Après son arrivée à Lang Son, le matin du 15 août 2025, la délégation a eu une séance de travail avec le Département des minorités ethniques et des religions de la province de Lang Son. L'objectif était d'échanger des expériences sur l'élaboration et la mise en œuvre des politiques ethniques et religieuses dans la province de Lang Son. La délégation a été accueillie par le camarade Pham Duc Huan, directeur du Département des minorités ethniques et des religions ; des représentants des responsables des agences et unités : ministère des Affaires étrangères, ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, ministère de l'Éducation et de la Formation, ministère de la Santé, ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme ; les directeurs adjoints du Département et les responsables des départements spécialisés du Département des minorités ethniques et des religions.
Aperçu de la séance de travail entre la délégation et le Département des minorités ethniques et des religions de la province de Lang Son
Le camarade Pham Duc Huan, directeur du Département des minorités ethniques et des religions, a exprimé son honneur d'accueillir la délégation de travail pour visiter la province de Lang Son et le Département des minorités ethniques et des religions de la province de Lang Son.
Le camarade Pham Duc Huan, directeur du Département des minorités ethniques et des religions, a prononcé un discours de bienvenue à la délégation de travail en visite et travaillant avec le Département des minorités ethniques et des religions.
Dans son discours de bienvenue à la délégation, le directeur du Département des minorités ethniques et des religions a souligné que « le Vietnam et la Thaïlande sont deux pays qui entretiennent des relations amicales de longue date et présentent de nombreuses similitudes en termes de coutumes, de pratiques et de culture. La Thaïlande a accumulé de nombreuses réussites et expériences dans la mise en œuvre de politiques en faveur des populations des zones montagneuses et des groupes ethniques. La visite et la séance de travail de la délégation du Département du Développement social et de la Protection sociale du ministère du Développement social et de la Sécurité humaine de Thaïlande sont aujourd'hui l'occasion pour le Département des minorités ethniques et des religions de la province de Lang Son d'échanger et de s'inspirer de modèles et de solutions efficaces, afin de les étudier et de les appliquer aux réalités locales. »
Les dirigeants du Département des minorités ethniques et des religions ont offert des fleurs à la délégation de travail.
Au nom de la délégation du Ministère des Minorités Ethniques et des Religions , M. Hoang Van Binh, Directeur adjoint du Département de la Coopération Internationale, a hautement apprécié les résultats obtenus dans la mise en œuvre des politiques ethniques et religieuses de la province de Lang Son au cours du temps passé ; en même temps, il a souligné que la visite de la délégation du Département du Développement Social et du Bien-être, Ministère du Développement Social et de la Sécurité Humaine de Thaïlande est une opportunité de promouvoir les échanges, de renforcer la compréhension et la coopération entre les agences fonctionnelles des deux pays, ainsi que de partager des expériences dans le processus de mise en œuvre des politiques ethniques et religieuses.
Le camarade Hoang Van Binh, directeur adjoint du Département de la coopération internationale, a pris la parole.
Ces dernières années, la province de Lang Son a déployé de manière synchrone des solutions pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, obtenant ainsi de nombreux résultats remarquables. La mise en œuvre des programmes et politiques ethniques et religieux, ainsi que celle des trois programmes cibles nationaux pour la période 2021-2025, a été menée avec sérieux et efficacité, contribuant significativement à la transformation des zones rurales et montagneuses. Les infrastructures, notamment les transports, les zones urbaines et les projets clés, ont été investies et modernisées, créant une dynamique de développement socio-économique. Les activités religieuses et les pratiques religieuses se sont déroulées de manière stable et respectueuse de la religion ; d'importantes cérémonies religieuses ont été organisées à grande échelle, attirant un grand nombre de fidèles ; aucun incident complexe n'est survenu ; les dignitaires, les fonctionnaires et les fidèles ont activement participé aux mouvements d'émulation patriotique et aux activités sociales et caritatives, contribuant ainsi concrètement au développement de la province.
Mme Jittima Kreearee, directrice générale adjointe du Département du développement social et du bien-être du ministère du développement social et de la sécurité humaine de Thaïlande, a pris la parole et a discuté lors de la séance de travail.
