Le portail d'information électronique du Parti communiste vietnamien présente respectueusement le texte intégral du Règlement.
- Fondé sur la Charte du Parti ;
- Sur la base du Règlement intérieur du Comité central, du Politburo et du Secrétariat du 13e Congrès du Parti ;
- Sur la base de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur les percées dans le développement de la science , de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale ;
- Conformément au règlement n° 296-QD/TW du 30 mai 2025 du Comité central du Parti communiste vietnamien relatif au travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti ;
- Sur la base de la décision n° 204-QD/TW du 29 novembre 2024 du Secrétariat du Comité central approuvant le projet de transformation numérique des agences du Parti ;
- Prenant en considération la proposition du Bureau central du Parti,
Le Secrétariat a publié des règlements relatifs au suivi, à l’incitation et à l’inspection de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, au moyen d’un système de suivi et d’évaluation en temps réel fondé sur les données.
Chapitre I
RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX
Article 1. Champ d'application du règlement et sujets concernés
1. Le présent règlement régit le suivi, la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat dans les résolutions, directives, avis, conclusions, programmes, plans, projets et documents connexes (ci-après dénommées « mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat ») au moyen d’un système de suivi et d’évaluation en temps réel fondé sur les données.
2. Le présent règlement s’applique aux comités du Parti relevant directement du Comité central, aux agences du Parti au niveau central, aux comités provinciaux du Parti, aux comités municipaux du Parti, ainsi qu’aux agences, organisations et membres du Parti concernés, dans les cas où ils accomplissent des tâches qui leur sont confiées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
Article 2. Définitions
Dans le présent règlement, les termes suivants s'entendent comme suit :
1. Exécution des tâches assignées : Il s'agit de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, telles qu'elles sont exprimées dans les documents du Parti tels que les résolutions, les directives, les avis, les conclusions, les programmes, les plans, les projets, les décisions, les règlements, etc. ; et des tâches spécifiques assignées dans les avis et conclusions de réunions, et les directives du Comité central du Parti, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et du Comité permanent du Secrétariat.
2. Système de suivi et d’évaluation : Ce système d’information permet le suivi, la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, à partir de données en temps réel. Ce système de suivi et d’évaluation est intégrable aux plateformes numériques nationales et affiliées au Parti afin de garantir l’interopérabilité, la synchronisation et l’uniformité des données, d’éviter les doublons et d’améliorer l’efficacité de la gestion et des opérations.
3. Données : Il s’agit d’un ensemble d’informations numérisées stockées, consultées et gérées par le Système de suivi et d’évaluation, comprenant : (i) les informations relatives aux documents d’attribution des tâches, aux organismes désignés, aux progrès accomplis, aux résultats obtenus, aux produits, aux rapports d’évaluation et aux indicateurs quantitatifs et qualitatifs liés à la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat ; (ii) les informations et données interconnectées et intégrées provenant des systèmes de suivi et d’évaluation des organismes et organisations du Parti, garantissant ainsi leur uniformité, leur cohérence, leur intégrité et leur mise à jour en temps réel.
4. Temps réel : Il s’agit du mode de mise à jour, de traitement, de synchronisation et d’affichage des informations et des données du Système de suivi et d’évaluation au moment où survient un événement, une activité ou un changement lié à la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat ; assurant ainsi une représentation opportune et précise de la situation de mise en œuvre, des progrès et des résultats des tâches effectuées par les agences, les organisations et les unités dans l’ensemble du système.
5. Organismes, organisations et membres du Parti chargés de l’exécution des tâches : Il s’agit notamment des comités du Parti relevant directement du Comité central, des agences du Parti au niveau central, des comités provinciaux et municipaux du Parti, ainsi que d’autres organismes, organisations et membres du Parti directement désignés par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat pour superviser et organiser la mise en œuvre des tâches ; ils sont responsables de la mise à jour et du compte rendu de la situation, des progrès et des résultats de la mise en œuvre des tâches dans le cadre du Système de suivi et d’évaluation prescrit.
