Motivation et ressources mentales

Félicitations à de jeunes gens exemplaires de la province de Quang Nam qui suivent les enseignements du président Hô Chi Minh. Photo : T. ĐẠT

1. Les changements et les évolutions des mentalités ne peuvent se produire du jour au lendemain. Il est donc essentiel de créer un mouvement authentique et efficace au sein du système politique pour inverser la tendance, saisir les opportunités et permettre à Quang Nam de réaliser des avancées majeures.

L'entrepreneuriat est véritablement devenu un mouvement de grande ampleur à Quang Nam, des zones rurales aux centres urbains, des plaines et des zones côtières aux hautes montagnes et aux régions frontalières, et particulièrement chez les jeunes.

Bien que de nombreux experts avertissent que les startups innovantes ne peuvent et ne doivent pas se limiter à un simple effet de mode, les efforts dynamiques et continus déployés ces dernières années pour construire un écosystème de startups ont naturellement créé une motivation suffisante à de nombreux niveaux, secteurs, localités et au sein de la communauté.

Elle constitue une source de motivation, d'encouragement et d'inspiration pour de nombreux jeunes qui osent rechercher des idées, investir leur intellect, leurs efforts et leur argent afin de réaliser leurs aspirations à échapper à la pauvreté et à accéder à la richesse.

De nombreux modèles, produits et services exemplaires, innovants, de grande qualité et attrayants ont fait leur apparition partout, présentés dans les salons professionnels, les supermarchés, sur les étagères des magasins, dans les paniers cadeaux, et même jusqu'aux marchés internationaux.

Une nouvelle génération de jeunes agriculteurs, propriétaires d'établissements de production et de services, et entrepreneurs a émergé, dotée de passion, d'ambition, de connaissances et de compétences, et ne cesse de croître.

Quang Nam est reconnu comme un modèle et un chef de file du mouvement des startups et du développement d'un écosystème de startups ; c'est une « lueur d'espoir » dans le paysage socio -économique plutôt sombre de la région ces derniers temps.

2. De nombreux mouvements ont été lancés et organisés à différents niveaux et dans divers secteurs, avec des échelles, des portées et des publics cibles variés. Certains mouvements ont clairement démontré leur efficacité ; ils ont un impact considérable, mobilisant les populations et créant ainsi d’importantes ressources sociales qui contribuent au développement global.

Mais il existe aussi des mouvements qui ne sont que… des mouvements. Autrement dit, ils ont des lancements grandioses, un contenu et des critères bien structurés, mais les résultats ne sont… que des points d'interrogation !

Le chef d'un gouvernement de district nous a raconté avoir envoyé un document au service spécialisé provincial pour obtenir son avis sur une proposition locale. Il a fallu plus de deux mois pour recevoir une réponse. Ironie du sort, la réponse indiquait… que la réponse n'était… « pas encore disponible car les services concernés n'ont pas encore donné leur avis (?!) ».

« Une fois, j'ai dû remettre en personne un dossier de projet d'investissement d'une entreprise aux organismes compétents. Heureusement, le problème a fini par se résoudre. Mais je me suis tu, n'osant pas évoquer les complications et les blocages de la procédure, car il s'agissait d'une entreprise à capitaux étrangers, et je craignais les répercussions… », a expliqué cette personne.

On remarque dans les rapports, les documents officiels et les plans à différents niveaux, secteurs et localités que de nombreuses phrases appellent à une réforme administrative ; à des efforts pour être solidaire, amical et responsable envers les citoyens et les entreprises ; pourtant, quelque part, les préoccupations et les frustrations sont de plus en plus répandues.

Dans les classements nationaux annuels relatifs à la réforme administrative et à l'amélioration du climat des investissements, la province de Quang Nam a constamment reculé dans le classement au fil des ans.

Récemment, dans l'indice de classement de l'innovation locale 2023 publié par le ministère des Sciences et des Technologies, Quang Nam s'est classé 35e au niveau national et dernier parmi les provinces et les villes de la région économique clé du Centre.

Étonnamment, l'indice d'évaluation et de classement de la réforme administrative de 2023 pour les départements, les agences et les localités (au niveau du district) a montré des résultats majoritairement bons ou excellents !

Ce n’est pas un hasard si, dans le plan de mise en œuvre de la Directive 05-CT/TW du Politburo, qui doit être exécuté en 2024 (Plan n° 397-KH/TU, daté du 26 mars 2024), le Comité permanent du Comité provincial du Parti a mis l’accent sur le contingent de cadres, de membres du Parti, de fonctionnaires et d’employés du secteur public avec l’exigence de « clarifier la situation actuelle, les manifestations, les causes et les solutions pour identifier et surmonter la situation des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public qui se dérobent, évitent et craignent leurs responsabilités ».

3. Pour en revenir au mouvement entrepreneurial, il est clair que l'idéologie et l'esprit du « Renouveau » se concrétisent pleinement chez les jeunes. Cela signifie que la tradition d'innovation et de réforme – valeur culturelle du peuple de Quang Nam – est promue dans cette nouvelle ère, créant ainsi une nouvelle dynamique et de nouvelles ressources pour le développement.

De plus, outre les valeurs culturelles et spirituelles inhérentes au système de valeurs national (patriotisme, solidarité, autonomie, loyauté, honnêteté, responsabilité, discipline, créativité, telles que résumées par le secrétaire général Nguyen Phu Trong lors de la Conférence nationale sur la culture du 24 novembre 2022), la province de Quang Nam et ses habitants possèdent également, selon de nombreux chercheurs, des « identités » uniques (intelligence, application, diligence, loyauté, courage, résilience, sensibilité, détermination, honnêteté, etc.), comme l'ont noté de nombreux chercheurs (« Culture de Quang Nam - Valeurs caractéristiques » - Département de la culture et de l'information de Quang Nam, 2021).

En particulier, comme l'affirmait feu le professeur Tran Quoc Vuong : l'esprit de contradiction des habitants de Quang Nam constitue une valeur culturelle distinctive. Ces valeurs se manifestent avec une force particulière et une conviction remarquable lors des périodes de plus grandes difficultés et d'épreuves majeures. Et à chaque fois que cela se produit, Quang Nam marque un tournant décisif…

Cette fois, dans le cadre de la mise en œuvre du Plan n° 397, le Comité permanent du Comité provincial du Parti exige que tous les cadres et membres du Parti prennent des engagements personnels concernant la mise en œuvre du programme thématique 2024, lié à la lutte contre la situation de « déni, d'esquive et de peur des responsabilités » ; tout en encourageant, motivant et protégeant l'esprit des « 7 audaces » (oser penser, oser parler, oser agir, oser prendre ses responsabilités, oser innover, oser affronter les difficultés et les défis, et oser agir pour le bien commun).

Cela signifie qu'il existe une forte exigence quant à la promotion des valeurs spirituelles et culturelles distinctives du peuple de Quang Nam, en premier lieu au sein du système politique de la province, afin de surmonter les défis et de permettre à Quang Nam de réaliser un développement décisif conformément aux objectifs de planification d'ici 2030.

L'idéologie est un domaine complexe et ardu ; changer les mentalités ne se fait pas du jour au lendemain. Il est donc essentiel de créer un mouvement véritablement efficace et d'envergure (à l'instar du mouvement des start-ups ou des premières initiatives de pavage des routes rurales) grâce à une action synchronisée et décisive à tous les niveaux et dans tous les secteurs, impliquant chaque membre du parti et chaque branche ; et ce, en mettant en place des procédures et des outils de travail rigoureux pour l'inspection, le contrôle et le traitement strict des infractions.

« Le travail politique et idéologique doit être mené de façon régulière et continue tout au long du processus de construction du Parti. Ce n’est que lorsque les sections et les comités du Parti sont efficaces, intègres et forts que les agences et les unités peuvent remplir leurs missions avec succès », a souligné Le Van Dung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, lors d’une récente séance de travail avec le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales.

Les défis, d'une certaine manière, créent aussi des opportunités (surtout compte tenu de l'histoire de la province de Quang Nam). Mais d'autres opportunités se dessinent également, car Quang Nam dispose désormais d'un plan directeur rigoureux, scientifique et réalisable, assorti d'une vision globale à long terme. Le Vietnam s'apprête également à accueillir sa quatrième vague d'investissements étrangers, dans un contexte de transformation des chaînes de valeur et des investissements mondiaux, selon les experts.

Source: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html