ; certains points modifiant et complétant la Charte du Syndicat vietnamien ; les tâches et les principales solutions pour le financement du syndicat ; et les tâches et les principales solutions pour l'inspection, la supervision et le travail syndical des femmes. Il s'agit également d'une activité de grande envergure visant à unifier les volontés et les actions, et à renforcer la détermination des syndicats à tous les niveaux à mettre en œuvre la résolution.

Renforcer les activités de propagande et de mobilisation auprès des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers.

Mettre en œuvre des programmes d'actions spécifiques

Immédiatement après la conférence en ligne, la Fédération provinciale du travail a diffusé le programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et la résolution de la 11e Confédération générale provinciale du travail, et a en même temps demandé aux syndicats à tous les niveaux de continuer à organiser ceux qui n'ont pas participé à l'étude et à la compréhension approfondie de la conférence nationale sous des formes et des contenus appropriés.

Le programme d'action de la province s'articule autour de trois axes majeurs et de cinq programmes et résolutions thématiques clés, tout en définissant des objectifs proches de la réalité provinciale. Plus précisément, d'ici la fin du mandat, la province s'efforcera d'accueillir plus de 99 000 syndiqués et de doter au moins 83 % des entreprises et unités de syndicats habilités à représenter, négocier et signer des conventions collectives conformément à la loi. S'efforcer d'atteindre chaque année la catégorie « accomplissement complet » de leurs missions par 100 % des syndicats de base, au moins 80 % des syndicats d'État et au moins 55 % des syndicats non étatiques ; 100 % des syndicats d'entreprises d'État habilités à créer des syndicats féminins de masse, conformément aux dispositions de la Charte des syndicats vietnamiens ; en moyenne, chaque syndicat présente au moins un membre exceptionnel que le Parti examinera, formera et accueillera.

Sur cette base, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a également proposé neuf tâches et solutions à mettre en œuvre. Celles-ci se concentrent sur les tâches suivantes : représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux, contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des syndiqués et des travailleurs ; mener des actions de propagande et de mobilisation auprès des travailleurs ; innover dans le contenu et la forme de l’émulation ; bâtir une organisation syndicale forte et attirer un grand nombre de travailleurs ; bâtir une classe ouvrière moderne et forte, construire un Parti, un État et un système politique propres et forts ; améliorer l’efficacité du travail des femmes ; renforcer la gestion des collectes financières des syndicats ; renforcer l’inspection et la supervision ; et innover dans les méthodes de fonctionnement des syndicats pour s’adapter à la nouvelle situation.

Avec un esprit de solidarité, dès les premiers jours du nouveau mandat, les syndicats à tous les niveaux de la province ont fait preuve d'une grande détermination pour donner vie à la résolution du 13e Congrès des syndicats du Vietnam et à la résolution du 11e Congrès provincial des syndicats, mandat 2023-2028, contribuant ainsi à la construction d'une organisation syndicale de plus en plus développée et forte.

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