Le ministère de l'Intérieur parle du régime 154 avec les cadres non professionnels qui signent de nouveaux contrats

Le ministère de l'Intérieur a informé que les fonctionnaires non professionnels qui quitteront leur emploi à partir du 1er juillet bénéficieront toujours du régime selon le décret 154, même s'ils ont signé ultérieurement un contrat de travail dans une unité de service public.

Mme Nguyen Thi Bich Suu a récemment envoyé une question au ministère de l'Intérieur concernant la mise en place de politiques pour les cadres non professionnels après un transfert d'emploi.

Plus précisément, Mme Suu a relaté le cas d'un fonctionnaire non professionnel qui a quitté son emploi le 1er juillet mais n'avait pas encore reçu les avantages prévus par le décret n° 154. Après avoir démissionné, il a signé un contrat pour travailler comme comptable dans une unité de service public avec des recettes, son salaire étant payé à partir des autres sources de revenus de l'unité.

Mme Suu se demande si cet officier bénéficiera toujours des avantages prévus dans le décret n° 154 ?

En ce qui concerne les préoccupations de Mme Suu, le ministère de l'Intérieur a officiellement répondu à la question de la mise en place de politiques pour le personnel non professionnel après qu'ils ont quitté leur emploi et continuent de travailler dans une autre unité.

Les personnels non professionnels qui démissionnent peuvent continuer à signer des contrats de travail dans les organismes publics, les services publics, les organisations ou les entreprises. Photo d'illustration

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que dans le cas où les cadres non professionnels au niveau de la commune, du village, du groupe résidentiel... sont décidés par les autorités compétentes à démissionner, ils bénéficieront de tous les avantages et politiques conformément au décret n° 154.

Le ministère a souligné que le fait de bénéficier du régime prévu par le décret 154 ne signifie pas que les droits du travail seront ultérieurement limités ou restreints. Les personnes quittant leur emploi peuvent continuer à signer des contrats de travail dans d'autres organismes, services publics, organisations ou entreprises, conformément aux dispositions de la loi.

Ainsi, dans le cas mentionné par Mme Suu, les personnels non professionnels qui ont été décidés de quitter leur emploi depuis le 1er juillet ont toujours droit au régime selon le décret n° 154.

Après avoir bénéficié de ce régime de soutien ponctuel, si la personne continue de signer un contrat pour travailler comme comptable dans une unité de service public avec des recettes et est payée à partir de la source financière légale de l'unité, cela n'affecte pas le droit de bénéficier du régime tel que prescrit précédemment.

Cette réglementation démontre l’humanité et la cohérence de la politique : l’État garantit des prestations aux personnels non professionnels lorsqu’ils quittent leur emploi, tout en leur ouvrant des possibilités de continuer à travailler, à contribuer et à gagner des revenus dans d’autres environnements.

Le ministère de l'Intérieur a affirmé que les cas spécifiques doivent être contactés par les autorités locales pour être résolus selon les procédures appropriées, garantissant ainsi les droits des travailleurs.

Source: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html