Le pivot du travail indépendant

De nombreux syndicats de diverses industries

À Ho Chi Minh-Ville, jusqu'à présent, 160 syndicats ont été créés avec près de 18 000 membres travaillant dans divers domaines et professions : travaux ménagers, chargement et déchargement, chauffeurs de moto-taxis traditionnels, chauffeurs de moto-taxis technologiques, vendeurs de billets de loterie, ongles, coiffure, menuiserie, électricité... Selon la vice-présidente de la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, Le Thi Kim Thuy, le développement des membres des syndicats et la création de syndicats sont l'une des tâches importantes que les syndicats de Ho Chi Minh-Ville à tous les niveaux se concentrent sur la mise en œuvre dans divers domaines et professions, afin de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs du secteur informel.

Les membres du Syndicat des Motos-Taxis Traditionnels du District 1 font contrôler leurs véhicules et changer leur huile gratuitement lors du festival pour prendre soin des membres du syndicat en difficulté.

Conformément à l'article 3 de l'article 4 de la loi sur les syndicats de 2024, un syndicat de base est une organisation de base du syndicat vietnamien, rassemblant des personnes travaillant sans relations de travail, dans la même industrie, la même profession ou d'autres travailleurs spécifiques.

Ayant participé au syndicat des dockers du centre commercial d'An Dong (district 5, Ho Chi Minh-Ville) pendant 24 ans et occupant actuellement le poste de président du syndicat, M. Hoang Van Loi (54 ans) a partagé qu'avant 2001, lorsqu'il n'y avait pas de syndicat, les dockers du marché d'An Dong se réunissaient pour travailler. « Depuis la création du syndicat, les droits des membres sont mieux protégés et leurs emplois sont stables. De plus, ils ont bénéficié de formations professionnelles, ont été sensibilisés à la loi, à la prévention et à la lutte contre les incendies, et ont renforcé leur sens des responsabilités dans leur travail », a déclaré M. Loi.

Selon M. Loi, pendant les années de pointe, le syndicat des manutentionnaires du centre commercial d'An Dong comptait plus de 60 membres. Cependant, depuis la pandémie de Covid-19 et l’impact économique, le syndicat ne compte plus que 18 personnes et fonctionne de manière assez ordonnée. Non seulement les membres du syndicat ont des emplois stables, mais ils coordonnent également leurs activités avec les forces de sécurité du centre commercial d'An Dong pour garantir l'approvisionnement des marchandises aux petits commerçants ; participer activement à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au maintien de la sécurité et de l'ordre.

Ayant rejoint le syndicat des manutentionnaires du centre commercial d'An Dong il y a environ 7 mois, M. Son Phanh (29 ans, originaire de la province de Tra Vinh) a déclaré que depuis son adhésion au syndicat, ses revenus sont stables, de 300 000 à 350 000 VND par jour. Il est économe dans ses dépenses, ce qui lui permet d'économiser chaque mois un peu d'argent qu'il envoie à la maison pour aider sa femme à payer les médicaments de leur fils atteint de sténose congénitale des voies respiratoires. « Quand j'étais livreur indépendant, mes revenus étaient instables. Depuis que j'ai adhéré au syndicat, ils sont plus stables. Le plus précieux, c'est que lorsque mon enfant est tombé malade et a nécessité de nombreux soins, les membres du syndicat ont chacun contribué un peu pour m'aider à prendre soin de lui », a déclaré Son Phanh.

La vice-présidente de la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, Le Thi Kim Thuy, a informé que grâce à des activités de soins pratiques dans les moments difficiles, le Syndicat du travail de Ho Chi Minh-Ville a créé des syndicats, dans l'espoir que les travailleurs du secteur informel verront cet endroit comme un soutien lorsqu'ils rencontrent des difficultés. Ce sera également un lieu pour les aider à stabiliser leurs moyens de subsistance et à recevoir un soutien pour les questions juridiques.

Protéger les droits, soigner les malades

Parallèlement à l’augmentation de la population active, l’émergence de nouvelles industries basées sur la technologie a augmenté le nombre de travailleurs sans relations de travail formelles. Attirer, rassembler et organiser cette force constitue un gros problème pour le Syndicat de Hô Chi Minh-Ville.

Après une période de travail indépendant, Mme Tran Thi Mai Thanh (58 ans, de Quang Ngai) a rejoint l'Union de loterie de la ville de Thu Duc. Mme Mai Thanh a confié que depuis qu'elle avait rejoint le syndicat, chaque fois qu'elle était malade, les membres de son syndicat lui rendaient visite et lui offraient des cadeaux pour l'encourager à continuer d'essayer. Elle a également été formée aux réglementations juridiques et à la manière de protéger ses droits légaux.

Après une période de préparation et de rassemblement des travailleurs, le 20 mars 2025, le Syndicat des électriciens du district de Binh Thanh a été créé, avec 46 membres du syndicat dans le secteur de l'électricité. Il s'agit du 12e syndicat de la Fédération du travail du district de Binh Thanh. Selon le président par intérim du syndicat des électriciens du district de Binh Thanh, Nguyen Van Hung, dans les temps à venir, le comité exécutif mènera des activités pour créer les conditions permettant aux membres du syndicat de participer aux activités syndicales et d'accéder aux politiques et régimes de sécurité sociale comme les autres travailleurs ; Parallèlement, créez des activités pour échanger, apprendre les uns des autres et contribuer au maintien de la sécurité et de l’ordre dans la localité.

Pour de nombreux travailleurs indépendants, le syndicat est devenu une seconde maison. M. Vo Anh Dung, président du syndicat des motos-taxis traditionnels du district 1, a déclaré que les membres du syndicat se sentent plus confiants et conscients dans leur travail quotidien. « Nous avons bénéficié de soins, de partage, d'encouragements et de soutien de la part des syndicats du district et de la ville. De nombreuses personnes âgées et malades ont reçu des livrets d'épargne et des colis de soins pendant les vacances et lorsqu'elles étaient malades », a confié M. Dung.

Selon la Fédération provinciale du travail de Binh Duong, les syndicats à tous les niveaux de la région mettent en œuvre de nombreuses activités en réponse au Mois des travailleurs 2025. En conséquence, au cours du Mois des travailleurs 2025, les syndicats à tous les niveaux de la province suivent de près les thèmes des travailleurs vietnamiens pionniers dans une nouvelle ère, avec 5 groupes d'activités, notamment : « Des travailleurs créatifs, entrant en toute confiance dans une nouvelle ère » ; Programme « Dialogue de mai » et forum « Parti avec les travailleurs - Travailleurs avec le Parti » ; Programme « Merci aux travailleurs » ; Organiser un mois de pointe pour le développement des membres du syndicat, établir des syndicats de base et présenter et développer les membres du parti des travailleurs ; Programme « Propagande, sensibilisation des syndicalistes et des travailleurs »...

La Fédération provinciale du travail de Binh Thuan vient de se coordonner avec le ministère provincial de l'Intérieur pour organiser la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2025. Avec le thème « Les travailleurs vietnamiens pionniers de la nouvelle ère », en mai 2025, la Fédération provinciale du travail de Binh Thuan se concentrera sur le niveau local, créant une diffusion à tous les niveaux des syndicats.

LE XUAN - NGUYEN TIEN

Thai Phuong

Source : https://www.sggp.org.vn/diem-tua-cua-lao-dong-tu-do-post794553.html