
Lors de la réunion, le camarade Bui Thanh Nhan a salué les efforts de l'entreprise et du syndicat Pouyuen Vietnam pendant près de 30 ans de fonctionnement, en particulier le travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs - la force principale de l'entreprise avec la plus grande échelle de main-d'œuvre à Ho Chi Minh-Ville.

Il a suggéré que les syndicats de base continuent de promouvoir les résultats obtenus, d'innover leurs formes de fonctionnement, de promouvoir le mouvement « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs », de promouvoir les innovations techniques, d'améliorer la productivité et l'efficacité de la production, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

La délégation a également visité la salle à manger commune et le jardin d'enfants Little Sun (investi par l'entreprise pour servir les enfants des travailleurs), a visité la vie et s'est renseignée sur les conditions de travail des travailleurs, ainsi que sur les activités du syndicat de base.

Selon M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat de Pouyuen Vietnam Company, l'entreprise emploie actuellement 40 756 salariés répartis dans six usines de chaussures de sport , dont 99,5 % sont syndiqués. Le revenu moyen des travailleurs dépasse les 10 millions de VND par mois. L'entreprise met en place dix cantines, 327 navettes pour les travailleurs des provinces voisines, 20 formations professionnelles gratuites en dehors des heures de travail et met en œuvre de nombreuses mesures sociales, telles que l'aide à l'éducation des jeunes enfants, la remise d'or aux employés de longue date, l'octroi de billets de bus pour le Têt et trois distributions de cadeaux chaque année.

L'entreprise consacre également actuellement plus de 16 000 mètres carrés de terrain aux activités syndicales, en construisant des bureaux, des halls, des terrains de sport, des mini-supermarchés et des cantines pour servir les travailleurs, démontrant ainsi la collaboration pratique entre l'entreprise et l'organisation syndicale dans la construction d'un environnement de travail sûr, civilisé et durable.

Malgré un environnement de travail stable, Pouyuen Vietnam rencontre encore des difficultés de recrutement, notamment pendant la période de pointe de fin d'année, lorsque les commandes augmentent fortement. M. Nghiep a demandé à la Fédération du Travail de Hô-Chi-Minh-Ville de soutenir la mise en relation des sources de main-d'œuvre et a recommandé d'ajuster les cotisations syndicales en fonction des revenus réels des travailleurs.

Source : https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html
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