Lors de la réunion, les deux parties ont eu des échanges francs et ouverts sur de nombreuses questions importantes, telles que la mise en œuvre des politiques ethniques et religieuses, le développement de la production agricole et forestière favorisant des moyens de subsistance durables, ainsi que la préservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles des minorités ethniques et des régions montagneuses. La délégation a hautement apprécié les politiques spécifiques mises en œuvre par Lang Son, notamment les mécanismes visant à encourager l'investissement, à lier la production et la consommation de produits agricoles, et les efforts visant à soutenir la démolition des logements temporaires et vétustes, contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de vie des minorités ethniques.
À la fin de la séance de travail, les membres de la délégation de travail et les délégués ont pris des photos souvenirs.
Après avoir conclu la séance de travail avec le Département des minorités ethniques et des religions de la province de Lang Son, la délégation a poursuivi son excursion dans la commune de Chi Lang dans l'après-midi du même jour. Elle y a rencontré le Comité populaire de la commune et a pu découvrir des modèles de production typiques liés aux avantages des minorités ethniques et des zones montagneuses.
La délégation a visité et travaillé au Comité populaire de la commune de Chi Lang, province de Lang Son.
Immédiatement après, la délégation a visité le site de culture de cannelle de la région de Lung Cut, commune de Chi Lang, réputé pour sa variété de cannelle d'une qualité exceptionnelle, devenue une marque agricole emblématique de la province de Lang Son. Dans le jardin de cannelle, les membres de la délégation ont pu découvrir le processus de culture, de récolte et de consommation du produit ; ils ont également pu écouter les témoignages sur l'efficacité économique des cannelles pour les minorités ethniques locales.
La délégation de travail a visité le modèle de culture de pommes à la crème dans la région de Lung Cut, commune de Chi Lang.
Le 16 août 2025, la délégation de travail a continué à visiter la commune de Vu Le, province de Lang Son ; la délégation a visité et travaillé avec le Comité populaire de la commune de Vu Le, a écouté un rapport général sur la situation du développement socio-économique, les nouveaux travaux de construction rurale, ainsi que les expériences apprises en matière de développement socio-économique liées à l'exploitation du potentiel touristique et environnemental de la localité.
La délégation a visité et travaillé au Comité populaire de la commune de Vu Le, province de Lang Son.
La délégation a ensuite visité le modèle de développement du tourisme communautaire de la zone touristique du ruisseau Mo Mam. Cette destination, associée à des paysages naturels, est progressivement investie et promue par la localité pour devenir un produit touristique attractif et contribuer à l'augmentation des revenus des habitants. Dans l'après-midi du même jour, la délégation a visité le modèle d'élevage commercial de civettes et de visons de la ferme de visons de Trong Huong. Les membres de la délégation y ont découvert le processus de soins, d'élevage et de consommation des produits issus de la civette et du vison, un modèle d'élevage très performant, créateur d'emplois et ouvrant de nouvelles perspectives de développement pour l'économie familiale locale.
La délégation de travail a visité le modèle d'élevage commercial de visons et de civettes à la ferme de visons de Trong Huong, commune de Vu Le, province de Lang Son.
La visite et la séance de travail de la délégation du Département du Développement social et de la Protection sociale du ministère thaïlandais du Développement social et de la Sécurité humaine et de la délégation du ministère des Minorités ethniques et des Religions dans la province de Lang Son se sont conclues dans une atmosphère conviviale, ouverte et efficace. Les échanges d'expériences et les visites sur place ont permis aux membres de la délégation d'acquérir une vision plus complète et approfondie des résultats de la mise en œuvre des politiques ethniques et religieuses dans la province de Lang Son. Ce fut non seulement l'occasion pour les deux parties de renforcer leur solidarité, de consolider leur compréhension mutuelle et de partager leurs expériences pratiques en matière de gestion, mais aussi d'affirmer leur détermination à collaborer pour bâtir des modèles de développement économique durables, au bénéfice des minorités ethniques et des populations montagnardes.
Hoang Van Cuong Spécialiste du Département des affaires ethniques et religieuses |
Source : https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/doan-cong-tac-cuc-phat-trien-xa-hoi-va-phuc-loi-cua-bo-phat-trien-xa-hoi-va-an-ninh-con-nguoi-thai-lan-va-doan-cong-tac-.html
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