6. Organismes de suivi et de supervision : Il s'agit notamment du Bureau central du Parti, des comités du Parti relevant directement du Comité central, des agences du Parti au niveau central, des comités provinciaux et municipaux du Parti, ainsi que des agences et organisations compétentes chargées de suivre et de superviser la situation, les progrès et les résultats des tâches assignées par le Comité central, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat ; et de mettre à jour, de suivre et de compiler les informations relatives au système de suivi et d'évaluation conformément à leurs pouvoirs.
Article 3. Principes généraux
Le suivi, la supervision et l’inspection de la mise en œuvre des tâches par le biais du Système de suivi et d’évaluation de la mise en œuvre des tâches, menés par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, doivent respecter les principes suivants :
1. Toutes les tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat doivent être suivies, supervisées et mises en œuvre intégralement, rapidement, ouvertement et de manière transparente, conformément au système de suivi et d'évaluation ; elles doivent respecter le règlement intérieur du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat ainsi que les réglementations pertinentes ; elles doivent garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de la direction du Comité central du Parti, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et du Comité permanent du Secrétariat ; elles doivent maintenir une discipline stricte au sein du système politique ; pour les tâches classées secret-défense ou exigeant une confidentialité particulière, le suivi et la supervision de leur mise en œuvre doivent être effectués conformément aux règlements spécifiques du Parti.
2. Il existe une répartition claire des responsabilités et une coordination étroite entre les comités du Parti relevant directement du Comité central, les agences du Parti au niveau central, les comités provinciaux et municipaux du Parti, ainsi que les agences, organisations et membres du Parti concernés en ce qui concerne la mise à jour du système de suivi et d'évaluation ; le suivi, l'incitation et l'inspection de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
3. Lier étroitement les résultats des travaux de suivi, de supervision et d’inspection du Système de suivi et d’évaluation à la synthèse et à l’évaluation de l’élaboration et de la mise en œuvre des résolutions, directives, avis, conclusions, programmes, plans, projets, décisions et règlements du Parti ; appliquer pleinement la science, la technologie, l’innovation et la transformation numérique pour améliorer l’efficacité et l’efficience de ce travail.
4. Se conformer aux réglementations du Parti et de l’État en matière de sécurité de l’information, de cybersécurité et de sécurité des réseaux ; prévenir les fuites et les divulgations d’informations confidentielles.
Article 4. Classification des groupes de travail, tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
1. Les tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat sont classées selon les critères de base suivants :
a) Par temps d'exécution :
- Groupes de tâches, tâches avec échéances : Il s'agit notamment des tâches dont les dates d'achèvement sont clairement définies, comme spécifié dans le document de mission.
- Tâches sans limite de temps : Il s’agit de tâches régulières, continues ou à long terme, sans date limite d’achèvement précise.
b) Par l'unité de mise en œuvre : les comités du Parti directement rattachés au Comité central ; les agences du Parti au niveau central ; les comités provinciaux et municipaux du Parti ; les agences, organisations et membres du Parti concernés chargés de la tâche.
c) Par étendue et échelle de mise en œuvre : à l’échelle nationale ; par secteur/domaine ; par région/localité.
d) Selon la priorité et l'urgence : Tâches clés et prioritaires ; tâches régulières ; tâches imprévues et urgentes.
d) D'après les résultats, le niveau d'achèvement est le suivant : Terminé (à temps, en retard) ; en cours (à temps, en retard) ; commencé mais non terminé (en retard) ; non commencé (dans les délais) ; non commencé (en retard, non commencé).
e) En fonction du niveau de confidentialité du document remis : Ordinaire, Confidentiel, Top Secret, Absolument Secret (conformément à la loi sur la protection des secrets d’État et aux règlements de la Partie).
g) Autres tâches et missions confiées : Il s’agit notamment des tâches confiées de manière spéciale, inattendue ou imprévue pendant la direction du Comité central du Parti, du Politburo, du Secrétariat, du Secrétaire général et du Comité permanent du Secrétariat, qui ne relèvent pas des groupes spécifiés au paragraphe 1 du présent article, mais qui nécessitent un suivi, une supervision et une inspection conformément aux dispositions du présent règlement.
2. La classification des groupes de travail stipulée à l'article 1 sert de base à la gestion, à la mise à jour, à la compilation, à la synthèse et à l'utilisation des informations sur le système de suivi et d'évaluation ; elle facilite également le suivi, l'incitation, l'inspection, la compilation de rapports périodiques et ponctuels, et l'évaluation du niveau d'achèvement des tâches.
3. En fonction de la situation réelle, le Bureau central du Parti fournira des directives détaillées sur les critères de classification, examinera, mettra à jour et affinera périodiquement la liste des groupes de travail afin d’assurer l’uniformité et la cohérence du système de suivi et d’évaluation.
Chapitre II
CONTENU, PROCÉDURES ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA MISE À JOUR
SURVEILLER ET TRAITER LES INFORMATIONS RELATIVES AUX TÂCHES ATTRIBUÉES
Article 5. Contenu des informations devant être mises à jour
1. Pour les documents de mission non classifiés, des signatures numériques sont requises pour vérifier le contenu et mettre à jour les informations suivantes dans le système de suivi et d’évaluation.
a) Titre du document ; numéro ; symbole ; résumé ; date d'émission ; signataire.
b) L’organisme qui soumet le document pour publication.
c) L'agence a confié la tâche.
d) L’organisme chargé de surveiller et de superviser la mise en œuvre.
d) Les tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
e) Date limite d'achèvement (à l'exclusion des groupes de tâches et des tâches assignées sans date limite).
g) État d'avancement de la tâche.
h) Résultats, produits (le cas échéant).
i) Évaluation des progrès de la mise en œuvre.
k) Autres informations nécessaires.
2. Pour les documents de mission classifiés (Confidentiel, Très Secret), mettre à jour les informations suivantes sur le système de surveillance et d'évaluation dans la région avec des solutions de sécurité telles que prescrites par le Comité gouvernemental de chiffrement.
a) Titre du document ; numéro ; symbole ; date d'émission ; signataire (sans résumé).
b) L’organisme qui soumet le document pour publication.
c) L'agence a confié la tâche.
d) L’organisme chargé de surveiller et de superviser la mise en œuvre.
d) Nombre total de tâches assignées (sans mise à jour des détails des tâches).
e) Date limite d'achèvement (à l'exclusion des groupes de tâches et des tâches assignées sans date limite).
g) Résultats des tâches assignées (terminées; non terminées dans les délais ou en retard; aucun résultat détaillé mis à jour).
h) Évaluation des progrès de la mise en œuvre.
i) Autres informations nécessaires.
3. Concernant les documents attribuant des tâches classées « très secret » : ne pas mettre à jour les informations dans le Système de suivi et d’évaluation. La gestion, le stockage, l’échange et l’utilisation des informations relatives aux documents et tâches classés « très secret » doivent être effectués conformément aux règlements du Parti et à la loi sur la protection des secrets d’État, garantissant ainsi la sécurité et la confidentialité absolues des informations. Le Bureau central du Parti assure le suivi et la gestion distincts de l’exécution des tâches figurant sur la liste « très secret » afin d’appuyer le travail de direction, d’orientation et de contrôle du Comité central, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et du Comité permanent du Secrétariat, dans le cadre de leurs compétences respectives.
Article 6. Responsabilités et procédures de mise à jour des informations
1. Le Bureau central du Parti est responsable
a) Après la publication des résolutions, directives, avis, conclusions, programmes, plans, projets, décisions, règlements et autres documents notifiant les conclusions des réunions et directives du Comité central du Parti, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et du Comité permanent du Secrétariat, le Bureau central du Parti est chargé, dans un délai de trois jours ouvrables, de classer les groupes de travail et les tâches assignées conformément aux dispositions de l'article 4 du présent règlement ; de mettre à jour et de transmettre au Système de suivi et d'évaluation l'intégralité des informations relatives aux tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, comme stipulé aux points a, b, c, d, e et f du paragraphe 1 et aux points a, b, c, d, e et f du paragraphe 2 de l'article 5 du présent règlement.
b) Recueillir les observations des agences et unités concernant la mise en œuvre des tâches connexes ; examiner, ajuster et transmettre immédiatement les tâches aux agences concernées après réception de ces observations, et corriger toute attribution de tâche erronée. La réception et le traitement des observations des agences et unités sont effectués directement sur le Système de suivi et d’évaluation via des comptes autorisés. Le système enregistre automatiquement la date et l’heure de réception des observations, leur contenu et les résultats du traitement. Le Bureau central du Parti est chargé de confirmer et de mettre à jour l’état de traitement des observations dans un délai d’un jour ouvrable suivant leur réception.
2. Responsabilités des agences, organisations et membres du Parti chargés de l’exécution des tâches.
a) Vérifier et recouper les informations dans le Système de suivi et d'évaluation. L'organisme destinataire de la tâche doit en confirmer la réception dans le Système dans un délai de quatre heures ouvrables suivant son transfert. En cas d'inexactitudes ou d'omissions, un retour d'information doit être fourni dans le Système dans un délai de huit heures ouvrables suivant la réception afin que le Bureau central du Parti puisse la traiter, la corriger ou la transférer à un autre organisme pour mise en œuvre, conformément aux prescriptions.
b) Mettre à jour intégralement la situation et les résultats des tâches réalisées conformément aux dispositions des points g, h, i et k de l’article 1 et des points g, h et i de l’article 2 de l’article 5 du présent règlement relatif au système de suivi et d’évaluation. Ces mises à jour seront effectuées périodiquement en fonction de l’avancement des tâches, et plus précisément :
(1) Pour les tâches dont le délai est inférieur à 1 mois : Mettez à jour les résultats une fois terminés, au plus tard 3 jours ouvrables après la date d'achèvement.
(2) Pour les tâches d'une durée de 1 à moins de 3 mois : Mettre à jour au moins une fois à mi-parcours (après la moitié du temps d'exécution) et une fois au moins 3 jours ouvrables après la date de fin.
(3) Pour les tâches d'une durée de 3 à moins de 6 mois : Mettre à jour au moins deux fois (à la moitié et aux trois quarts du temps) et une fois au moins 5 jours ouvrables après la date de fin.
(4) Pour les tâches d'une durée de 6 mois ou plus ou sans durée spécifiée : Mise à jour périodique mensuelle, trimestrielle, annuelle ou selon les exigences de l'autorité compétente.
c) Donner des instructions et charger les organisations et agences subordonnées du Parti de rendre compte et de mettre à jour la situation et les résultats des tâches qui leur sont assignées dans le Système de suivi et d’évaluation ; et simultanément surveiller, encourager et inspecter la mise en œuvre de ces tâches.
3. Responsabilités de l'organisme de surveillance et de contrôle
Après que les agences, les organisations et les membres du Parti se soient vu confier la tâche de mettre à jour la situation et les résultats de la mise en œuvre sur le Système de suivi et d'évaluation, dans un délai de 3 jours ouvrables, l'agence chargée de suivre et de superviser la mise en œuvre de la tâche doit mettre à jour le contenu de l'évaluation comme spécifié au point i, paragraphe 1 et au point h, paragraphe 2, de l'article 5 du présent règlement.
La Commission centrale d’inspection et les commissions d’inspection à tous les niveaux ont accès aux informations mises à jour du Système de suivi et d’évaluation et les surveillent régulièrement ; elles sont chargées de signaler et de détecter les signes de retards, d’incohérences dans les données et de violations des procédures de mise à jour afin de recommander rapidement au Bureau central du Parti et aux autorités compétentes de traiter la question.
Article 7. Suivi, échange et traitement des informations mises à jour
1. Responsabilités des agences, organisations et membres du Parti chargés des tâches
a) Surveiller, vérifier et recouper les informations mises à jour sur la situation et les résultats des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat sur le système de suivi et d’évaluation et les données dans les rapports de leurs agences respectives.
b) Si les informations contenues dans les rapports de votre agence diffèrent de celles figurant dans le Système de suivi et d’évaluation, vous devez les examiner et les corriger, ou communiquer et en informer rapidement le Bureau central de la Partie et vous coordonner étroitement avec ce dernier pour déterminer comment traiter ces cas.
2. Responsabilités du Bureau central du Parti
Suivre de près les informations mises à jour concernant la situation et les résultats des missions confiées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, ainsi que les données figurant dans les rapports des agences, organisations et membres du Parti chargés de ces missions. En cas d'informations ou de données inexactes ou erronées, contacter sans délai les agences, organisations ou membres du Parti concernés afin qu'ils les corrigent. Examiner, vérifier et corriger les données du Système de suivi et d'évaluation trimestriellement, semestriellement et annuellement afin d'éviter toute incohérence ou redondance.
3. Responsabilités du Comité central d'inspection
Suivi et mise à jour des informations du Système de suivi et d'évaluation concernant la situation et les résultats des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, afin d'exercer la fonction de supervision régulière des comités du Parti relevant directement du Comité central, des agences du Parti au niveau central, des comités provinciaux du Parti, des comités municipaux du Parti et des autres agences, organisations et membres du Parti.
Chapitre III
SURVEILLER ET SUPERVISER LA MISE EN ŒUVRE DES TÂCHES
Article 8. Devoirs et pouvoirs de surveillance
1. Devoirs et pouvoirs du Bureau central du Parti
a) En tant qu’organisme central assistant le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat dans le suivi, l’incitation, l’inspection et l’évaluation de la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat aux comités du Parti relevant directement du Comité central, aux agences du Parti au niveau central, aux comités provinciaux du Parti, aux comités municipaux du Parti et aux agences, organisations et membres du Parti concernés ; collectant, analysant et synthétisant de manière proactive les données du Système de suivi et d’évaluation afin de suivre les progrès, la qualité et l’efficacité de la mise en œuvre des tâches ; rendant compte et conseillant rapidement le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat sur la situation de mise en œuvre et les responsabilités des agences, organisations et membres du Parti concernés.
b) Assurer la coordination avec les instances du Parti au niveau central, la Commission centrale d’inspection et les organismes compétents afin de conseiller et de proposer au Comité central du Parti, au Politburo, au Secrétariat, au Secrétaire général, au Comité permanent du Secrétariat ou aux organismes compétents la manière de traiter et de résoudre les difficultés et les obstacles rencontrés dans le processus d’exécution des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, afin de garantir le respect des exigences en matière de progrès, de qualité et d’efficacité de l’exécution des tâches.
c) Présider et coordonner avec les agences, organisations et membres du Parti chargés de mener à bien la tâche de solliciter des conseils auprès du Comité central du Parti, du Politburo, du Secrétariat, du Secrétaire général, du Comité permanent du Secrétariat ou des agences, organisations et membres du Parti compétents sur les questions où les agences ont des opinions divergentes dans l'exécution de la tâche.
d) Demander aux agences, organisations et membres du Parti chargés de l’exécution de la tâche de fournir des informations, des documents et des notifications sur la situation et les résultats de la mise en œuvre de la tâche afin que l’examen, l’évaluation et le compte rendu en temps opportun au Comité central du Parti, au Politburo, au Secrétariat, au Secrétaire général et au Comité permanent du Secrétariat puissent être effectués.
2. Les comités du Parti directement rattachés au Comité central, les agences du Parti au niveau central, les comités provinciaux du Parti, les comités municipaux du Parti et les agences et organisations connexes.
a) Surveiller et superviser la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat dans le cadre des fonctions, devoirs et pouvoirs attribués ; mettre à jour de manière proactive les progrès et les résultats de la mise en œuvre dans le système de suivi et d'évaluation ; recueillir et synthétiser régulièrement les informations et en faire rapport rapidement aux autorités compétentes.
b) Détecter, corriger et remédier rapidement à toute limitation, lacune, retard ou erreur dans l’exécution des tâches ; proposer des mesures pour aborder et résoudre les difficultés et les obstacles ; et rendre compte périodiquement ou ponctuellement des résultats du suivi et de la supervision au Bureau central du Parti pour compilation et avis général.
c) Assurer une coordination étroite avec le Bureau central du Parti, les agences centrales du Parti, la Commission centrale d'inspection et les agences concernées pour le suivi, l'incitation, la mise à jour et le partage des données ; en veillant à ce que les informations sur le système de suivi et d'évaluation soient cohérentes, complètes, exactes et reflètent la mise en œuvre réelle des tâches.
Article 9. Contenu du suivi et de la surveillance
1. Surveiller et recouper régulièrement les informations sur la mise en œuvre des tâches dans le système de suivi et d’évaluation, en veillant à ce que les informations du système soient à jour et reflètent fidèlement les progrès, la qualité et l’efficacité de la mise en œuvre des tâches.
