Qui bénéficiera de deux augmentations de salaire consécutives en juillet et août 2023 ?
Les sujets qui ont bénéficié d'une augmentation de salaire à deux reprises en juillet et août 2023 sont des travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels.
Plus précisément, conformément à l’article 33 du décret 33/2023/ND-CP :
Les travailleurs à temps partiel des villages et des groupements d'habitations occupant au maximum trois postes (y compris le secrétaire de cellule du Parti, le chef de village ou de groupement d'habitations, le chef du comité de travail du Front de la Patrie) ont droit à une indemnité mensuelle. Si la loi prévoit d'autres dispositions, celles-ci s'appliquent.
Encourager l’exercice simultané des fonctions de secrétaire de cellule du Parti et de chef de village, de chef de groupe résidentiel ou de chef du comité de travail de front du village ou du groupe résidentiel.
- Les personnes participant directement à des activités dans les villages et les groupes résidentiels autres que les trois postes mentionnés ci-dessus ont droit à un soutien mensuel.
Ces deux augmentations salariales sont dues aux modifications du salaire de base à compter du 1er juillet 2023 et à la nouvelle réglementation sur les niveaux des fonds d'indemnités ajustés à compter du 1er août 2023.
Détails de deux augmentations de salaire pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels
**Première augmentation de salaire en juillet 2023 :
Actuellement, conformément au décret 34/2019/ND-CP, le régime et les politiques pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels sont les suivants :
Le budget de l'État alloue une allocation mensuelle égale à trois fois le salaire de base aux travailleurs non qualifiés de chaque village et groupe résidentiel. En particulier, les villages de 350 foyers ou plus, les villages des communes clés, dont la sécurité et l'ordre sont complexes, conformément à la décision des autorités compétentes, bénéficient d'une allocation égale à cinq fois le salaire de base.
Sur la base du fonds d'indemnités prévu dans la présente clause et sur la base des caractéristiques de chaque niveau de commune, des exigences de gestion, du ratio des dépenses ordinaires du niveau de commune et des recettes budgétaires locales, le Comité populaire provincial soumet au Conseil populaire du même niveau pour prescrire le niveau d'indemnités pour chaque poste, le niveau d'indemnités pour l'occupation simultanée de postes pour les travailleurs non professionnels et le niveau d'indemnités pour les personnes participant directement au travail des villages et des groupes résidentiels.
En conséquence, avec l'augmentation du salaire de base à 1,8 million de VND à compter du 1er juillet 2023, le fonds d'allocation mensuelle des travailleurs non professionnels de chaque village et groupe résidentiel augmentera. Plus précisément, comme suit :
Critères | Niveau du fonds d'allocation jusqu'au 30 juin 2023 | Niveau du fonds d'allocation à compter du 1er juillet 2023 |
- Le village compte 350 ménages ou plus. - Villages dans les communes clés avec des problèmes complexes de sécurité et d'ordre selon les décisions des autorités compétentes. - Village en commune frontalière ou insulaire. | 7 450 000 VND/mois | 9 000 000 VND/mois |
Autres villages et groupes résidentiels. | 4 470 000 VND/mois | 5 400 000 VND/mois |
**Deuxième augmentation de salaire en août 2023 :
À compter du 1er août 2023, le décret 33/2023/ND-CP entre en vigueur (remplaçant le décret 34/2019/ND-CP), dans lequel le nouveau niveau d'indemnité pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels est le suivant :
(1) Pour les villages comptant 350 ménages ou plus ; les groupes résidentiels comptant 500 ménages ou plus ; les villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives clés au niveau de la commune avec des problèmes de sécurité et d'ordre complexes selon les décisions des autorités compétentes ; les villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives au niveau de la commune dans les zones frontalières et insulaires :
Le fonds d'allocation est égal à 6,0 fois le salaire de base.
Dans le cas où un village compte 350 ménages ou plus transformés en groupe résidentiel en raison de la création d'une unité administrative urbaine de niveau communal, le fonds d'allocation sera maintenu à un niveau égal à 6,0 fois le salaire de base ;
(2) Pour les villages et les groupements résidentiels non couverts par les dispositions de l'article (1), le fonds d'allocation est alloué à hauteur de 4,5 fois le salaire de base ;
(3) Dans le cas où l'unité administrative de niveau district n'organise pas d'unité administrative de niveau commune, les villages et les groupes résidentiels spécifiés aux points (1) et (2) sont déterminés en fonction de cette unité administrative de niveau district.
Dans le cas où un travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel exerce simultanément les fonctions d'un autre travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel, il/elle recevra une indemnité simultanée égale à 100 % de l'indemnité prévue pour le poste simultané.
Plus précisément, le niveau du fonds d’allocation pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupements résidentiels est détaillé comme suit :
Objet | Niveau du fonds d'allocation à compter du 1er août 2023 |
Sujet (1) : Travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels dans les villages de 350 ménages ou plus ; les groupes résidentiels de 500 ménages ou plus ; les villages et les groupes résidentiels dans les unités administratives de niveau communal avec des problèmes de sécurité et d'ordre clés et complexes selon les décisions des autorités compétentes ; les villages et les groupes résidentiels dans les unités administratives de niveau communal dans les zones frontalières et insulaires. | 10 800 000 VND. |
Sujet (2) : Les militants non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels ne sont pas des sujets (1) | 8 100 000 VND. |
Par exemple, selon la résolution 08/2019/NQ-HDND, à Hanoï , le secrétaire de cellule du Parti d'un village ou d'un groupe résidentiel d'un village de 350 foyers ou plus, d'un village d'une commune clé, complexe en termes de sécurité et d'ordre, selon la décision d'une autorité compétente, perçoit une indemnité égale à 1,8 fois le salaire de base. (L'indemnité représente cinq mois du salaire de base.)
À partir du 1er juillet 2023, le salaire de base augmentera à 1,8 million de VND, puis l'indemnité du secrétaire du Parti du village ou du groupe résidentiel dans le cas ci-dessus sera de 3 240 000 VND/mois (au lieu de 2 682 000 VND/mois).
À partir du 1er août 2023, le fonds d'allocation sera alloué à 6,0 fois le salaire de base pour les villages de 350 ménages ou plus ; les groupes résidentiels de 500 ménages ou plus ; les villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives clés au niveau de la commune avec des problèmes de sécurité et d'ordre complexes selon les décisions des autorités compétentes ; les villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives au niveau de la commune dans les zones frontalières et insulaires.
Avec l'augmentation du niveau du fonds d'allocation, le niveau d'allocation pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels sera également ajusté pour augmenter en conséquence.
Ci-dessus se trouvent les détails de deux augmentations de salaire pour les travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels en juillet et août 2023.
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