Inébranlable à travers les vagues
« Bien que la société ait été officiellement créée en 2004, compte tenu de la création et des opérations de nos principaux actionnaires, filiales et sociétés prédécesseurs, le groupe Masan opère depuis 1996 », est l'introduction sur le site Web de Masan concernant l'histoire de la société.
1996 - 6 ans après que l'Assemblée nationale ait adopté la loi sur les sociétés et la loi sur les entreprises privées de 1990. Cet événement a marqué la première fois que le secteur économique privé vietnamien a été reconnu par la loi et a été le berceau de la naissance d'entreprises comme Masan.
En 27 ans, Masan, petite entreprise de taille moyenne, est devenue un leader dans les secteurs des biens de grande consommation, de la viande de marque, de la distribution, des chaînes de restauration et des services financiers, avec un chiffre d'affaires de plusieurs dizaines de milliards de dongs et des bénéfices annuels de plusieurs milliers de milliards. Comme l'a expliqué M. Nguyen Thieu Nam, directeur général adjoint de Masan Group Corporation, presque toutes les cuisines vietnamiennes proposent désormais des produits de cette marque.
De nombreuses entreprises vietnamiennes se sont implantées sur le marché intérieur et ont étendu leurs activités à l'international. Les produits « Made in Vietnam » sont présents sur la plupart des grands marchés et le rêve d'une « usine du monde » prend progressivement forme.
M. Dinh Hong Ky, vice-président de l'Association des entreprises de Hô-Chi-Minh-Ville et président de Secoin, a déclaré avec fierté : « Fondée il y a 35 ans, Secoin est un fabricant de briques et de tuiles crues, avec un réseau de neuf usines réparties dans les trois régions du pays. Les produits Secoin sont fournis à des projets clés dans tout le pays et exportés vers 60 pays. Secoin est reconnue par le gouvernement vietnamien comme marque nationale depuis huit ans. »
Ces dernières années, les entreprises ont subi de nombreux chocs internes et externes. La pandémie de Covid-19 a ralenti l'économie mondiale, et ses conséquences perdurent.
« Au cours des trois dernières années, notre production et notre activité ont été fortement impactées par les difficultés économiques mondiales. La production à l'exportation a diminué, et la consommation de matériaux de construction dans les projets nationaux, due au gel de l'immobilier et au resserrement du crédit, a gravement affecté le secteur de la construction et des matériaux de construction », a déclaré M. Dinh Hong Ky.
Dans ce contexte, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont mis en place de nombreuses politiques de soutien d'une valeur de plusieurs centaines de milliers de milliards de VND chaque année, à travers des mesures telles que des exonérations, des réductions et des reports d'impôts et de taxes... Chaque entreprise doit également restructurer sa production et ses activités commerciales sur la base d'une optimisation des coûts, en guidant le navire à travers la tempête.
Avec un esprit de persévérance pour surmonter les difficultés, chaque entreprise contribue à reprendre progressivement de la vitesse pour l’économie vietnamienne après des chocs sans précédent.
Le ministre de la Planification et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, a déclaré que l'économie de notre pays continue d'être un point positif dans le tableau général de l'économie mondiale.
Après deux premiers trimestres moroses, une « lumière au bout du tunnel » apparaît depuis le troisième trimestre.
Au cours du seul troisième trimestre 2023, près de 60 000 entreprises sont entrées et réintégrées sur le marché national, soit une augmentation de 18 % par rapport à la même période en 2022. Au cours des 9 premiers mois de l'année, le Vietnam comptait 165 000 entreprises, soit 1,2 fois plus que la moyenne de la période 2018-2022.
Nouvelle impulsion de la résolution du Politburo
La communauté des affaires vient de recevoir la résolution 41-NQ/TW du Politburo sur la construction et la promotion du rôle des entrepreneurs vietnamiens dans la nouvelle ère.
En tant qu'homme d'affaires avec plus de 40 ans d'expérience dans le monde des affaires, M. Tran Ba Duong, président du conseil d'administration de Truong Hai Group Corporation (Thaco), a exprimé sa « grande satisfaction » quant au contenu de la résolution 41.
« La communauté des affaires est très heureuse que la nouvelle résolution continue d'affirmer le rôle et la position de la communauté des affaires et la promeuve davantage comme l'une des forces fondamentales contribuant à la promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays », a partagé M. Tran Ba Duong.
Parallèlement, le monde des affaires joue non seulement un rôle dans la construction et le développement d'une économie indépendante et autonome, mais est également appelé à contribuer à la défense et à la sécurité nationales. Il joue également un rôle dans la diplomatie économique et l'intégration internationale.
Mme Nguyen Thi Phuong Thao, présidente du groupe Sovico, a déclaré que la résolution 41 avait « encouragé les hommes d’affaires ».
« Grâce à cette bonne nouvelle, nous promettons d’être plus déterminés à contribuer à un Vietnam fort », a partagé Mme Thao.
La route à suivre nécessite toujours des politiques pour les entreprises.
Malgré le nombre important d'entreprises vietnamiennes, celles-ci restent majoritairement des PME. L'objectif d'un million d'entreprises d'ici 2020 n'a pas été atteint, alors qu'en réalité, on n'en comptait que plus de 800 000. Le faible nombre de grandes entreprises ne démontre pas clairement le rôle moteur du secteur privé national, et de nombreux secteurs restent dominés par les entreprises d'investissement direct étranger (IDE). L'expression « travailler à domicile pour le compte d'autrui » résume bien la situation du marché.
Certains dirigeants de grandes entreprises ne respectent pas la loi. Leur faillite suscite de nombreuses inquiétudes chez ceux qui se préoccupent depuis toujours du développement des entreprises vietnamiennes.
C’est pourquoi la Résolution 41 attend des entrepreneurs de la nouvelle ère qu’ils prennent l’éthique et la culture d’entreprise comme fondement, qu’ils maintiennent l’esprit de respect de la loi, qu’ils aient du patriotisme, de l’autonomie nationale et le désir de contribuer.
La résolution n° 58/NQ-CP du 21 avril 2023 du gouvernement a fixé un objectif de 1,5 million d'entreprises d'ici 2025. Selon Mme Nguyen Minh Thao, chef du département de l'environnement des affaires et de la compétitivité (Institut central de gestion économique - CIEM), cet objectif est plein de défis.
« Bien que l'objectif de 1,5 million d'entreprises démontre la volonté et la détermination du gouvernement à améliorer l'environnement des affaires ainsi que l'esprit d'entreprise, il n'est pas facile à atteindre sans efforts de réforme, de soutien et d'accompagnement des entreprises », a partagé Mme Thao.
Les experts du CIEM espèrent que le Vietnam comptera davantage de grandes entreprises jouant un rôle de premier plan. En effet, jusqu'à présent, la croissance du pays repose fortement sur les exportations, mais 70 % du chiffre d'affaires à l'exportation provient des entreprises IDE. Il est donc nécessaire de soutenir les grandes entreprises afin de créer des retombées positives et de propulser le secteur des entreprises nationales.
« Il faut privilégier les entreprises de production et de services plutôt que de se concentrer uniquement sur l'immobilier. Elles créeront ainsi un écosystème reliant les entreprises nationales, leur permettant de mieux participer à la chaîne de valeur et au marché », a souligné Mme Thao.
C'est également ce qu'espèrent des chefs d'entreprise comme M. Truong Gia Binh, président du groupe FPT. M. Binh espère que le gouvernement « s'il aime les entreprises, il les aimera davantage ; s'il s'en soucie, il s'en souciera davantage ; s'il supprime les difficultés, il les supprimera encore plus ; s'il réduit les impôts et les taxes, il les réduira plus profondément et plus durablement ».
« Avec ce sentiment, les entreprises vietnamiennes seront comme des oiseaux vietnamiens déployant leurs ailes et volant dans le ciel, amenant le Vietnam à la position d'une nation forte et heureuse », a déclaré le président du groupe FPT.
Pour que de telles « volées d'oiseaux vietnamiens » puissent se développer, l'avocat Nguyen Duc Manh, du cabinet Bizlink, LLC, a déclaré : « L'État doit créer l'espace et l'environnement nécessaires pour que les « jeunes aigles » deviennent de véritables « aigles ». » De plus, les organismes de gestion et les organisations sociales devraient soutenir ces efforts par des formations aux méthodes de travail professionnelles, des mécanismes de gestion scientifiques et approfondis, le respect et la protection de la réputation, et le respect de la loi. »
« Un autre problème sur lequel les entreprises vietnamiennes peuvent également prendre des raccourcis est celui de l'innovation, de l'utilisation et de l'application de la technologie et de la transformation numérique pour pouvoir rivaliser avec les « aigles » internationaux », a partagé M. Manh.
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