2. Accélérer la mise à jour et la complétion des informations et des données du système de suivi et d’évaluation ; rappeler rapidement aux organismes et unités concernés et leur demander de compléter ou d’ajuster le contenu, de rendre compte des progrès ou des résultats en cas de retards ou de divergences.
3. Procéder à une évaluation complète de l'exécution de la tâche sur la base de données mises à jour ; analyser les progrès, la qualité, les causes des retards, les difficultés et les obstacles ; conseiller et proposer aux autorités compétentes les mesures nécessaires pour gérer, ajuster ou apporter un soutien.
Article 10. Formes de contrôle et de surveillance
1. Par le biais du système de suivi et d'évaluation.
2. Par le biais de rapports réguliers ou ponctuels.
3. Par le biais d'un travail direct, de discussions et de réunions régulières.
4. Par téléphone, réunions en ligne, courriel, fax, etc.
5. Par d'autres moyens.
Chapitre IV
INSPECTION ET SUIVI DE L'EXÉCUTION DES TÂCHES
Article 11. Devoirs et pouvoirs d'inspection et de surveillance
1. Devoirs et pouvoirs des comités d'inspection à tous les niveaux
a) Conseiller le Comité du Parti au même niveau sur l'organisation des inspections et de la supervision, en menant de manière proactive des inspections et des supervisions lorsqu'il y a des signes de violations dans le cadre de la gestion, conformément aux fonctions et devoirs, concernant la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité du Parti, le Comité permanent, le Comité permanent du Comité du Parti, le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Secrétaire permanent du Secrétariat ; surveiller, résumer, évaluer et mettre à jour les résultats des inspections et de la supervision sur le Système de suivi et d'évaluation tel que prescrit.
b) Coordonner activement avec les bureaux des comités du Parti de même niveau, le Bureau central du Parti et les agences compétentes la vérification des données, le recoupement des informations et la confirmation des résultats de la mise en œuvre des tâches par les agences, les organisations et les membres du Parti ; fournir des informations, des documents et des données complets pour servir les activités d'inspection et de supervision du Comité central d'inspection et du Bureau central du Parti.
c) Détecter, signaler et recommander le traitement des violations de procédures, des retards ou des manquements à l'exécution des tâches ; signaler périodiquement ou de manière inattendue les résultats des inspections et de la supervision au comité d'inspection supérieur immédiat et aux autorités compétentes pour examen et orientation.
d) Effectuer les inspections et le suivi de manière flexible, en privilégiant les méthodes en ligne via le système de suivi et d'évaluation, combinées aux inspections sur place lorsque nécessaire ; en assurant l'objectivité, la rapidité, l'exactitude et la cohérence dans l'ensemble du système.
2. Attributions et pouvoirs du Comité central d'inspection
a) Conseiller le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat sur l’élaboration de plans d’inspections et de supervision régulières ou inopinées des agences, organisations et membres du Parti chargés d’exécuter des tâches ; résumer les résultats et proposer des mesures pour traiter et corriger les violations (le cas échéant).
b) Présider et coordonner avec le Bureau central du Parti et les comités centraux du Parti la réalisation de supervisions régulières, de supervisions thématiques et d'inspections lorsqu'il y a des signes de violations concernant la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat, en veillant au respect des règlements du Parti et des lois de l'État.
c) Présider et coordonner avec le Bureau central du Parti et les Comités centraux du Parti pour conseiller le Politburo et le Secrétariat sur la mise en place d'équipes d'inspection et de supervision pour les agences, les organisations et les membres du Parti dans la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité central, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
d) Utiliser les informations et les données du système de suivi et d’évaluation comme base pour un suivi régulier et des inspections approfondies, en assurant l’objectivité et l’exactitude.
Article 12. Contenu de l'inspection et de la surveillance
1. Inspecter et superviser, dans les limites de son autorité, l’organisation, la mise en œuvre et l’exécution des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
2. Inspecter et contrôler, dans les limites de leur autorité, la mise à jour de la situation et des résultats des tâches assignées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat sur le système de suivi et d’évaluation.
3. Inspecter et superviser, dans les limites de leur autorité, la mise en œuvre du régime d’information et de compte rendu sur l’exécution des tâches confiées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat aux organismes compétents.
4. Inspecter et superviser, dans les limites de leur autorité, l’exécution des tâches et des pouvoirs des organismes chargés de contrôler et d’accélérer la mise en œuvre des missions confiées par le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et le Comité permanent du Secrétariat.
Article 13. Modalités et fondement de l'inspection et du contrôle
1. Les inspections et le suivi sont effectués régulièrement et périodiquement selon des plans approuvés par les autorités compétentes conformément aux règlements des Parties ; la priorité est donnée à la mise en œuvre par le biais du système de suivi et d’évaluation, tout en la combinant avec des inspections directes lorsque cela est nécessaire.
2. Procéder à des inspections en cas de signes de violations, effectuer une supervision thématique conformément aux directives du Comité central du Parti, du Politburo, du Secrétariat, du Secrétaire général, du Comité permanent du Secrétariat, ou lorsqu'il est constaté que des agences, des organisations ou des membres du Parti n'exécutent pas ou exécutent incorrectement les tâches qui leur sont assignées, ou dans d'autres cas prévus par le règlement du Parti relatif à l'inspection, à la supervision et à l'application des mesures disciplinaires.
Chapitre V
SYSTÈME D'INFORMATION ET DE SIGNALEMENT
Article 14. Responsabilités du Bureau central du Parti
1. Hỗ trợ, cung cấp thông tin liên quan cho các cơ quan, tổ chức, đảng viên khi thực hiện nhiệm vụ được giao nhằm phục vụ theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ.
2. Tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Định kỳ hằng quý, 6 tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư, Văn phòng Trung ương Đảng xây dựng báo cáo đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ và cập nhật trên Hệ thống theo dõi, đánh giá.
3. Tham mưu, kiến nghị kịp thời với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư các biện pháp cần thiết nhằm đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đảng viên thực hiện các nhiệm vụ giao đã đến hạn quy định nhưng chưa thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu đề ra hoặc khi có các vấn đề phát sinh hoặc khi các nhiệm vụ được giao có nguy cơ chậm tiến độ.
4. Yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình cập nhật và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Điều 15. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ
1. Rà soát, tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Định kỳ hằng tháng, quý, 6 tháng, năm hoặc trong trường hợp đột xuất theo yêu cầu của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư gửi báo cáo về Văn phòng Trung ương Đảng để tổng hợp.
2. Các nhiệm vụ được giao đã đến hạn theo quy định nhưng chưa triển khai thực hiện hoặc không đủ khả năng, điều kiện thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu thì phải trao đổi, thông báo kịp thời bằng văn bản cho Văn phòng Trung ương Đảng về khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Trung ương Đảng để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư hướng xử lý; đồng thời, gửi Uỷ ban Kiểm tra Trung ương để phục vụ công tác kiểm tra, giám sát của Đảng và cập nhật lên Hệ thống theo dõi, đánh giá.
3. Phân công đơn vị, cá nhân đầu mối chịu trách nhiệm cập nhật thông tin về tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ theo biểu mẫu điện tử thống nhất; đồng thời bố trí đầu mối phê duyệt các thông tin này trên hệ thống và bảo đảm tính chính xác, đầy đủ, kịp thời của dữ liệu.
4. Cơ quan, tổ chức, đảng viên chậm báo cáo hoặc báo cáo không đúng thực tế, sai lệch thông tin phải giải trình lý do bằng văn bản và chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền.
Điều 16. Thời hạn thông tin, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất
1. Số liệu liên quan tới thực hiện nhiệm vụ, bộ chỉ số, tiêu chí được các cơ quan cập nhật thường xuyên; báo cáo thống kê tổng hợp tự động và các chỉ số được hiển thị qua hệ thống bản đồ số, bảng điều khiển (dashboard) theo thời gian thực trên Hệ thống theo dõi, đánh giá.
2. Trước ngày 25 của tháng và tháng cuối quý, ngày 25/6 và ngày 20/12 hằng năm hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; báo cáo được thực hiện trên môi trường điện tử, chỉ gửi văn bản giấy trong trường hợp có lỗi kỹ thuật hoặc yêu cầu đặc biệt.
