Des couleurs vives dans l'introduction, placement des travailleurs

Le développement du marché du travail et la création d'emplois pour les étudiants et les travailleurs constituent une priorité pour tous les acteurs et tous les secteurs de la ville de Can Tho. Au cours des neuf premiers mois de 2025, les universités et les établissements de formation professionnelle déploieront activement des méthodes de formation flexibles et efficaces, renforceront leurs liens avec les entreprises et encourageront la communication, le conseil en matière d'inscription et l'orientation professionnelle. Parallèlement, les services de l'emploi organiseront de nombreuses activités de conseil et de présentation de l'offre de travail.

Élargir les perspectives d'emploi pour les étudiants

Fin septembre, le lycée professionnel de Can Tho a coordonné l'organisation du forum de l'emploi 2025. Plus de 20 entreprises et agences de recrutement réputées, opérant dans de nombreux secteurs (mécanique, électricité-électronique, commerce, services, etc.), y ont participé, avec pour objectif de recruter des milliers d'employés.

Les étudiants s'informent sur les emplois lors du salon de l'emploi 2025 organisé par le Collège professionnel Can Tho.

Lors du festival, près de 2 000 étudiants ont visité les stands des agences de recrutement ; ils ont écouté les représentants de ces agences partager leurs expériences de recherche d’emploi ; ils ont obtenu des réponses à leurs questions sur les politiques du travail et de l’emploi au niveau national et international… Grâce à cela, les étudiants peuvent améliorer leurs techniques de recherche d’emploi, se tenir au courant des besoins actuels du marché du travail et orienter leur développement de carrière à long terme.

L'étudiant Le Truong Thinh, de la faculté d'électronique industrielle K23, a partagé avec enthousiasme : « Ce salon est très important pour les étudiants, surtout pour ceux qui sont sur le point d'obtenir leur diplôme. En visitant les stands de nombreuses entreprises, j'ai constaté qu'il y avait beaucoup de postes correspondant à la profession que j'étudie. »

Le lycée professionnel de Can Tho a récemment organisé un séminaire sur la technologie de climatisation Daikin ainsi qu'un atelier d'orientation professionnelle pour ses étudiants. Daikin est une marque leader dans le secteur de la climatisation. Depuis plusieurs années, le lycée professionnel de Can Tho et l'entreprise entretiennent une relation de confiance, assurant la formation et la co-certification en ligne de centaines de techniciens Daikin.

L'Université de Can Tho a organisé précédemment l'événement « Bus d'orientation professionnelle en Allemagne », offrant ainsi aux étudiants la possibilité d'accéder à des formations professionnelles en lien avec la pratique et les tendances mondiales. La Faculté d'économie et de technologie de Can Tho vient de signer un accord de coopération avec neuf partenaires dans les domaines de l'économie, de la banque, des technologies alimentaires, des sciences et technologies, de l'agriculture, etc. La signature de cet accord témoigne de l'engagement de l'établissement envers ses étudiants, visant à former des ressources humaines de haut niveau et à faciliter leur insertion professionnelle après l'obtention de leur diplôme. Parallèlement, l'université souhaite développer ses relations avec des entreprises prestigieuses dans les secteurs de la formation.

Mettre en œuvre plusieurs solutions simultanément

Ces derniers temps, les universités, les établissements de formation professionnelle et les sections de l'Union de la jeunesse de la ville, à tous les niveaux, ont accordé une grande importance à l'organisation de nombreux ateliers et compétitions académiques afin de favoriser le développement des compétences transversales des étudiants. Parmi les initiatives notables, citons : le concours de start-up « Business Challenge », sur le thème « Mekong Tech », organisé conjointement avec l'exposition des projets de fin d'études des étudiants de dernière année par l'Union de la jeunesse de Can Tho et l'antenne de Can Tho de l'UniversitéFPT ; le concours « CTVC Racingbot 2025 » au lycée professionnel de Can Tho ; et le concours « Startup CTEC 2025 » à l'Institut supérieur d'économie et de technologie de Can Tho.

Pour résoudre efficacement les problèmes d'emploi, les communes et les arrondissements de la ville devraient s'attacher à analyser les besoins des travailleurs ; à créer les conditions leur permettant d'emprunter et de participer à des programmes de formation professionnelle ; à mettre en œuvre une politique d'accueil favorable pour attirer les investisseurs et les grands projets… Les services publics de l'emploi devraient promouvoir des activités régulières de conseil et de présentation des offres d'emploi dans les entreprises, les collectivités locales et les centres de formation ; mieux comprendre les besoins de recrutement des entreprises afin d'informer et de diffuser rapidement l'information aux travailleurs ; et améliorer les prévisions du marché du travail afin de proposer des solutions plus adaptées en matière de création d'emplois.

Au cours des neuf premiers mois de 2025, le Centre de services pour l'emploi de la ville de Can Tho a recensé et intégré dans son logiciel de prévision du marché du travail plus de 12 100 demandeurs d'emploi et près de 14 500 postes vacants ; il a organisé de nombreuses actions de mise en relation entre employeurs et demandeurs d'emploi ; il a dispensé des conseils en matière d'emploi, des informations sur les politiques d'emploi et des formations professionnelles à plus de 146 000 personnes (soit 78,73 % de l'objectif annuel) ; et il a présenté des offres d'emploi nationales et internationales à plus de 14 700 personnes. Parallèlement, le Centre de services pour l'emploi de Can Tho a accompagné près de 8 900 salariés dans leurs démarches de demande d'allocations chômage via le Portail national de la fonction publique.

Le Centre de services d'emploi pour les jeunes de Can Tho a coordonné l'organisation de 39 programmes de conseil et d'introduction à l'emploi dans les écoles et les localités ; il a promu l'information sur le marché du travail via des plateformes en ligne, les réseaux sociaux, etc. Dans le même temps, des conseillers ont été mis en place pour travailler par roulement de 8h00 à 21h00 au siège du Centre, afin de faciliter la prise de contact avec les travailleurs.

Grâce à la mise en œuvre simultanée des solutions, la ville de Can Tho a créé près de 90 700 emplois au cours des neuf premiers mois de 2025, atteignant ainsi 95,76 % de son objectif annuel. Parmi ces emplois, près de 1 750 travailleurs ont été détachés à l’étranger sous contrat, dépassant de 2,76 % les prévisions annuelles.

Article et photos : KIEN QUOC

Source : https://baocantho.com.vn/gam-mau-sang-trong-gioi-thieu-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191813.html