Kinhtedothi - Le matin du 24 décembre, le Comité du Parti de Hanoi a tenu la 14e Conférence du Comité directeur pour la gestion de l'appareil organisationnel et du personnel pour le mandat 2020-2025. Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong, chef du Comité directeur pour la gestion de l'appareil organisationnel et du personnel, a présidé la conférence.
Étaient présents à la conférence les membres du Comité permanent du Comité du Parti de la ville : le président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville, Hoang Trong Quyet, le chef du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville, Vu Duc Bao, le chef du Département de la propagande du Comité du Parti de la ville, Nguyen Doan Toan, le chef du Département de la mobilisation de masse du Comité du Parti de la ville, Do Anh Tuan ; le vice-président du Comité populaire de la ville, Ha Minh Hai...
En 2025, 124 579 postes seront attribués à Hanoï.
Le rapport de la conférence a montré qu'en 2024, les agences et les unités ont essentiellement achevé les tâches conformément au plan de travail annuel du Comité directeur, dont 9/10 tâches clés ont été achevées, 1 tâche est en cours de mise en œuvre ; 16/16 tâches spécifiques ont été essentiellement achevées.
Le Comité directeur a veillé à la direction, à l'orientation et à la mise en œuvre de la révision, de l'organisation et de la consolidation des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des effectifs du système politique afin de rationaliser et d'optimiser son fonctionnement. Il s'agit d'une tâche centrale et constante, à laquelle il s'est résolument attaché. Il a notamment finalisé la réglementation relative aux fonctions, aux tâches et à la structure organisationnelle des comités du Parti, du Bureau du Comité municipal du Parti et des départements, sections et unités de la Ville.
Les niveaux, secteurs, localités, agences et unités de la ville ont mis en œuvre proactivement les tâches assignées, dirigé et organisé de manière créative, scientifique , méthodique et conforme aux règlements, et de manière synchrone entre le Parti, les organisations de masse et le gouvernement. Le Comité directeur a rapidement conseillé au Comité permanent du Comité du Parti de la ville de diriger et de diriger la mise en œuvre des règlements du gouvernement central concernant la réorganisation de l'appareil, l'amélioration de l'efficacité de la gestion du personnel et la rationalisation des effectifs, conformément à la feuille de route.
Les résultats de la mise en œuvre ont créé des effets positifs et globaux dans tout le système politique, de la ville jusqu'au niveau local, renforçant l'esprit et la responsabilité de servir le peuple de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, contribuant à la bonne mise en œuvre des tâches politiques des organisations, des agences, des unités et de la ville.
Plus précisément, en réponse à la demande du Comité central d'organisation, le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville a présidé et coordonné avec le Comité du personnel du Parti du Comité populaire de la ville l'examen et l'élaboration d'un rapport sur les résultats de la gestion du personnel pour la période 2022-2024 ; les objectifs de dotation en personnel proposés pour le système politique de la ville en 2025.
Le 11 novembre 2024, le Comité central d'organisation a publié la décision n° 3183-QD/BTCTW attribuant un total de 124 579 postes au système politique de la ville de Hanoi en 2025 (à l'exclusion des fonctionnaires de niveau communal et des fonctionnaires).
Sur la base de ces effectifs, le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville a coordonné avec le Comité du personnel du Parti du Comité populaire de la ville l'élaboration d'un plan d'affectation du personnel au système politique de la ville, puis l'a soumis au Comité permanent du Comité du Parti de la ville et au Comité permanent du Comité du Parti de la ville pour approbation, en fonction des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle, des postes, de la charge de travail et des caractéristiques de chaque localité, agence et unité. Parallèlement, il a été demandé aux localités, agences et unités de mettre en œuvre sérieusement la rationalisation des effectifs en 2025, afin que l'objectif fixé par le Bureau politique soit atteint d'ici 2026.
Dans un avenir immédiat, au cours de la période 2022-2026, le Comité du Parti du Comité populaire de la ville a proposé que le Comité permanent du Comité du Parti de la ville et le Comité permanent du Comité du Parti de la ville fassent rapport au Comité central d'organisation de ne pas mettre en œuvre une réduction de 5 % du nombre de fonctionnaires administratifs du gouvernement de Hanoi afin de garantir des ressources humaines stables pour organiser l'achèvement des tâches clés définies lors du 17e Congrès du Parti de Hanoi, trimestre 2020-2025 et organiser avec succès le 18e Congrès du Parti de Hanoi, trimestre 2025-2030.
Lors de la conférence, le directeur du Département des ressources naturelles et de l'environnement, Le Thanh Nam, a présenté le projet de réorganisation de l'organisation et du fonctionnement du Bureau d'enregistrement foncier de la ville relevant du Département des ressources naturelles et de l'environnement.
Le directeur du département de l'éducation et de la formation, Tran The Cuong, a présenté le rapport de synthèse, évaluant 1 an de mise en œuvre de la résolution n° 02/2023/NQ-HDND, datée du 4 juillet 2023 du Conseil populaire de la ville et s'efforçant de faire en sorte que 50 % des établissements d'enseignement à tous les niveaux dans les districts, les villes et les villes passent des commandes de services éducatifs au cours de l'année scolaire 2024-2025.
Le directeur du Département de l'Intérieur, Tran Dinh Canh, a présenté le rapport intérimaire, évaluant les résultats de la mise en œuvre des contenus suivants : Décision n° 6680/QD-UBND, datée du 29 décembre 2023 du Comité populaire de la ville ; pilotage de la création d'un centre de services agricoles sous l'égide du Comité populaire du district ; pilotage du recrutement de postes de direction et de gestion au niveau départemental sous l'égide des départements, des branches, des secteurs, des comités populaires des districts, des villes et des unités de service public sous l'égide du Comité populaire de la ville.
Lors de la conférence, les membres du Comité directeur de la ville, les dirigeants des départements et des branches concernés ont discuté et se sont concentrés sur la clarification des résultats obtenus et des limites dans le travail d'innovation et de réorganisation de l'appareil en vue de la rationalisation, du fonctionnement efficace et efficient du système politique de la ville.
Lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire de la ville, Ha Minh Hai, a clarifié les compétences et responsabilités des unités dans l'élaboration de la liste, des normes économiques et techniques et des prix unitaires des services publics de carrière dans les domaines de la ville. L'application de réglementations spécifiques lors de la décentralisation de la ville est prévue par la Loi sur la capitale de 2024.
Préparer soigneusement les conditions pour servir les congrès du Parti à tous les niveaux
En conclusion de la conférence, Nguyen Van Phong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, a déclaré que les activités récentes du Comité directeur de Hanoi s'inscrivaient dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Jusqu'à présent, Hanoi a procédé à quatre cycles de restructuration de l'appareil, de l'organisation, du personnel et des fonctionnaires, dont de nombreuses recommandations ont été acceptées et appliquées par le Comité central.
Passant en revue les résultats exceptionnels de 2024, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong, a déclaré que la ville a mis en œuvre efficacement un certain nombre de nouveaux projets et modèles tels que : le pilotage de la commande de services éducatifs pour l'année scolaire 2024-2025 ; la réorganisation de l'organisation et du fonctionnement du Bureau d'enregistrement foncier de la ville...
Concernant les tâches clés en 2025, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a demandé aux unités compétentes de la ville de se concentrer sur la mise en œuvre et la mise en pratique rapide de la loi sur la capitale 2024, y compris 6 décrets guidant la mise en œuvre de la loi.
Soulignant l'ampleur de la charge de travail liée à l'organisation et à l'aménagement des appareils conformément à la résolution n° 18-NQ/TW, le secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti a demandé aux unités compétentes de prioriser ce travail important et d'élaborer une feuille de route scientifique, efficace et raisonnable. Les unités suivantes, organisées conformément à la résolution n° 18-NQ/TW, ont des fonctions et des tâches très importantes ; il est donc nécessaire d'identifier proactivement les tâches que la ville doit accomplir lorsque le gouvernement central décentralise et autorise leur mise en œuvre effective. En particulier, l'aménagement selon le nouveau modèle doit être associé à la transformation numérique.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti a déclaré que les projets de documents du XIVe Congrès du Parti contiennent de nombreuses nouvelles politiques. Par conséquent, le Comité directeur doit continuer à conseiller, coordonner le leadership, orienter et organiser avec succès l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du XVIIIe Congrès du Parti de Hanoï (période 2025-2030) ; et préparer soigneusement les conditions nécessaires à la tenue du XIVe Congrès national du Parti.
Concernant les tâches spécifiques, le secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti a proposé de poursuivre la mise en place de services éducatifs, en s'efforçant d'atteindre 50 % des établissements d'enseignement de tous niveaux, dans les districts et les villes, pour l'année scolaire 2024-2025. Pour y parvenir, il est nécessaire de responsabiliser les responsables des localités et des unités et de continuer à organiser des concours de recrutement efficaces pour les postes de direction.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong, a également demandé au Comité du Parti du Comité populaire de la ville d'ajouter un plan de construction d'un complexe de presse conformément aux directives du ministère de l'Information et des Communications afin de créer les conditions permettant aux agences de presse de mettre en œuvre conformément à l'esprit de la résolution n° 18-NQ/TW.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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