Le Vietnam influence de manière proactive les priorités en matière de travail et d'emploi au sein de la Communauté de l'ASEAN.

Việt Nam chủ động định hình ưu tiên lao động – việc làm trong Cộng đồng ASEAN- Ảnh 1. — Le Dr Ha Minh Duc, directeur adjoint du Département de la coopération internationale ( ministère de l'Intérieur ), prend la parole lors de l'atelier. – Photo : VGP/Thu Giang

Le 17 octobre, le ministère de l'Intérieur a organisé l'atelier « Travail et emploi dans le contexte de l'intégration de l'ASEAN 2025 », visant à partager les tendances en matière de développement du travail dans la région et à définir les priorités de coopération du Vietnam pour la période à venir.

S'exprimant lors de l'atelier, le Dr Ha Minh Duc , directeur adjoint du Département de la coopération internationale (ministère de l'Intérieur) , a déclaré qu'il s'agissait d'une activité annuelle du ministère, un forum pour partager et relier les tendances qui se produisent dans la région aux tâches spécifiques que le Vietnam met en œuvre.

Selon le Dr Ha Minh Duc, 2025 marque non seulement le 30e anniversaire de l'adhésion du Vietnam à l'ASEAN, mais aussi un point de transition stratégique pour l'ensemble du bloc – l'ASEAN concluant son plan directeur 2016-2025 et lançant une nouvelle phase de 2026 à 2035, en vue de la Vision communautaire de l'ASEAN 2045.

Pour préparer cette nouvelle phase, le ministère de l'Intérieur, ainsi que d'autres ministères et agences vietnamiens, a participé activement à l'élaboration du plan de travail quinquennal 2026-2030 , reliant les perspectives et les priorités du Vietnam à l'orientation commune de l'ASEAN.

En tant qu'organisme central de la Communauté socioculturelle , le ministère de l'Intérieur a organisé de nombreuses consultations et compilé les propositions prioritaires du Vietnam dans les domaines du travail, de l'emploi et du développement des ressources humaines.

« C’est un moment crucial pour le Vietnam d’identifier de manière proactive les moyens de se connecter aux priorités partagées, tout en proposant des initiatives qui reflètent les besoins et les intérêts nationaux », a souligné le Dr Ha Minh Duc.

Selon le Dr Ha Minh Duc, l'intégration de cette initiative dans le plan de travail quinquennal de l'ASEAN revêt une immense importance stratégique , car une fois approuvée, tous les États membres seront tenus d'y participer.

« Dans un mécanisme multilatéral comme l'ASEAN, si 6 à 7 de nos 10 priorités font l'objet d'un consensus, c'est déjà un grand succès », a ajouté le Dr Ha Minh Duc.

Việt Nam chủ động định hình ưu tiên lao động – việc làm trong Cộng đồng ASEAN- Ảnh 2. — Séminaire « Travail et emploi dans le contexte de l’intégration de l’ASEAN à l’horizon 2025 » - Photo : VGP/Thu Giang

L'atelier comprenait cinq séances de travail approfondies, axées sur l'évaluation des résultats de la coopération en matière de travail et d'emploi au cours de la période 2021-2025 et sur la préparation de la nouvelle période 2026-2030.

La première session a examiné l'état de mise en œuvre du plan de travail des ministres du Travail de l'ASEAN (ALM-WP) portant sur l'emploi, la migration de main-d'œuvre, l'inspection, la sécurité et la santé au travail (OSHNET) et le développement des ressources humaines.

Les délégués ont salué la participation active et les contributions substantielles du Vietnam aux initiatives visant à protéger les travailleurs migrants, à éliminer le travail des enfants et à fournir une formation professionnelle.

La session 2 , présentée par le Secrétariat de l'ASEAN, a exposé le plan ALM-WP pour la période 2026-2030 , en soulignant la transformation numérique, la transformation verte et l'intégration internationale comme priorités majeures pour la région.

La session 3 a porté sur les discussions relatives aux activités prévues par le Vietnam , notamment la mise à jour des rapports sur l'égalité des sexes, les droits des travailleurs migrants, l'élimination du travail des enfants et le développement d'une base de données commune de l'ASEAN.

Le Vietnam a notamment partagé son expérience en matière de transformation numérique dans le secteur du travail et de l'emploi et a promu l'emploi des personnes handicapées dans la région.

Lors des sessions 4 et 5 , des représentants d'unités relevant du ministère de l'Intérieur et d'autres ministères, secteurs et organisations concernés ont discuté des priorités de coopération du Vietnam pour la période 2026-2030 , notamment : le renforcement de la sécurité et de la santé au travail, la promotion de la formation aux compétences vertes, la protection des travailleurs vulnérables et la préparation de la présidence vietnamienne du Réseau de l'ASEAN pour la sécurité et la santé au travail ( OSHNET) en 2026 .

Il y a également eu un consensus sur la nécessité de tirer parti du soutien technique et financier des partenaires internationaux pour mettre en œuvre efficacement les activités de coopération, tout en préparant le contenu des discussions lors de la prochaine réunion des hauts fonctionnaires de l'ASEAN sur le travail (SLOM) et de la SLOM+3 au Cambodge.

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