Le Japon travaille en étroite collaboration avec le Vietnam pour préparer la mise en œuvre du programme d’emploi pour le développement des compétences, qui devrait être appliqué à partir de 2027, en remplacement du programme actuel de stagiaires techniques.
Il s’agit d’une nouvelle étape dans la coopération en matière de travail entre les deux pays, visant à créer un environnement de travail stable, transparent et complet pour les travailleurs étrangers, en particulier les travailleurs vietnamiens.
« La main-d'œuvre vietnamienne travaillant au Japon représente près de 50 % du nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger » - Mme Nguyen Thi Tuyet Nhung, chef du département du marché Asie-Afrique, département de la gestion de la main-d'œuvre étrangère ( ministère de l'Intérieur )
Mme Nguyen Thi Tuyet Nhung, responsable du département des marchés Asie-Afrique au sein du département de la gestion de la main-d'œuvre étrangère (ministère de l'Intérieur), a déclaré : « Actuellement, les travailleurs vietnamiens au Japon représentent près de 50 % du nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger. Cela témoigne clairement de la bonne coordination et de la confiance entre les deux pays dans le domaine des ressources humaines. Ce nouveau régime constituera une avancée majeure pour aider les travailleurs à développer des compétences complètes. »
Selon les informations de l'ambassade du Japon au Vietnam, le programme vise à créer un modèle de main-d'œuvre qualifiée, plutôt que de se contenter de fournir des ressources humaines comme auparavant. Les travailleurs participants auront l'opportunité de développer leur expertise, de bénéficier de meilleurs droits et de meilleures conditions de travail, tout en ouvrant des perspectives d'emploi à long terme au Japon dans de nombreux secteurs à forte demande.
L'ambassadeur adjoint du Japon, Ishikawa Isamu, a affirmé : « La coopération en matière de ressources humaines est l'un des piliers des relations nippo-vietnamiennes. Nous poursuivrons nos efforts pour créer un environnement de travail attractif et aider le Japon à devenir une destination de choix pour les travailleurs vietnamiens. »
La modernisation de la coopération, passant du modèle de stage à un programme de développement des compétences, est une étape importante pour les travailleurs vietnamiens afin d’améliorer leurs compétences, leurs revenus et leur position sur le marché du travail international.
Les autorités japonaises, notamment l'Agence des services d'immigration, le ministère de la Justice et le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, coordonnent actuellement leurs efforts avec la partie vietnamienne pour mettre à jour et compléter le contenu du programme d'emploi pour le développement des compétences, tout en promouvant le processus de construction d'un protocole de coopération (MOC) entre les deux gouvernements afin de garantir une base juridique pour la mise en œuvre du programme en 2027.
En outre, la partie japonaise a également fourni des informations pratiques sur le calendrier à venir de l'examen des compétences spécifiques et a diffusé de nouvelles réglementations sur le dépistage de la tuberculose pour les travailleurs vietnamiens avant leur entrée.
Le programme d’emploi pour le développement des compétences devrait remplacer et moderniser le système actuel de formation professionnelle, créant ainsi les bases d’un modèle de développement des compétences plus substantiel, durable et transitoire.
Source : https://baolaocai.vn/gan-50-lao-dong-viet-nam-o-nuoc-ngoai-dang-lam-viec-tai-nhat-ban-post878559.html
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