Conformément à la loi sur le travail, à partir de 2021, le pays entier bénéficiera d'un jour férié supplémentaire le jour de la Fête nationale. Selon l'année, le gouvernement choisit la veille ou le lendemain. Cette année, le lendemain est retenu. Ce calendrier a été annoncé fin 2020.
Le Code du travail prévoit deux jours fériés (les 1er et 2 septembre) et deux jours de week-end (le samedi et le dimanche). Par conséquent, lors de ces deux jours fériés, les employés sont en congé, mais perçoivent leur salaire.
Les agences et unités qui n'ont pas de jours de congé fixes les samedis et dimanches chaque semaine doivent organiser un calendrier de vacances approprié en fonction du programme et du plan spécifiques de l'unité, mais doivent en informer au moins 30 jours à l'avance.
Pour le jour férié de la Fête nationale, les employeurs peuvent choisir une option de jour férié comprenant le mardi 2 septembre et l'un des deux jours suivants : lundi (1er septembre) ou mercredi (3 septembre) selon les conditions réelles.
En 2025, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers bénéficieront de 22 jours de congés pour les fêtes et le Têt, dont 11 jours officiels et 11 jours de congés compensatoires et échangés.
Le 2 septembre est le dernier long congé de l'année. À cette occasion, le Vietnam organise une cérémonie et un défilé pour célébrer le 80e anniversaire de la Révolution d'août et la Fête nationale sur la place Ba Dinh, à Hanoï .
Source : https://www.sggp.org.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-keo-dai-4-ngay-lien-tiep-post806667.html
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