Proposition de nouvelles réglementations sur l'assurance maladie pour les policiers, les employés et les proches des policiers

Concernant les sujets participant à l'assurance maladie, l'article 2, clause 1, du projet de circulaire stipule :

a) Les policiers.

b) Les salariés travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée ; Contrat de travail d'une durée d'un mois ou plus ; Les citoyens qui sont en période de recrutement temporaire avant d'être officiellement recrutés à la Sécurité publique populaire (ci-après dénommés employés).

c) Les proches des officiers, sous-officiers et officiers et sous-officiers techniques de carrière travaillant actuellement dans les Forces populaires de sécurité publique ; Les proches des sous-officiers et des conscrits servant actuellement pour une durée déterminée dans les Forces populaires de sécurité publique ; Français Les proches des étudiants de la police recevant des frais de subsistance sont les Vietnamiens qui étudient dans des écoles à l'intérieur et à l'extérieur de la Sécurité publique populaire (ci-après dénommés proches des officiers et des soldats) et les proches des travailleurs de la police spécifiés au point a de la présente clause qui ne sont pas éligibles à l'assurance maladie spécifiée aux points a, b, c, d, dd, e, g et h, clause 1, clause 2 et clause 3, article 12 de la loi sur l'assurance maladie telle que modifiée et complétée, y compris : Père biologique, mère biologique ; père ou mère de l'épouse ou du mari; tuteur légal de soi-même, de sa femme ou de son mari ; épouse ou mari; enfants biologiques, enfants légalement adoptés de plus de 6 ans à moins de 18 ans ; les enfants biologiques ou légalement adoptés âgés de 18 ans ou plus s’ils fréquentent encore l’école secondaire ; Enfants biologiques ou légalement adoptés de l'épouse ou du mari (vivant avec l'officier ou le soldat) âgés de plus de 6 ans à moins de 18 ans ou de plus de 18 ans s'ils sont encore scolarisés.

d) Les étudiants qui étudient à l'École culturelle de la sécurité publique populaire, y compris les étudiants étrangers.

d) Les étudiants civils qui étudient dans les écoles de la Sécurité publique populaire.

Il est proposé aux étudiants qui étudient à l'École culturelle de la sécurité publique populaire, y compris les étudiants étrangers, de payer une prime d'assurance maladie mensuelle égale à 4,5 % du niveau de référence.

En outre, selon le projet de circulaire, le niveau de cotisation mensuelle à l'assurance maladie est déterminé en fonction du pourcentage du salaire utilisé comme base pour la cotisation d'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale (ci-après dénommé salaire mensuel) ou du niveau de référence appliqué conformément aux dispositions du point b, clause 5, article 3 de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance maladie. Plus précisément comme suit :

1. Pour les matières spécifiées au point a, point b, clause 1, article 2 de la présente circulaire, les dispositions suivantes seront mises en œuvre :

a) Égal à 4,5 % du salaire mensuel, dont l'unité et la police locale paient 3 % et l'employé paie 1,5 %.

Pour les employés recevant un salaire du budget de l'État, le montant des primes d'assurance maladie est à la charge de la police locale (employeur) et est garanti par le budget de l'État.

Pour les employés qui ne reçoivent pas de salaire du budget de l'État, le montant des primes d'assurance maladie qui est à la charge de la police locale est inclus dans les dépenses de production et d'entreprise conformément aux dispositions de la loi.

b) Dans le cas où un employé a un ou plusieurs contrats de travail à durée indéterminée ou des contrats de travail d'une durée d'un mois ou plus, le salaire mensuel pour le paiement de l'assurance maladie sera mis en œuvre conformément au contrat de travail comme base de participation à l'assurance sociale obligatoire.

c) Pendant la période où les sujets spécifiés au point a et au point b, clause 1, article 2 de la présente circulaire prennent un congé de travail pour percevoir des indemnités de congé de maladie en raison d'une maladie figurant sur la liste des maladies nécessitant un traitement de longue durée ou prennent un congé de travail pour percevoir des indemnités de congé de maladie pendant 14 jours ouvrables ou plus par mois ou prennent un congé de travail pour percevoir des indemnités de congé de maternité pendant 14 jours ouvrables ou plus par mois conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, le taux de cotisation mensuel d'assurance maladie est égal à 4,5 % du niveau de référence. L'unité de police et la localité sont chargées d'établir une liste des participants à l'assurance maladie et de l'envoyer à l'agence d'assurance sociale qui a délivré la carte d'assurance maladie pour l'enregistrer et la régler avec la sécurité sociale du Vietnam.

d) Pendant la période de détention, de détention temporaire ou de suspension temporaire du travail pour enquête et examen de l'existence ou non d'une violation de la loi, les cotisations d'assurance maladie doivent être payées conformément aux dispositions du point a, clause 1, article 7 du décret n° 146/2018/ND-CP.

2. Le niveau de cotisation mensuelle d'assurance maladie des sujets spécifiés au point c, clause 1, article 2 de la présente circulaire est égal à 4,5 % du niveau de référence. Le budget de l’État assure le paiement de l’assurance maladie pour les proches des officiers, des soldats et des proches des policiers qui perçoivent un salaire du budget de l’État ; Les primes d'assurance maladie pour les proches des policiers qui ne reçoivent pas de salaire du budget de l'État sont payées par les unités de police et les localités et sont comptabilisées dans les coûts de production et d'exploitation conformément aux dispositions de la loi.

3. Le niveau de cotisation mensuelle d'assurance maladie des sujets spécifiés au point d, clause 1, article 2 de la présente circulaire est égal à 4,5 % du niveau de référence et l'unité et la police locale paient à partir des sources suivantes :

a) Pour les étudiants de nationalité lao et cambodgienne, utiliser les sources de financement de la formation conformément aux réglementations de l'article 4 de la circulaire n° 75/2023/TT-BTC du 28 décembre 2023 du ministre des Finances guidant la gestion du financement de la formation des étudiants lao et cambodgiens (en vertu de l'accord) étudiant au Vietnam en utilisant les fonds d'aide du gouvernement vietnamien ;

b) Pour les étudiants vietnamiens, le budget est garanti.

4. Le niveau de cotisation mensuelle à l'assurance maladie des sujets spécifiés au point d, clause 1, article 2 de la présente circulaire est égal à 4,5% du niveau de référence, dans lequel le budget de l'État prend en charge au moins 30% du niveau de cotisation à l'assurance maladie, le montant restant étant payé par l'individu. Lorsque l'État ajuste le taux de cotisation d'assurance maladie ou le taux de référence, les participants à l'assurance maladie et le budget de l'État n'ont pas à payer de cotisation supplémentaire ou ne se verront pas rembourser la différence due à l'ajustement du taux de cotisation d'assurance maladie ou du taux de référence pour la période restante pendant laquelle le participant a payé l'assurance maladie.

Le projet de circulaire est publié sur le portail d'information électronique du ministère de la Sécurité publique pour commentaires dans les 60 jours à compter du 27 mars 2025.

Source : https://cand.com.vn/doi-song/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-bhyt-doi-voi-cong-nhan-cong-an-nguoi-lao-dong-va-than-nhan-cbcs-i763392/