Connecter les emplois pour les travailleurs des hautes terres

image (1) — Les dirigeants du Collège Quang Nam ont rendu visite aux étudiants issus de minorités ethniques. Photo : LV

Des bagages pour surmonter les difficultés

Le Collège Quang Nam a ouvert un collège forestier à temps plein et un cursus intermédiaire pour 95 élèves issus de minorités ethniques. Parmi eux, 35 suivent des cursus intermédiaires à temps plein, 39 des cursus universitaires à temps plein et 22 des cursus intermédiaires vers des cursus universitaires.

Le programme apporte aux étudiants des connaissances approfondies en matière de protection et de développement durable des forêts, ainsi que d'application des technologies à la gestion des ressources forestières. À l'issue de la formation, ils bénéficieront d'opportunités professionnelles et d'une sensibilisation accrue de la communauté au développement durable, notamment en acquérant des compétences pratiques pour participer à des projets de développement durable.

Le Dr Vu Thi Phuong Anh, professeur associé et directeur du Collège Quang Nam, a déclaré que l'établissement comptait 400 élèves issus de minorités ethniques. Face à la crainte des élèves et de leurs parents d'être loin de chez eux, l'équipe des admissions s'est activement mobilisée auprès des élèves pour les encourager à venir en classe.

Les étudiants bénéficient d'avantages sociaux, conformément aux politiques des gouvernements central et local, tels que la gratuité des frais de scolarité et la garantie de conditions de vie et de nourriture en résidence. Ceux qui réussissent leurs études malgré des difficultés financières reçoivent des bourses d'entreprises et d'établissements.

« Après la formation, l'école proposera des emplois en Chine et à l'étranger afin que les étudiants puissent bénéficier d'un bon revenu. L'école a amélioré la formation professionnelle liée à l'emploi, aidant ainsi les étudiants à trouver un emploi stable et à réduire progressivement et durablement la pauvreté », a déclaré le Dr Vu Thi Phuong Anh, professeure agrégée.

Le Collège Quang Nam ouvre un enseignement forestier à temps plein et des cours de formation intermédiaire pour les enfants issus de minorités ethniques. Photo : LV

Connexions locales et installations de formation

La commune de Tay Giang compte plus de 5 900 travailleurs, dont environ 2 000 ont suivi une formation professionnelle et près de 1 360 sont titulaires de diplômes et de certificats. Cependant, seuls huit travailleurs temporaires à l'étranger sont recrutés ; le nombre de personnes travaillant dans les zones et pôles industriels reste limité.

Conscient de cette réalité, le vice-président du Comité populaire de la commune de Tay Giang, Nguyen Anh Tuan, a déclaré : « La principale raison réside encore dans la peur des habitants de partir loin et dans leur manque d'habitude du milieu de travail industriel. Actuellement, la commune compte environ 2 000 travailleurs qui doivent acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour s'adapter à cet environnement. »

Selon les responsables de la commune de Tay Giang, pour promouvoir le développement, la formation professionnelle doit être étroitement liée à la création d'emplois stables et adaptés. La commune a collaboré étroitement avec les établissements de formation professionnelle, le Centre municipal de l'emploi et les entreprises d'exportation de main-d'œuvre pour mener des activités de conseil et répondre aux besoins en main-d'œuvre.

En outre, il faut mettre en œuvre des politiques de soutien pour aider les populations à accéder facilement aux opportunités d’emploi.

Actuellement, la commune de Tay Giang coopère avec le Collège THACO pour ouvrir des cours de formation professionnelle dans la localité pour les groupes de diplômés du premier et du deuxième cycle du secondaire qui souhaitent à la fois acquérir des compétences professionnelles et étudier la culture.

Selon M. Phan Tiem, directeur du THACO College, ces dernières années, l'établissement a renforcé sa coopération avec les localités montagneuses, notamment les zones frontalières, accueillant en moyenne 40 à 60 étudiants chaque année. La promotion des inscriptions dans les zones reculées vise également à atteindre l'objectif de 4 800 emplois au sein du groupe THACO entre 2025 et 2027.

À ce jour, le Collège THACO a formé et embauché 218 étudiants issus de minorités ethniques dans les secteurs industriel et agricole . À l'issue de leur formation, les travailleurs signent des contrats de travail sur site avec un salaire de départ de 7 à 8 millions de VND par mois, avec assurance et avantages sociaux complets.

Source : https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html