Điều 17. Cơ chế đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với công tác thi đua, khen thưởng
1. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ
a) Căn cứ dữ liệu cập nhật trên Hệ thống theo dõi, đánh giá, Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan.
b) Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quý, 6 tháng, năm và được hiển thị công khai trên Hệ thống theo dõi, đánh giá theo các bộ chỉ số, tiêu chí do Văn phòng Trung ương Đảng ban hành.
c) Kết quả đánh giá là căn cứ để xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xác định cơ quan, tổ chức, đảng viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành, hoàn thành chưa đầy đủ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Gắn kết với công tác thi đua, khen thưởng
a) Văn phòng Trung ương Đảng phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan đảng ở Trung ương xây dựng cơ chế liên thông dữ liệu giữa Hệ thống theo dõi, đánh giá và Hệ thống quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong các cơ quan đảng.
b) Kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ là căn cứ quan trọng để xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật hoặc đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.
c) Hằng quý và hằng năm, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, công bố bảng xếp hạng tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trên Hệ thống theo dõi, đánh giá; đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật, mô hình thực hiện hiệu quả, sáng tạo.
3. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
a) Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu cập nhật, làm căn cứ cho việc đánh giá, xếp loại, khen thưởng.
b) Cơ quan, đơn vị có kết quả đánh giá thấp hoặc bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong hai kỳ liên tiếp phải giải trình nguyên nhân, đề xuất biện pháp khắc phục và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Chapitre VI
ORGANISATION DE MISE EN ŒUVRE
Điều 18. Xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá
1. Văn phòng Trung ương Đảng có trách nhiệm
a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá, bảo đảm khoa học, hoạt động thông suốt, an toàn, an ninh thông tin, toàn vẹn dữ liệu và bảo mật thông tin bí mật nhà nước. Ban hành văn bản hướng dẫn các bộ chỉ số, tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và chất lượng, hiệu quả mang lại của nghị quyết, chỉ thị, kết luận, chương trình, kế hoạch, đề án, quyết định, quy định.
b) Hướng dẫn quản lý, vận hành, sử dụng và bảo đảm an toàn thông tin Hệ thống theo dõi, đánh giá; tổ chức đào tạo, tập huấn sử dụng Hệ thống theo dõi, đánh giá; công bố bảng xếp hạng tiến độ thực hiện của các cơ quan, tổ chức, đảng viên.
c) Bố trí kinh phí duy trì Hệ thống theo dõi, đánh giá và đào tạo, tập huấn kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng Hệ thống này.
d) Khuyến khích ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát và bảo đảm an toàn, an ninh thông tin trong quá trình xử lý và cung cấp dữ liệu lên Hệ thống; cảnh báo nhiệm vụ đến hạn, sắp quá hạn, quá hạn...
2. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan phối hợp với Văn phòng Trung ương Đảng xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá và các bộ chỉ số, tiêu chí đánh giá theo nhiệm vụ được phân công.
3. Ban Cơ yếu Chính phủ chủ trì, phối hợp nghiên cứu triển khai các giải pháp bảo mật, xác thực, ký số, bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ thông tin bí mật nhà nước cho Hệ thống theo dõi, đánh giá.
4. Căn cứ Quy chế này và hướng dẫn của Văn phòng Trung ương Đảng, các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ ban hành theo thẩm quyền Quy chế theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ do cấp uỷ, ban thường vụ, thường trực cấp uỷ giao trên Hệ thống theo dõi, đánh giá dựa trên dữ liệu và theo thời gian thực, bảo đảm phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực, địa phương và thống nhất trong kết nối, liên thông dữ liệu với Hệ thống theo dõi, đánh giá của Trung ương.
Việc ban hành, quản lý và vận hành Hệ thống theo dõi, đánh giá ở các cấp phải bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, liên thông dữ liệu, an toàn, bảo mật thông tin và thực hiện đúng quy định của Đảng, Nhà nước về chuyển đổi số và an ninh mạng.
Điều 19. Điều khoản thi hành
1. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký.
2. Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì, phối hợp với các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế. Trong quá trình thực hiện, nếu cần điều chỉnh, bổ sung, Văn phòng Trung ương Đảng báo cáo Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư quyết định.
3. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên liên quan có kế hoạch triển khai thực hiện nghiêm túc và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư về kết quả thực hiện Quy chế này./.
Xem toàn văn Quy chế số 08-QC/TW tại đây
Nguồn: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-t.html
Comment (0)