Des milliers d'enseignants attendent toujours leurs primes

TP - Alors que de nombreux enseignants ont reçu des primes en vertu du décret 73 avant le Nouvel An lunaire, des milliers d'enseignants des écoles qui pilotent la tarification des services éducatifs à Hanoi n'ont pas encore reçu cet argent.

TP - Alors que de nombreux enseignants ont reçu des primes en vertu du décret 73 avant le Nouvel An lunaire, des milliers d'enseignants des écoles qui pilotent la tarification des services éducatifs à Hanoi n'ont pas encore reçu cet argent.

Attendre avec les yeux rouges

Le directeur d'une école pilote de tarification des services éducatifs (ci-après dénommée école pilote) à Hanoi a déclaré que les enseignants, le personnel et les employés de l'école attendent la décision du Comité populaire de Hanoi de la mettre en œuvre.

Cette personne a déclaré qu'avant le Têt, elle avait reçu des informations selon lesquelles la ville avait approuvé la proposition du Département de l'éducation et de la formation et du Département des finances visant à soutenir les primes pour les enseignants conformément aux dispositions du décret n° 73. En conséquence, les enseignants travaillant dans les écoles pilotes bénéficieront de prestations garanties conformément aux dispositions du décret n° 73. À cette époque, les enseignants étaient très heureux, tout le monde espérait recevoir une petite somme avant le Têt.

Une heure de cours d'un enseignant du lycée Khuong Dinh, à Hanoï. Photo : NHU Y

Mais le 29 décembre (28 janvier), la commission scolaire n'avait reçu aucune information complémentaire. Elle a donc dû encourager les enseignants à recevoir leurs primes après le Têt, comme une récompense porte-bonheur. Pourtant, à ce jour, les enseignants doivent encore patienter.

Conformément aux dispositions du décret gouvernemental n° 73/2024/ND-CP fixant le salaire de base et le régime de primes des cadres, fonctionnaires, employés publics et membres des forces armées, à compter du 1er juillet 2024, les cadres, fonctionnaires et employés publics bénéficieront d'un régime de primes basé sur les performances professionnelles et les résultats de l'évaluation annuelle et de la classification des tâches accomplies. Le montant de la prime annuelle prévu par ce règlement est indépendant du fonds de récompense prévu par la loi sur l'émulation et la reconnaissance et est fixé à 10 % du salaire de base total.

Cependant, début janvier 2025, cette équipe n'était pas éligible aux dispositions du décret n° 73. Parce qu'en 2024, le Conseil populaire de Hanoi a publié la résolution 46 réglementant le paiement de revenus supplémentaires pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics travaillant dans les agences d'État, les organisations politiques, le Front de la patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les unités de service public et les écoles pilotes ont été classés comme unités de dépenses régulières autosuffisantes, non éligibles aux dispositions de bonus du décret 73.

Français Le 10 janvier, le Directeur du Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoi a signé le document n° 82/TTr-SGDĐT, envoyé au Comité populaire de Hanoi, demandant l'élaboration d'une résolution sur l'actualisation du coût de mise en œuvre du régime de primes conformément aux dispositions du Décret 73 et du coût des revenus supplémentaires conformément aux dispositions de la Résolution n° 46 du Conseil populaire de la ville selon les procédures simplifiées. Selon le document, la publication d'une résolution sur l'actualisation du coût de mise en œuvre du régime de primes dans le prix des services éducatifs publié dans la Résolution n° 19/2024/NQ-HDND du 4 octobre 2024 du Conseil populaire de la ville est extrêmement nécessaire.

Au cours de l'année scolaire 2024-2025, Hanoï comptera 119 établissements d'enseignement sous la tutelle du Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï et environ 250 établissements d'enseignement sous la tutelle des districts/villes/agglomérations, qui piloteront la tarification des services éducatifs. Les enseignants de près de 370 de ces écoles n'ont pas reçu de primes.

Continuer à envoyer des lettres

De nombreux enseignants de Hanoi continuent d’envoyer des lettres aux dirigeants de Hanoi pour demander des ajustements aux bénéficiaires de revenus supplémentaires conformément à la résolution 46 pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

La lettre indiquait clairement que la Résolution 46 du Conseil populaire de Hanoï témoignait de l'intérêt des dirigeants pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, en vue d'accroître leurs revenus et d'améliorer leurs conditions de vie. Cependant, la Résolution limite les bénéficiaires de ces derniers. Plus précisément, les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public travaillant dans des unités de service public dont les recettes ne sont pas entièrement couvertes par le budget de l'État pour les dépenses courantes seront exclus.

Le fait que la plupart des fonctionnaires ne bénéficient pas de l’augmentation de revenu prévue par le décret 73 entraînera des conséquences négatives, car cela créera des inégalités parmi les cadres, les fonctionnaires et les employés publics de la ville.

Selon la pétition des enseignants, les autorités municipales de Hanoï doivent résoudre l'ensemble du problème posé par la résolution 46, et non se contenter de le résoudre (d'ici un an). Les enseignants des écoles pilotes seront sur un pied d'égalité avec les enseignants des autres écoles pour la mise en œuvre du décret 73, et non se contenter de le résoudre en 2024, comme le demandait la lettre précédente.

Situation similaire à Lam Dong

Le 6 février, un enseignant du district de Dam Rong a confié au journaliste de Tien Phong qu'avant le Têt, tout le monde avait vu le document du Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Lam Dong concernant les primes du Têt versées aux enseignants conformément au décret 73, mais qu'aucune information n'avait encore été communiquée au niveau du district. Entre-temps, de nombreuses provinces des Hauts Plateaux du Centre ont finalisé le versement de ces primes conformément au décret 73.

Le président du Comité populaire de la province de Lam Dong, Tran Hong Thai, a déclaré avoir demandé aux unités de clarifier la question des enseignants ne recevant pas de primes conformément au décret 73. Selon M. Thai, le décret 73 s'applique à de nombreux domaines, dont celui des enseignants. Par conséquent, le ministère des Finances, sur la base de cette proposition, a demandé aux unités éducatives d'utiliser proactivement 10 % des économies salariales pour les payer. En cas de manque à gagner, le budget sera soumis au Comité populaire et au Conseil populaire pour compléter le budget.

Cependant, seules quelques unités éducatives ont proposé des financements supplémentaires. Le ministère des Finances doit donc attendre que le plan global soit soumis au Conseil populaire. De plus, les unités éducatives doivent agir activement pour protéger les droits des enseignants. Le Comité populaire provincial accompagne et soutient constamment le secteur de l'éducation », a souligné le président du Comité populaire provincial de Lam Dong.

Le chef du Comité populaire provincial de Lam Dong a déclaré qu'il avait demandé au ministère de l'Éducation et de la Formation de traiter rapidement les primes pour les enseignants avant le 7 février. La province attend un rapport du ministère de l'Éducation et de la Formation.

Lam thaïlandais

NGHIEM HUE

Source : https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo