Ce résultat confirme en partie les efforts et l’efficacité dans l’exécution des tâches du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur de l’assurance sociale dans la région.
Le nombre de participants a augmenté
Français Annonçant les résultats du premier semestre 2025, le directeur adjoint de la région d'assurance sociale I, Nguyen Cong Dinh, a déclaré qu'à partir du 1er mars 2025, la sécurité sociale de Hanoi a été réorganisée et rebaptisée région d'assurance sociale I. Depuis son entrée en vigueur le 1er avril, la structure organisationnelle de la région d'assurance sociale I comprend 32 unités affiliées (8 points focaux réduits), des bureaux, 8 départements professionnels et 23 assurances sociales de district, de comté et interdistrict. L'organisation de l'agence d'assurance sociale a été progressivement améliorée dans le sens de la flexibilité, de l'efficacité, du professionnalisme, de la modernité, de la réduction des points focaux et de la réduction des fonctions et des tâches redondantes; créant ainsi des conditions favorables au secteur de l'assurance sociale pour accomplir ses tâches et atteindre avec succès les objectifs et les tâches assignés.
Français Les résultats des 6 premiers mois de l'année montrent que les objectifs assignés par le Conseil populaire de la ville ont tous atteint les progrès fixés. Plus précisément, le nombre de personnes participant à l'assurance maladie (hors forces armées) est de 8 175 922 personnes, soit une augmentation de 197 951 personnes, soit une augmentation de 2,48 % par rapport à la même période en 2024 ; le taux de couverture d'assurance maladie atteint 95,51 % de la population (dépassant 0,01 % par rapport à l'objectif assigné en 2025) ; le nombre de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire est de 2 200 462 personnes, soit une augmentation de 125 177 personnes, soit une augmentation de 6,03 % par rapport à la même période en 2024. Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire est de 112 293 personnes, soit une augmentation de 26 179 personnes, soit une augmentation de 30,87 % par rapport à la même période en 2024 ; représentant 3,51 % de la population active en âge de travailler (soit plus de 0,01 % de l’objectif fixé pour 2025).
En ce qui concerne le taux de travailleurs participant à l'assurance chômage, le nombre de participants est de 2 133 021 personnes, soit une augmentation de 124 860 personnes, soit une augmentation de 6,22 % par rapport à la même période en 2024 ; représentant 45,03 % de la main-d'œuvre en âge de travailler (dépassant 0,03 % par rapport à l'objectif assigné en 2025). Français Les recettes estimées de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage d'ici fin juin 2025 s'élèvent à 38 306 milliards de VND, soit une augmentation de 6 793 milliards de VND, soit une augmentation de 21,56 % par rapport à la même période en 2024. Les dépenses s'élèvent à 43 272,8 milliards de VND, soit une augmentation de 5 783,9 milliards de VND, soit une augmentation de 15,43 % par rapport à la même période en 2024... Ces chiffres confirment en partie que la Région d'assurance sociale I a favorisé la rationalisation, l'efficacité et l'efficience lors de l'exploitation du nouveau modèle.
Identifier les tâches clés pour les 6 derniers mois de l'année
En identifiant les tâches clés pour les 6 derniers mois de l'année, le directeur de la région d'assurance sociale I, Nguyen Ngoc Huyen, a déclaré que la région d'assurance sociale I suivrait de près la direction de l'assurance sociale du Vietnam, du comité du parti de la ville, du conseil populaire de la ville, du comité populaire de la ville, coordonnerait de manière proactive et efficace avec les départements, les branches et les localités pour mettre en œuvre et concrétiser de manière flexible des objectifs et des solutions ; examiner et élaborer des plans de mise en œuvre avec des méthodes appropriées, attribuer des tâches claires et spécifiques à chaque individu et à chaque unité ; s'efforcerait d'accomplir les objectifs et les tâches assignés.
Parallèlement, la Région I de la Sécurité sociale déploiera simultanément des groupes de solutions pour développer les adhérents à l'assurance sociale et à l'assurance maladie ; confiera des tâches spécifiques aux fonctionnaires et aux employés afin de promouvoir le recouvrement, de réduire les retards de paiement et de prévenir les retards de paiement des cotisations sociales, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie ; examinera régulièrement la base de données des non-adhérents afin d'élaborer un plan de mobilisation et de mobilisation pour l'adhésion à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale. L'unité poursuivra sa coordination avec les départements, les branches, les secteurs, les organisations sociopolitiques et les collectivités locales afin de solliciter le soutien du budget de l'État et des philanthropes pour soutenir la participation des personnes défavorisées à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale.
M. Nguyen Ngoc Huyen a déclaré que la Région d'assurance sociale I continuera à diffuser les directives, les politiques et les lois du Parti sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, en se concentrant sur la loi révisée sur l'assurance sociale, la loi sur la capitale de 2024, la loi révisée sur l'assurance maladie et la résolution n° 28-NQ/TU du Comité central du Parti (12e mandat) sur la réforme des politiques d'assurance sociale.
Dans le même temps, l’unité a proposé d’accroître la forte participation des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, ainsi que d’accroître la communication sur la responsabilité, l’importance et les résultats du soutien financier des budgets locaux aux participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie.
En particulier, selon M. Huyen, l'unité a communiqué en profondeur et à grande échelle sur le rôle, les avantages et l'humanité des politiques d'assurance sociale volontaires et de l'assurance maladie familiale ; la signification et la valeur de recevoir des pensions mensuelles et de recevoir des cartes d'assurance maladie gratuites pendant toute la période de retraite ; les inconvénients lorsque les employés choisissent de recevoir une assurance sociale en une seule fois ; la communication des avantages et des procédures lors d'un examen médical et d'un traitement dans le cadre d'une assurance maladie afin que les patients puissent surveiller leurs propres coûts d'examen médical et de traitement pendant le processus d'examen et de traitement à l'hôpital, contribuant ainsi de manière significative à la gestion et à l'utilisation efficaces du Fonds d'assurance maladie...
Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-i-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-moi-thu-chi-deu-tang-cao-705181.html
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