Principaux points saillants après 7 ans d'augmentation des revenus des fonctionnaires à Hô-Chi-Minh-Ville

(Dan Tri) – La ville d'Hô-Chi-Minh-Ville applique depuis 2018, soit depuis plus de sept ans, le règlement relatif au versement d'un complément de revenu aux fonctionnaires et agents de la fonction publique. Grâce à cette mesure, la qualité de l'appareil d'État s'est améliorée dans tous les domaines.

Le facteur de croissance des revenus change chaque année.

Selon le rapport du Département des affaires intérieures de Hô Chi Minh-Ville, le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville a adopté le 16 mars 2018 la résolution n° 03/2018/NQ-HDND relative à la promulgation de règlements sur les revenus supplémentaires des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public de la gestion de l'État, des organisations socio -politiques et des unités de service public gérées par la ville.

C’est la première fois que la politique d’augmentation des revenus des fonctionnaires est mise en œuvre. Ainsi, les fonctionnaires et agents de la fonction publique ont droit à un complément de revenu calculé sur la base des résultats de l’évaluation trimestrielle et de la classification de leur performance, selon qu’ils aient accompli leurs tâches de manière satisfaisante ou excellente.

Le coefficient maximal d'application des dépenses supplémentaires liées aux revenus était de 0,6 fois le salaire en 2018, selon le grade, le niveau et la fonction. En 2019, ce coefficient maximal était de 1,2 fois.

La politique d'augmentation des dépenses de revenu a inspiré l'esprit de travail créatif, améliorant l'efficacité au travail des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs (Photo d'illustration : Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville).

En 2020, en raison de l'épidémie de Covid-19, la ville a réduit le coefficient d'augmentation des revenus. Par conséquent, pour les cadres, fonctionnaires et agents publics dont le coefficient salarial est supérieur à 3,0, le coefficient d'augmentation maximal pour 2020 a été ramené de 1,2 à 0,6 ; pour ceux dont le coefficient salarial est inférieur ou égal à 3,0, il a été ramené à 0,8.

Le 24 août 2021, le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville a adopté la résolution n° 13/2021/NQ-HDND, décidant que de juillet à fin décembre 2021, les cadres, fonctionnaires et agents publics bénéficieraient d'une majoration de salaire équivalente à 1,0 fois leur salaire initial. Cette majoration serait portée à 1,2 fois pour les cadres, fonctionnaires et agents publics du secteur de la santé (du niveau municipal au niveau communal) et pour les cadres, fonctionnaires et agents non professionnels des niveaux de quartier, communal et de ville.

Le 7 avril 2022, le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville a adopté la résolution n° 04/2022/NQ-HDND. En conséquence, les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public bénéficieront d'une augmentation de salaire de 1,2 fois en 2022 jusqu'à la fin de la période pilote prévue par la résolution n° 54/2017/QH14.

En 2023, le coefficient de dépenses de revenus supplémentaires des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public sera appliqué conformément à la résolution n° 27/2022/NQ-HDND du Conseil populaire de la ville : le maximum est de 1,8 fois.

En 2023, l'Assemblée nationale a adopté la résolution n° 98/2023/QH15 sur la mise en œuvre pilote d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Ho Chi Minh-Ville, remplaçant la résolution n° 54/2017/QH14.

Le Conseil municipal a ensuite adopté la résolution n° 08/2023/NQ-HDND régissant l’utilisation des recettes supplémentaires, remplaçant ainsi les résolutions précédentes. Cette politique est appliquée depuis juillet 2023.

Par conséquent, au cours des cinq derniers mois de 2023, pour les groupes bénéficiant d'un revenu supplémentaire calculé selon un coefficient, ce coefficient maximal est de 0,8. Pour les groupes bénéficiant d'un revenu supplémentaire d'un montant fixe, le versement maximal est de 3 millions de VND par personne et par mois.

De 2024 à la fin de la période pilote de la résolution n° 98/2023/QH15, le niveau des dépenses annuelles sera décidé par le Conseil populaire de la ville dans l'estimation budgétaire annuelle.

En 2024, le Conseil populaire de la ville a décidé : pour les groupes recevant un revenu supplémentaire en fonction d’un coefficient, le coefficient maximal est de 1,5 ; pour les groupes recevant un revenu supplémentaire en fonction d’un montant spécifique, le versement maximal est de 3 millions de VND/personne/mois.

Améliorer la vie des travailleurs

La politique d'augmentation des revenus prévue par la résolution n° 08/2023/NQ-HDND est évaluée de manière plus exhaustive en élargissant le nombre de bénéficiaires et en réglementant l'évaluation et la classification détaillées des cadres afin de déterminer le coefficient d'augmentation des revenus pour chaque cadre, fonctionnaire et employé du secteur public.

La résolution n° 08/2023/NQ-HDND a étendu les bénéficiaires du revenu supplémentaire aux cas suivants : les personnes travaillant dans des organisations politico-sociales-professionnelles, des organisations sociales, des organisations socio-professionnelles sous la gestion de la ville ; les fonctionnaires et employés du secteur public travaillant dans un certain nombre d'agences centrales qui ont apporté des contributions positives à la ville et de nombreux autres sujets (tels que les personnes travaillant sous contrat de travail pour effectuer des travaux de soutien et de service...).

Selon le département des affaires intérieures de Hô Chi Minh-Ville, l'ajout de bénéficiaires à cette politique a créé une motivation encore plus grande pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs de la ville.

Parallèlement, cette politique contribue également à accroître la consommation et l'accumulation de revenus, à augmenter les capitaux d'investissement pour le développement, à promouvoir le taux de croissance et à améliorer l'indice de développement socio-économique de la ville.

Politique visant à augmenter progressivement les revenus des fonctionnaires, agents de la fonction publique et travailleurs de Hô Chi Minh-Ville (Source : Département des affaires intérieures de Hô Chi Minh-Ville).

Un an après la mise en œuvre de la résolution n° 08/2023/NQ-HDND, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a évalué : « La politique d'augmentation des dépenses publiques a contribué à réduire les difficultés et à améliorer la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des ouvriers ; à stimuler l'esprit de travail créatif, à améliorer l'efficacité du travail, à consolider et à améliorer la qualité de l'appareil d'État dans tous les domaines ».

D'après le rapport, les dépenses effectives de la ville en matière de recettes supplémentaires se sont élevées à 3 922 milliards de VND au troisième et au quatrième trimestre 2023. Au premier et au deuxième trimestre 2024, ces dépenses ont atteint 6 537 milliards de VND. À ce niveau, la ville dépense plus de 1 000 milliards de VND par mois pour augmenter les revenus des fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public.

Source : https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm