
Lors de la réunion, le camarade Bui Thanh Nhan a salué les efforts de l'entreprise et du syndicat Pouyuen Vietnam au cours de leurs près de 30 années d'activité, notamment en ce qui concerne le soin apporté à la vie matérielle et spirituelle des travailleurs – le noyau dur de la plus grande entreprise de Hô Chi Minh-Ville.

Le camarade a suggéré que le syndicat de base continue de s'appuyer sur ses acquis, d'innover dans ses activités, de promouvoir le mouvement « Travailleur excellent - Travailleur créatif », d'encourager les initiatives d'innovation technique, d'améliorer la productivité et l'efficacité de la production et de contribuer à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

La délégation a également visité la cantine de l'entreprise et la garderie Little Sun (financée par l'entreprise pour accueillir les enfants de ses employés), s'enquérant des conditions de vie et de travail des travailleurs, ainsi que des activités du syndicat local.

Selon M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat de Pouyuen Vietnam Company, l'entreprise emploie actuellement 40 756 personnes réparties sur six usines de fabrication de chaussures de sport , dont 99,5 % sont syndiqués. Le salaire mensuel moyen des employés dépasse les 10 millions de VND. L'entreprise met à disposition dix cantines, 327 navettes pour transporter les employés des provinces voisines, vingt formations professionnelles gratuites en dehors des heures de travail, ainsi que de nombreux avantages sociaux : aide aux familles avec de jeunes enfants, cadeaux en or pour les employés de longue date, billets de bus gratuits pour rentrer chez eux à l'occasion du Têt (Nouvel An lunaire), et trois distributions de cadeaux annuelles.

L'entreprise a également alloué plus de 16 000 mètres carrés de terrain aux activités syndicales, notamment la construction de bureaux, d'une salle de réunion, de terrains de sport, d'un mini-supermarché et d'une cantine pour les travailleurs, démontrant ainsi une coopération concrète entre l'entreprise et le syndicat dans la construction d'un environnement de travail sûr, civilisé et durable.

Malgré un environnement de travail stable, Pouyuen Vietnam rencontre actuellement des difficultés de recrutement, notamment en fin d'année, période de forte activité où les commandes augmentent fortement. M. Nghiep a suggéré que le syndicat des travailleurs de Hô Chi Minh-Ville facilite les échanges avec les recruteurs et a proposé d'ajuster les cotisations syndicales aux revenus réels des employés.

Source : https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html






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