
Travailleurs étrangers en Allemagne - Photo : ASP
Le 27 septembre, au Collège de Technologie II (Hô-Chi-Minh-Ville), la série d'activités « Bus d'orientation professionnelle allemand » 2025 s'est poursuivie à Hô-Chi-Minh-Ville, attirant un grand nombre d'étudiants, de parents et d'enseignants.
Élargir les possibilités d'étudier et de travailler en Allemagne
« German Career Coach » est une initiative lancée par l'ambassade d'Allemagne à Hanoï et le consulat général d'Allemagne à Hô Chi Minh-Ville, en coordination avec la Coopération allemande au développement (GIZ), le Service allemand des échanges universitaires (DAAD), le Goethe-Institut, la Chambre de commerce et d'industrie allemande au Vietnam (AHK) et de nombreuses entreprises allemandes.
Le programme sera mis en œuvre à partir d'avril 2025 et concernera près de 20 provinces et villes du Vietnam.
Durant le trajet, le « bus » propose une série d'activités enrichissantes : conseils directs sur les études universitaires à l'étranger, les programmes de formation professionnelle (Ausbildung), les visas et les emplois en Allemagne ; ateliers de rédaction de CV et d'entretiens d'embauche ; expositions d'écoles professionnelles, d'universités et d'entreprises allemandes ; espaces de découverte culturelle, culinaire et technologique en réalité virtuelle.
Ce modèle est conçu comme un salon de l'emploi miniature, où les étudiants et leurs parents peuvent s'informer de manière exhaustive sur les études et les perspectives de carrière en Allemagne.

Lors de cet événement, des étudiants ont découvert les possibilités d'études et de travail en Allemagne. - Photo : TRONG NHAN
Selon les organisateurs, cette série d'événements se déroule dans un contexte où l'Allemagne vient de mettre en œuvre de nombreuses nouvelles politiques d'immigration et d'éducation , visant à attirer des travailleurs qualifiés étrangers.
À noter que la réforme de l'immigration qualifiée permet aux étudiants et apprentis internationaux de travailler jusqu'à 20 heures par semaine, au lieu de la limite stricte précédente.
L'âge maximum pour demander un visa afin de trouver une place de formation professionnelle passe de 25 à 35 ans, et la durée du séjour passe de 6 à 9 mois.
Les personnes possédant une expérience pratique mais sans qualifications formelles peuvent également prétendre à un permis de travail en Allemagne dans les secteurs non réglementés.
Le mécanisme de « partenariat de reconnaissance » (travail en Allemagne et reconnaissance des diplômes sur place) permet aux candidats de travailler et de finaliser les procédures de reconnaissance des diplômes après leur arrivée en Allemagne.
De plus, dès le début de 2025, l'Allemagne mettra en place un portail de services consulaires en ligne, permettant de déposer des demandes de visas nationaux en ligne, ce qui contribuera à raccourcir les délais de traitement et à réduire les contraintes procédurales.
Appréciez les travailleurs vietnamiens

L'événement a attiré des milliers d'étudiants de la région de Thu Duc. - Photo : TRONG NHAN
Selon les dernières statistiques, le nombre de contrats de formation professionnelle avec des étrangers en Allemagne a augmenté d'environ 17 % en 2024, dont de nombreux citoyens vietnamiens.
La priorité est donnée aux secteurs de la médecine, des soins infirmiers, de l'ingénierie, des technologies et des énergies vertes, avec des indemnités de stage allant de 1 000 à 1 500 euros par mois. Après l'obtention du diplôme, les jeunes diplômés peuvent percevoir un salaire mensuel de 2 800 à 3 300 euros selon le secteur d'activité et la région.
Le gouvernement allemand a également augmenté les financements alloués à l'intégration et aux cours de langue allemande afin d'aider les étrangers à s'adapter rapidement à leur environnement de vie et de travail.
M. Ralf Hill, responsable du programme d'innovation en matière d'enseignement professionnel au Vietnam pour la GIZ Vietnam, a déclaré que le Vietnam bénéficie d'un avantage considérable, car de nombreuses écoles professionnelles ont appliqué les normes de formation allemandes, ouvrant ainsi une voie plus claire aux étudiants qui souhaitent étudier en Allemagne et y développer leur carrière.
Il a indiqué que les entreprises allemandes apprécient de plus en plus les ressources humaines vietnamiennes, non seulement pour leurs solides compétences professionnelles, mais aussi pour leur diligence, leur capacité d'adaptation rapide et leur attitude progressiste au travail.
Parallèlement, le professeur agrégé Dr. Bui Van Hung, directeur de l'École supérieure industrielle II, a estimé que les liens directs avec les établissements d'enseignement et les entreprises allemandes permettent aux universités et aux écoles supérieures d'accéder à des modèles de formation modernes, améliorant ainsi la qualité de l'enseignement et actualisant les programmes selon les normes internationales.
Selon lui, la coopération avec l'Allemagne signifie créer des « ponts » plus clairs pour les étudiants vietnamiens : ils peuvent à la fois étudier dans le pays avec un programme standard et avoir la possibilité de poursuivre leurs études à l'étranger ou d'effectuer des stages en Allemagne.
Il a fait remarquer que le principal obstacle pour les étudiants vietnamiens qui souhaitent étudier et travailler en Allemagne est la langue, car L'allemand est une langue difficile. Par conséquent, si les étudiants ont un projet d'études, ils doivent persévérer dans la pratique des langues étrangères dès leur plus jeune âge, en particulier dans le développement de leurs compétences en communication, afin de pouvoir saisir les opportunités avec assurance.
Source : https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm






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