Hanoï soutiendra la formation professionnelle des travailleurs à temps partiel qui ont quitté leur emploi.

Le 1er août, le Comité populaire de la ville a publié le Plan n° 220/KH-UBND sur l'organisation de la formation professionnelle, du recyclage et de la création d'emplois pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs contractuels et les travailleurs à temps partiel qui ont quitté leur emploi en raison de la restructuration organisationnelle des unités administratives à tous les niveaux de la ville de Hanoï .

Le champ d'application concerne les agences et les unités du système politique de la ville de Hanoï, pour les employés qui ont démissionné en raison d'une restructuration organisationnelle et qui travaillent au sein du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations socio-politiques, du niveau municipal au niveau communal de la capitale, et qui ont besoin d'être formés, recyclés et de retrouver un emploi.

Ce plan encourage les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs à participer à des formations professionnelles, à une reconversion professionnelle, à l'auto-emploi, à la production et à la création d'entreprise, ou à intégrer directement le marché du travail en fonction de leurs capacités, de leur expérience et des besoins de leur entreprise.

En ce qui concerne les politiques de soutien à la formation professionnelle, en fonction du nombre de cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs contractuels excédentaires, le Comité populaire communal examine les besoins de formation professionnelle des personnes ayant quitté leur emploi suite à une restructuration, en privilégiant les formations dans les secteurs et les métiers en forte demande sur le marché du travail et adaptés aux connaissances de base des participants et aux besoins de développement de la localité.

Pour les personnes nécessitant une formation professionnelle de longue durée, la priorité est donnée aux formations aux nouveaux secteurs et métiers. Pour celles nécessitant un emploi immédiat, une formation professionnelle de niveau élémentaire, d'une durée inférieure à 3 mois, est proposée ; pour celles nécessitant un emploi stable et une formation aux nouveaux secteurs et métiers, une formation professionnelle de niveau intermédiaire est dispensée.

Les collèges et les lycées professionnels de la ville se coordonnent avec les communes et les arrondissements pour élaborer des programmes et des plans d'ouverture de classes de formation professionnelle et de reconversion, conformément aux listes d'inscription des communes et des arrondissements. Le niveau de soutien aux salariés bénéficiant de l'assurance chômage et éligibles à une aide à la formation professionnelle est mis en œuvre conformément aux dispositions de l'article 3, paragraphe 1, de la décision n° 17/2021/QD-TTg du 31 mars 2021 du Premier ministre .

Pour les travailleurs qui ne sont pas admissibles au soutien à la formation professionnelle du Fonds d'assurance chômage (les travailleurs non professionnels ne participent pas à l'assurance chômage), le Comité populaire de la ville soumet au Conseil populaire de la ville une résolution sur les politiques de soutien à la formation professionnelle aux niveaux intermédiaire et élémentaire, de moins de 3 mois.

Politique de soutien à la création d'emplois, conseils et orientations de carrière gratuits et mise en relation avec des employeurs ; octroi de prêts pour la création d'emplois à partir du budget municipal confiés par la Banque de politique sociale.

Le Comité populaire de la ville charge le Département des affaires intérieures de superviser et de coordonner la mise en œuvre de ce plan avec les départements, les services, les secteurs, les comités populaires communaux et les unités concernées ; les comités populaires communaux élaborent des plans pour organiser et mettre en œuvre efficacement le plan du Comité populaire de la ville, en tenant compte des réalités locales ; ils favorisent la diffusion du contenu du plan par le biais des médias locaux.

Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html