Ce matin, 17 avril, l'Assurance sociale provinciale (SSI) s'est coordonnée avec le Centre de service d'assistance et de soutien à la clientèle de l'Assurance sociale du Vietnam pour organiser une conférence pour dialoguer, conseiller, soutenir et répondre aux questions des employés et des employeurs sur l'assurance sociale, l'assurance maladie (HI) et l'assurance chômage (UI).
Les représentants des entreprises ont proposé des questions liées aux politiques d'assurance afin que le secteur de l'assurance sociale et les départements et branches concernés puissent fournir des orientations spécifiques - Photo : TT
La conférence a été organisée pour soutenir, répondre et conseiller rapidement les employés et les employeurs sur les difficultés et les problèmes rencontrés dans le processus de participation et de jouissance des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.
Parallèlement, à travers le dialogue, la Sécurité sociale du Vietnam espère recevoir les avis et les retours des salariés et des employeurs sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage afin de continuer à améliorer la qualité du service, pour la satisfaction des participants aux polices d'assurance.
Lors de la conférence, les rapporteurs provinciaux de l'Assurance sociale ont présenté le régime d'assurance sociale en vigueur pour 2022 et 2023, ainsi que les nouveautés du projet de loi sur l'Assurance sociale modifiant et complétant plusieurs dispositions de la politique d'assurance chômage. Les sujets abordés incluent les droits et responsabilités des entreprises envers les salariés, les nouveautés en matière de collecte et de paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage, la supériorité de la politique d'assurance sociale, les avantages de la participation et les risques de la non-participation.
Les délégués présents à la conférence ont soulevé des difficultés et ont proposé que la sécurité sociale du Vietnam, la sécurité sociale provinciale et les départements et branches concernés fournissent des conseils spécifiques sur les documents et les procédures pour résoudre les problèmes de maladie, de maternité, d'accident du travail, de maladie professionnelle, d'allocations de chômage, de retrait unique de l'assurance sociale pour les employés atteints de maladies graves ; proposé d'augmenter le congé de maternité pour les femmes salariées ; d'améliorer la qualité de l'examen et du traitement de l'assurance maladie ; difficultés d'examen et de traitement médical avec les cartes d'identité de citoyen, installation de l'application VssID...
Le comité d'organisation a répondu de manière complète et rapide aux questions et aux préoccupations, aidant ainsi les employeurs et les employés à mieux comprendre les réglementations relatives aux politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, et à les partager avec le secteur de l'assurance sociale dans la mise en œuvre de ces politiques.
Thanh Truc
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