Augmentation de la fraude dans l'envoi de travailleurs à l'étranger

Le 6 octobre, le Département de la gestion du travail à l'étranger ( Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ) a émis un avertissement concernant le nombre croissant de cas frauduleux d'envoi de travailleurs à l'étranger dans l'environnement en ligne, utilisant la technologie.

Par conséquent, des organisations et des individus qui n'ont pas pour fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger ont utilisé des sites web tels que www.nhatban24h.vn ; www.xuatkhaulaodong-24h.com... pour publier des informations sur le recrutement de travailleurs pour des marchés tels que le Japon, Taïwan (Chine), la Corée, la Roumanie, la Pologne, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, la République fédérale d'Allemagne, la Grèce... afin de commettre des fraudes.

De plus, les entreprises frauduleuses utilisent également des pages d'informations personnelles (telles que Facebook, Zalo) pour publier des images de travailleurs quittant l'aéroport, le processus de travail à l'étranger, des photos prises avec des visas délivrés par le pays de destination... afin de créer un climat de confiance avec les travailleurs.

Gia tăng tình trạng lừa đảo đưa người lao động ra nước ngoài làm việc - 1 — Les travailleurs accomplissent les formalités avant d'entrer dans la salle d'examen de langue étrangère pour obtenir un visa de travail (Photo : Nguyen Son).

Il est à noter que les informations concernant les ordres de recrutement de travailleurs à l'étranger, les lieux de travail, les licences ou les sites web utilisés pour publier des informations frauduleuses sont souvent similaires au site web officiel sur lequel les entreprises s'enregistrent auprès du Département de la gestion du travail à l'étranger.

Par exemple, il existe de nombreux sites web avec des noms de domaine similaires au site web halsucohanoi.vn d'entreprises disposant de licences d'exploitation de services officielles enregistrées auprès du Département de la gestion du travail à l'étranger, tels que : halsuco.com.vn, halsuco.vn.

Une fois que le travailleur a enregistré un numéro de téléphone, le consultant le met en relation avec des entreprises, mais la plupart d'entre elles ne sont pas autorisées à exercer des services d'envoi de travailleurs à l'étranger.

Lorsque les travailleurs effectuent un virement, ces comptes fournissent une copie du reçu, une pièce d'identité du citoyen et un contrat portant le cachet de l'entreprise, afin que les travailleurs puissent avoir confiance et continuer à payer leurs autres frais.

Les travailleurs résidant loin de l'entreprise ou présentés par celle-ci ne lui font pas confiance et ne viennent pas travailler directement. Ils ne vérifient pas les informations ni ne signent les contrats en personne, mais communiquent et travaillent uniquement via les réseaux sociaux et par téléphone. À l'approche de la date limite, s'ils ne sont pas autorisés à quitter le pays, si un travailleur tente de les contacter, ces comptes et numéros de téléphone seront bloqués.

En cas d'incident similaire, les entreprises qui n'ont pas pour fonction de fournir des services nient toute implication avec des sites web frauduleux ou les lieux où les travailleurs viennent payer et travailler ne sont souvent pas les établissements ou les bureaux de représentation de l'entreprise ; les documents photocopiés envoyés sur Internet peuvent être modifiés et n'ont aucune valeur juridique.

Le Département de la gestion du travail à l'étranger recommande aux travailleurs souhaitant exporter leur main-d'œuvre de redoubler de vigilance, de ne absolument pas croire aux offres d'emploi publiées sur des sites web, Facebook, Zalo... et de ne surtout pas traiter avec des entreprises ou des particuliers qui ne proposent pas de services d'envoi de travailleurs à l'étranger.

« Les travailleurs qui souhaitent travailler à l'étranger doivent contacter directement les entreprises autorisées à exercer des services d'envoi de travailleurs vietnamiens sous contrat à l'étranger afin d'obtenir les informations pertinentes. »

« Les travailleurs peuvent consulter les informations concernant les entreprises agréées sur le site web du Département de la gestion du travail à l'étranger à l'adresse www.dolab.gov.vn », a averti le Département de la gestion du travail à l'étranger.

Les travailleurs qui ont besoin de conseils, de plus d'informations ou de commentaires sur les organisations et les individus présentant des signes de fraude dans l'envoi de travailleurs à l'étranger, sont priés de contacter le Département de la gestion du travail à l'étranger au 0243.8.249.517, postes 512 et 513, adresse 41B Ly Thai To, district de Hoan Kiem, Hanoi .

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