Le Vietnam définit de manière proactive les priorités en matière de travail et d’emploi au sein de la communauté de l’ASEAN

(Chinhphu.vn) - Le Vietnam continuera d'être proactif, créatif et responsable dans la coopération de l'ASEAN sur le travail et l'emploi, contribuant à la construction d'un marché du travail juste et durable qui s'adapte à l'ère de la transformation numérique.

Dr. Ha Minh Duc, directeur adjoint du Département de la coopération internationale ( ministère de l'Intérieur ) a pris la parole lors de l'atelier - Photo : VGP/Thu Giang

Le 17 octobre, le ministère de l'Intérieur a organisé l'atelier « Travail et emploi dans le contexte de l'intégration de l'ASEAN en 2025 » pour partager les tendances de développement du travail dans la région et façonner les priorités de coopération du Vietnam dans la période à venir.

S'exprimant lors de l'atelier, le Dr Ha Minh Duc , directeur adjoint du Département de la coopération internationale (ministère de l'Intérieur), a déclaré qu'il s'agissait d'une activité annuelle du ministère, d'un forum pour partager et connecter les tendances actuelles dans la région avec les tâches spécifiques que le Vietnam met en œuvre.

Selon le Dr Ha Minh Duc, 2025 ne marque pas seulement le 30e anniversaire de l'adhésion du Vietnam à l'ASEAN, mais aussi une période de transition stratégique pour l'ensemble du bloc - lorsque l'ASEAN clôturera le Plan directeur 2016-2025 et entamera une nouvelle phase 2026-2035, vers la Vision communautaire de l'ASEAN 2045.

Pour se préparer à la nouvelle phase, le ministère de l'Intérieur et d'autres ministères et secteurs vietnamiens ont participé activement à l'élaboration du plan de travail quinquennal 2026-2030 , reliant les points de vue et les priorités du Vietnam à l'orientation commune de l'ASEAN.

En tant que point focal de la communauté socioculturelle , le ministère de l'Intérieur a organisé de nombreuses séances de consultation, synthétisant les propositions prioritaires du Vietnam dans les domaines du travail, de l'emploi et du développement des ressources humaines.

« C’est un moment clé pour le Vietnam pour identifier de manière proactive les moyens de se connecter aux priorités communes et proposer des initiatives qui reflètent les besoins et les intérêts nationaux », a souligné le Dr Ha Minh Duc.

Selon le Dr Ha Minh Duc, l'inclusion de l'initiative dans le plan de travail quinquennal de l'ASEAN revêt une grande importance stratégique , car une fois approuvée, tous les pays membres auront la responsabilité d'y participer.

« Dans un mécanisme multilatéral comme l’ASEAN, si nous parvenons à un consensus sur 6 à 7 priorités sur 10, c’est un grand succès », a ajouté le Dr Ha Minh Duc.

Atelier « Travail et emploi dans le contexte de l'intégration de l'ASEAN en 2025 » - Photo : VGP/Thu Giang

L'atelier s'est déroulé en 5 séances de travail approfondies, axées sur l'évaluation des résultats de la coopération travail-emploi au cours de la période 2021-2025 et la préparation de la nouvelle période 2026-2030.

La session 1 a examiné la mise en œuvre du plan de travail des ministres du Travail de l'ASEAN (ALM-WP) avec des contenus sur l'emploi, les travailleurs migrants, l'inspection, la sécurité et la santé au travail (OSHNET) et le développement des ressources humaines.

Les délégués ont estimé que le Vietnam a participé activement et apporté de nombreuses contributions substantielles aux initiatives visant à protéger les travailleurs migrants, à éliminer le travail des enfants et à favoriser la formation professionnelle.

La session 2 a présenté le programme de travail ALM-WP 2026-2030 du Secrétariat de l’ASEAN, qui a mis l’accent sur la transformation numérique, la transformation verte et l’intégration internationale comme priorités majeures de la région.

La troisième session a porté sur la discussion des activités que le Vietnam prévoit de mettre en œuvre , notamment la mise à jour des rapports sur l’égalité des sexes, les droits des travailleurs migrants, l’élimination du travail des enfants et la création d’une base de données commune de l’ASEAN.

En particulier, le Vietnam a échangé des expériences en matière de transformation numérique dans le domaine du travail et de l’emploi ; en promouvant l’emploi des personnes handicapées dans la région.

Lors des sessions 4 et 5 , les représentants des unités relevant du ministère de l'Intérieur et des ministères, branches et organisations concernés ont discuté des priorités de coopération du Vietnam pour la période 2026-2030 , notamment : le renforcement de la sécurité et de la santé au travail, la promotion de la formation aux compétences vertes, la protection des groupes de travail vulnérables et la préparation du Vietnam au rôle de président du réseau de sécurité et de santé au travail de l'ASEAN ( OSHNET) 2026 .

Les avis ont également convenu de la nécessité de tirer parti des ressources de soutien technique et financier des partenaires internationaux pour mettre en œuvre efficacement les activités de coopération, et en même temps préparer le contenu des discussions lors de la prochaine réunion des hauts responsables du travail de l'ASEAN (SLOM) et SLOM+3 au Cambodge.

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm