Réduire les cotisations syndicales pour de nombreuses matières

Le 4 août, la Confédération générale du travail du Vietnam a officiellement informé et publié des instructions détaillées sur la réduction des cotisations syndicales, applicables aux membres des syndicats de nombreux types d'unités différents.

Il s'agit d'une mesure importante visant à adapter le montant des cotisations syndicales à la situation réelle des travailleurs, contribuant ainsi à la répartition des charges financières et à la participation des membres des syndicats. Conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam , le montant des cotisations syndicales sera réglementé spécifiquement pour chaque groupe de travailleurs, garantissant ainsi équité et flexibilité.

Pour les membres des syndicats de base des services publics dont les salaires ne sont pas financés à 100 % par le budget de l'État, la cotisation syndicale mensuelle s'élèvera à 0,5 % du salaire servant de base à la cotisation sociale obligatoire. Cette réglementation s'applique aux services publics disposant de sources de revenus partiellement autonomes, ne dépendant pas entièrement du budget de l'État, afin de garantir leur cohérence avec la structure des revenus des employés.

Les cotisations syndicales mensuelles des employés de nombreux types d’entreprises et d’unités seront réduites.

Pour les membres des syndicats des entreprises publiques, y compris les sociétés par actions d'État à participation majoritaire, la cotisation syndicale mensuelle s'élèvera à 0,5 % de leur salaire réel. La Confédération générale du travail du Vietnam stipule notamment que la cotisation syndicale mensuelle maximale pour ce groupe ne doit pas dépasser 10 % du salaire de base fixé par l'État. Cette mesure vise à limiter les cotisations des membres aux revenus élevés et à éviter que ces cotisations ne deviennent un fardeau trop lourd.

Pour les membres des syndicats et des syndicats d'entreprise, il est difficile de déterminer le salaire comme base de paiement des cotisations syndicales, et les membres des syndicats ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire, le niveau de cotisation fixe assure un minimum de 0,5 % du salaire de base.

Les cas exemptés du paiement des cotisations syndicales comprennent : les membres du syndicat recevant des prestations d'assurance sociale pendant 1 mois ou plus ; les membres du syndicat sans emploi, sans revenu ou en congé personnel pendant 1 mois ou plus sans salaire.

Source : https://cand.com.vn/Xa-hoi/giam-muc-dong-phi-cong-doan-cho-nhieu-doi-tuong-i776992/