
Pas encore enchevêtré
Mme Le Thuy Trinh, directrice adjointe du Département des ressources naturelles et de l'environnement, a expliqué que les données foncières sur les différentes périodes ne sont pas synchronisées, que certaines localités ont perdu les documents originaux, ce qui rend la numérisation des registres fonciers très complexe.
Le personnel postal public n'est pas autorisé à authentifier les données démographiques, ce qui entraîne des difficultés dans la mise en œuvre du modèle 34. La tâche de numérisation des procédures foncières et de la phase 2 de la base de données foncières, confiée aux investisseurs locaux, a rencontré de nombreuses difficultés.
« Outre la complexité des données sur plusieurs périodes, le nombre de fonctionnaires du secteur des Ressources naturelles et de l'Environnement n'a pas été garanti conformément au plan de décentralisation des postes. Pratiquement aucun service des Ressources naturelles et de l'Environnement n'a atteint neuf postes, de nombreuses collectivités locales affichent des effectifs très réduits, alors que les tâches sont nombreuses, ce qui ralentit le travail de consultation auprès des collectivités. »
Le nombre d'unités de consultation chargées de la numérisation des données foncières et des bases de données de mesures des bâtiments dans la province et les provinces voisines est faible, et leurs capacités sont limitées. Le processus d'établissement des dossiers et d'évaluation des bâtiments doit être complété et révisé à de nombreuses reprises.
Dans toute la province, seuls huit districts ont vu leurs plans de construction d'une base de données évalués. Les appels d'offres contribuent également au retard. « Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement travaille activement en collaboration avec le ministère de l'Information et des Communications et les services concernés afin de trouver des solutions », a déclaré Mme Le Thuy Trinh.
Plusieurs groupes de travail sectoriels rencontrent également des difficultés. Selon le représentant du groupe de travail des provinces du projet 06, fin juin, le ministère de la Justice n'avait toujours pas finalisé les procédures de numérisation des données d'état civil dans la province.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales risque de ne pas pouvoir achever le travail de collecte et de mise à jour des données sur le travail conformément au calendrier établi (selon le plan, il doit être achevé au cours du deuxième trimestre, alors qu'actuellement il n'a atteint que 50,83 %).
Le versement des prestations de sécurité sociale sans espèces dans la province reste encore peu efficace. L'assurance sociale provinciale ne dispose toujours que de 1 % des données des assurés (soit plus de 18 000 personnes) non synchronisées avec la base de données démographiques ; les résultats et les progrès du versement des pensions et des prestations sociales sans espèces n'ont pas fait l'objet d'une évaluation spécifique.
Le groupe de travail des provinces du Projet 06 a également souligné que de nombreuses localités n'ont pas encore établi de rapport sur la liste des responsables chargés de la mise en œuvre du Modèle 28 pour le déploiement de la plateforme de formation et d'enseignement en ligne ouverte à tous (MOOC), conformément au Plan n° 7384 du Comité populaire provincial, notamment : Hoi An, Dien Ban, Dai Loc, Duy Xuyen, Bac Tra My, Phu Ninh, Nui Thanh, Nong Son, Hiep Duc…
Mise en œuvre plus radicale
Malgré de fortes pressions, la mise en œuvre du Projet 06 dans la province a connu de nombreux progrès ces derniers temps, selon l'évaluation. D'après le représentant de la Police provinciale, unité permanente du Groupe de travail du Projet 06, la Police provinciale a continué de superviser et de coordonner ses actions avec le Bureau du Comité populaire provincial, le Département de l'information et des communications, ainsi que les autres départements, services et secteurs, afin de conseiller le président du Comité populaire provincial et de lui permettre de diriger efficacement la mise en œuvre du Projet 06 par les groupes de travail, conformément à la feuille de route et aux objectifs fixés.

Le ministère des Finances a supervisé et coordonné avec le ministère de la Justice et d'autres ministères, directions, secteurs et collectivités locales les procédures nécessaires à la soumission du dossier au Comité populaire provincial, lequel devra ensuite en informer le Conseil populaire provincial afin qu'il prenne une résolution réglementant la perception des frais et redevances liés à la mise en œuvre des services publics en ligne dans la province.
La police provinciale se coordonne avec le Département de l'information et des communications pour maintenir et assurer la sécurité des machines, des équipements et des lignes de transmission reliant le système d'information des procédures administratives provinciales à la base de données nationale de la population.
Cette unité a chargé le Département de la police administrative pour l'ordre social et la police locale de se concentrer sur le nettoyage et l'enrichissement des données spécialisées de la base de données nationale sur la population afin de garantir les exigences et les progrès conformément aux directives du ministère de la Sécurité publique .
Lors de la récente réunion du groupe de travail des provinces du projet 06, le major général Nguyen Duc Dung, directeur de la police provinciale, a assigné des tâches spécifiques à chaque membre du groupe de travail, suivant de près la feuille de route du projet et les directives du Premier ministre , le groupe de travail a mis en œuvre le gouvernement du projet 06.
« Le facteur déterminant du succès du Projet 06 réside dans la participation et la responsabilité des dirigeants et responsables d'agences, d'unités et de collectivités locales. Je demande aux secteurs et aux collectivités locales de faire preuve de la vigilance nécessaire et de proposer des solutions novatrices et créatives adaptées à la situation actuelle. »
« Il est nécessaire d'assurer la finalisation des cinq groupes de travaux – juridique, infrastructure, sécurité, données et ressources humaines – à tous les niveaux, du central au local, afin que les citoyens et les entreprises puissent utiliser les données démographiques, l'identification, l'authentification électronique et les cartes d'identité à puce pour accéder aux services publics en ligne et à de nombreux autres services publics ; il est également essentiel de faciliter la connexion et le partage des données afin d'enrichir la base de données commune avec les agences, les unités et les localités de la province », a déclaré le général de division Nguyen Duc Dung.
Source : https://baoquangnam.vn/duy-tri-su-xuyen-suot-trong-trien-khai-de-an-06-o-quang-nam-3137390.html






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