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Hanoï mise sur l'innovation en matière de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux.

Innover dans la formation professionnelle des travailleurs ruraux afin de répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture et des zones rurales à Hanoï.

Hà Nội MớiHà Nội Mới23/04/2025

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Fabriqué dans le village artisanal de Phung Xa (district de Thach That), spécialisé dans la métallurgie. Photo : N. Mai

Le 23 avril, Nguyen Van Phong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï, a signé et publié le plan n° 316-KH/TU sur la mise en œuvre de la directive 37-CT/TƯ du 10 juillet 2024 du Secrétariat central du Parti sur la réforme de la formation professionnelle des travailleurs ruraux afin de répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture et des zones rurales à Hanoï.

Le plan énonce clairement son objectif : mettre en œuvre de manière approfondie et efficace la Directive n° 37-CT/TƯ, l'Orientation n° 167-HD/BTGTƯ et d'autres documents pertinents du gouvernement central et de la ville, afin de sensibiliser et de responsabiliser les comités du Parti, les gouvernements, tous les niveaux, les secteurs, les organisations, les unités et l'ensemble de la société quant au rôle, à la place et à l'importance de la réforme de la formation professionnelle des travailleurs ruraux dans le développement socio-économique et la réduction durable de la pauvreté.

Dans ce contexte, la ville considère les agriculteurs comme les principaux acteurs et figures centrales du développement de l'agriculture, de l'économie rurale et de la construction de nouvelles zones rurales ; elle renforce le rôle et la responsabilité des comités du Parti, des organisations du Parti, des agences gouvernementales, du Front de la Patrie et des organisations socio- politiques à tous les niveaux dans la réforme de la formation professionnelle des travailleurs ruraux.

Les comités du Parti, les administrations locales, les agences et les unités doivent se conformer étroitement aux tâches et solutions décrites dans la Directive n° 37-CT/TƯ et l'Orientation n° 167-HD/BTGTƯ, le Plan du Comité permanent du Comité du Parti de la Ville, et, en fonction de la situation locale réelle, définir des objectifs, des tâches et des solutions complets, synchronisés, ciblés et adaptés pour mettre en œuvre efficacement la réforme de la formation professionnelle ; et la formation professionnelle liée à la création d'emplois pour les travailleurs ruraux.

La mise en œuvre de la Directive n° 37-CT/TƯ et de l'Orientation n° 167-HD/BTGTƯ doit être sérieuse, pratique, efficace et synchronisée ; promouvoir la responsabilité et le rôle de chef de file des comités du Parti à tous les niveaux, en particulier des dirigeants ; et mobiliser la participation de l'ensemble du système politique avec une grande détermination et de grands efforts.

Le plan définit cinq axes de travail et des solutions pour sa mise en œuvre. Il s'agit notamment de renforcer le rôle moteur des comités du Parti, des agences gouvernementales, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques dans la réforme de la formation professionnelle des travailleurs ruraux, de fédérer les acteurs autour de la sensibilisation et de l'action, et d'harmoniser les perspectives, les objectifs et les politiques de formation afin d'améliorer la qualité des ressources humaines et de réorienter la structure du travail et de l'économie vers une plus grande place accordée à l'industrie et aux services. Ces mesures permettront de créer des emplois, d'accroître les revenus, d'améliorer les conditions de vie matérielles et spirituelles de la population, de développer de nouvelles zones rurales et de contribuer à une réduction durable de la pauvreté.

Les comités du Parti, les organisations du Parti et les agences gouvernementales, notamment leurs dirigeants, doivent régulièrement piloter, orienter et renforcer le contrôle et la supervision, et accorder la priorité à la qualité et à l'efficacité de la formation professionnelle des travailleurs ruraux ; élaborer des plans de formation adaptés au marché du travail, aux plans de développement socio-économique et aux besoins de formation professionnelle et d'emploi de la population. En particulier, la formation professionnelle doit être organisée en lien avec des modèles de production et d'exploitation agricoles performants, en vue d'une restructuration économique et d'une production à grande échelle.

Le plan complet peut être consulté ici : ke-hoach-316.pdf.

Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-chu-trong-doi-moi-cong-tac-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nong-thon-700132.html


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