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Prof. Dr. Vo Xuan Vinh : « Pour développer une économie verte, l'humain doit être au centre »

Báo Dân tríBáo Dân trí16/08/2024


Le professeur Vo Xuan Vinh, directeur de l'Institut de recherche commerciale de l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville (UEH), a déclaré que pour un développement vert, l'humain doit être au cœur de ses préoccupations. Ce contenu a été partagé par M. Vinh lors du séminaire sur les crédits carbone organisé par l'École de politique publique et de développement rural en collaboration avec le journal agricole vietnamien, le matin du 16 août.

Selon M. Vinh, depuis 2021, le Vietnam s'est fermement engagé en faveur du changement climatique mondial lors de la COP26, tout en mettant en œuvre d'autres engagements au sein de la région ASEAN et auprès d'autres partenaires sur le plan énergétique mondial. Le Vietnam est également membre du Partenariat mondial pour l'énergie (GEP), une initiative visant à promouvoir la coopération dans le domaine de l'énergie durable et de la transition vers une énergie propre.

GS.TS Võ Xuân Vinh: Muốn phát triển xanh, con người phải là trọng tâm - 1

Prof. Dr. Vo Xuan Vinh, directeur de l'Institut de recherche commerciale de l'UEH (Photo : Comité d'organisation).

Concernant la stratégie de croissance verte, le gouvernement a approuvé en 2021 la Stratégie de croissance verte pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050, visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre par rapport au PIB, vers un développement économique vert et durable. M. Vinh a estimé que la construction et la mise en œuvre du marché du carbone apportent de nombreux avantages et revenus au Vietnam. En particulier, le secteur agricole de notre pays a un grand avantage à participer au marché du carbone national et étranger.

Ces derniers temps, le secteur agricole a été à l'avant-garde de la vente de crédits carbone. L'année 2023 a notamment marqué une étape importante : le Vietnam a vendu pour la première fois avec succès 10,3 millions de crédits carbone forestiers (équivalent à 10,3 millions de tonnes de CO2) par l'intermédiaire de la Banque mondiale (BM), au prix unitaire de 5 USD/tonne, pour un montant de 51,5 millions de dollars (environ 1 250 milliards de VND).

Cet expert espère que le Vietnam participera plus activement au marché mondial, en visant à vendre 5 millions de crédits supplémentaires cette année et l'année prochaine, portant ainsi le volume total de carbone vendu à 25 millions de crédits. Les services d'absorption et de stockage du carbone forestier devraient constituer l'un des atouts du Vietnam dans les années à venir.

Par ailleurs, le développement des ressources humaines joue un rôle important, car « pour un développement vert, l'humain doit être au cœur des préoccupations », a souligné M. Vinh. Pour transformer le marché du carbone et y participer, il est nécessaire de mobiliser de nombreux acteurs et de mettre en œuvre des stratégies allant de la diplomatie au climat, en passant par la technologie.

Sur cette base, former et améliorer les qualifications des ressources humaines et des experts pour réaliser systématiquement les étapes allant de la mesure, du reporting à l’évaluation.

Outre les programmes de formation, les instituts de formation et de recherche devraient également s’efforcer de participer aux réseaux internationaux de formation sur les crédits carbone, dans le but de partager avec le gouvernement la mise en œuvre des politiques, des engagements et des feuilles de route pour une croissance verte.

Lors du séminaire, M. Cao Tung Son, directeur du Centre de surveillance des ressources naturelles et de l'environnement (Département des ressources naturelles et de l'environnement de Ho Chi Minh-Ville), a estimé qu'avec la forte tendance à la transition vers une économie verte, le besoin de ressources humaines hautement qualifiées dans le domaine de la réduction des émissions de carbone est de plus en plus urgent.

Pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de réduction des émissions et de développement durable, le marché a besoin d’experts dans des domaines tels que l’évaluation et la déclaration des émissions, la gestion de l’énergie, les technologies de réduction des émissions, la finance verte…

Former des ressources humaines à la réduction des émissions de carbone est une tâche urgente et stratégique. « En investissant dans les ressources humaines, nous contribuons non seulement à réduire les émissions de carbone, mais aussi à favoriser la transition vers une économie verte et durable », a déclaré M. Son.



Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/gsts-vo-xuan-vinh-muon-phat-trien-xanh-con-nguoi-phai-la-trong-tam-20240816112404526.htm

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