Près de 30 % des chômeurs de Hô-Chi-Minh-Ville ont plus de 40 ans.

Parmi les plus de 166 000 personnes qui souhaitent percevoir des allocations chômage en 2023 dans la ville, près de 48 000 ont plus de 40 ans, soit près de 30 %.

L'information a été annoncée par Mme Nguyen Van Hanh Thuc, directrice du Centre de services pour l'emploi de Hô-Chi-Minh-Ville, le 10 janvier. En 2023, le nombre de travailleurs souhaitant percevoir des allocations chômage dans la région a augmenté de 10 % sur la même période. Ces personnes ont perdu leur emploi suite à des licenciements ou à des changements d'emploi.

Sur plus de 166 000 chômeurs, les moins de 24 ans représentent 8 %, les 25-40 ans 62 % et les plus de 40 ans 29 %. Cependant, au fil des ans, la proportion de travailleurs de plus de 40 ans perdant leur emploi parmi les personnes inscrites au chômage est en hausse ; en 2023, elle sera 1,6 fois supérieure à celle de 2021.

Plus précisément, en 2021, plus de 29 000 travailleurs de plus de 40 ans ont perdu leur emploi, soit plus de 26 % du nombre total de personnes souhaitant percevoir des allocations chômage. En 2022, ce taux dépassait 27 %, soit plus de 40 600 personnes.

Des personnes effectuent des démarches pour recevoir des allocations de chômage au Centre de services pour l'emploi de Hô-Chi-Minh-Ville, novembre 2023. Photo : Thanh Tung

Analysant les raisons de la hausse du chômage des seniors, l'expert du travail Nguyen Xuan Son a déclaré que face à des difficultés de commandes et d'activité, les usines sont contraintes de recalculer leurs effectifs. Les entreprises privilégieront le maintien des jeunes travailleurs pour poursuivre leur formation en attendant la reprise. Pour les industries manufacturières à forte intensité de main-d'œuvre qui perçoivent des salaires échelonnés et bénéficient d'augmentations salariales régulières, les employés de longue date sont synonymes de salaires élevés ; ils risquent donc de faire partie des personnes licenciées.

De plus, récemment, de nombreuses entreprises ont constaté une situation dans laquelle des employés de longue date ayant moins de 20 ans de cotisations à la sécurité sociale ont démissionné de manière proactive pour attendre de recevoir une subvention unique.

Parmi les plus de 166 000 personnes qui souhaitent bénéficier d'allocations chômage, les travailleurs sans qualification ni certificat représentent 51 %, avec un niveau d'allocation moyen de plus de 5,5 millions de VND par mois.

Selon Mme Thuc, de nombreuses entreprises manufacturières, notamment dans les secteurs du textile, de la chaussure et du cuir, commencent à recevoir des commandes ou à agrandir leurs usines et doivent recruter de nouveaux travailleurs jusqu'à 45 ans. Il s'agit d'un signal positif pour le marché et d'une opportunité pour les chômeurs. Cependant, nombreux sont ceux qui se contentent de recevoir des subventions et refusent les emplois dès leur arrivée, ce qui conduit à une situation où de nombreux travailleurs perdent leur emploi, tandis que les entreprises peinent toujours à recruter.

Le Tuyet

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