Les dirigeants du Quang Nam College ont rendu visite aux étudiants issus des minorités ethniques qui y étudient. Photo : LV
Des bagages pour surmonter les difficultés
L'université Quang Nam a ouvert une formation forestière à temps plein et un cours préparatoire pour 95 étudiants issus de minorités ethniques. Parmi eux, 35 suivent un cours préparatoire à temps plein, 39 un cursus universitaire à temps plein et 22 sont en cours de transition du cours préparatoire vers le cursus universitaire.
Ce programme offre aux étudiants une formation approfondie en matière de protection et de développement durable des forêts, ainsi que sur l'application des technologies à la gestion des ressources forestières. À l'issue de la formation, les étudiants bénéficieront de perspectives d'emploi et d'une meilleure sensibilisation de leur communauté au développement durable, notamment grâce à des compétences pratiques leur permettant de participer à des projets de développement durable.
La professeure agrégée Vu Thi Phuong Anh, directrice du Quang Nam College, a indiqué que l'établissement compte 400 étudiants issus de minorités ethniques. Face à la crainte de l'éloignement de leur domicile, l'équipe des admissions a mené une campagne active auprès des familles pour encourager les étudiants à rejoindre l'établissement.
Le soutien apporté aux étudiants pour leur permettre d'aller à l'école se traduit par des aides prévues par les politiques des gouvernements central et locaux : gratuité des frais de scolarité, garantie de la nourriture et de conditions de vie décentes en internat. Les étudiants qui surmontent des difficultés pour réussir leurs études et qui vivent dans des conditions précaires reçoivent des bourses d'entreprises et d'organismes.
« À l’issue de leur formation, les étudiants trouveront un emploi, tant au niveau national qu’international, afin de bénéficier d’un revenu décent. L’établissement a amélioré la formation professionnelle en lien avec l’emploi, contribuant ainsi à la stabilité des emplois et à la réduction durable de la pauvreté », a déclaré la professeure agrégée Vu Thi Phuong Anh.
L'université Quang Nam ouvre une formation forestière à temps plein et des cours de formation intermédiaires pour les enfants des minorités ethniques. Photo : LV
Réseaux locaux et centres de formation
La commune de Tay Giang compte plus de 5 900 travailleurs, dont environ 2 000 possèdent une formation professionnelle et près de 1 360 sont titulaires de diplômes et de certificats. Cependant, seuls 8 travailleurs temporaires sont employés à l'étranger ; le nombre de personnes travaillant dans les zones et les pôles industriels reste limité.
Reconnaissant cette réalité, Nguyen Anh Tuan, vice-président du comité populaire de la commune de Tay Giang, a déclaré : « La principale raison réside dans la mentalité des gens qui craignent de s’éloigner et ne sont pas habitués au milieu de travail industriel. Actuellement, la commune compte environ 2 000 travailleurs qui ont besoin d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour s’adapter à ce nouvel environnement. »
Selon les responsables de la commune de Tay Giang, pour favoriser le développement, la formation professionnelle doit être étroitement liée à la création d'emplois stables et adaptés. La commune a collaboré étroitement avec les centres de formation professionnelle, le service municipal de l'emploi et les entreprises d'exportation de main-d'œuvre afin de mener des actions de conseil et de répondre aux besoins en main-d'œuvre.
Par ailleurs, la mise en œuvre de politiques de soutien visant à faciliter l'accès à l'emploi.
Actuellement, la commune de Tay Giang coopère avec le THACO College pour ouvrir des classes de formation professionnelle dans la localité à destination des groupes de collégiens et de lycéens qui souhaitent acquérir des compétences professionnelles et étudier la culture.
Selon M. Phan Tiem, directeur du THACO College, l'établissement a récemment renforcé sa coopération avec les localités montagneuses, notamment les zones frontalières, accueillant en moyenne 40 à 60 étudiants par an. Cette politique de recrutement dans les régions reculées vise également à atteindre l'objectif de 4 800 emplois au sein du groupe THACO entre 2025 et 2027.
À ce jour, le collège THACO a formé et placé 218 étudiants issus de minorités ethniques dans les secteurs industriel et agricole . À l'issue de leur formation, les travailleurs signent un contrat de travail avec un salaire de départ de 7 à 8 millions de VND par mois, assorti d'une assurance et d'avantages sociaux complets.
Source : https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html
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