Les craintes concernant l’intelligence artificielle (IA) devraient être transformées en « enthousiasme » en l’expérimentant, sinon elles risquent d’être dépassées par ceux qui l’utilisent déjà, selon le ministre Peter Kyle.

Des avancées comme ChatGPT ont alimenté un boom des investissements dans la technologie, mais ont également conduit à des prévisions selon lesquelles toute une série d’emplois dans des domaines allant du droit aux services financiers seront affectés.

Cependant, M. Kyle a déclaré : « Je pense que la plupart des gens abordent cette question avec appréhension. Mais une fois qu'ils commencent à utiliser l'IA, cette appréhension se transforme en enthousiasme, car c'est beaucoup plus simple qu'on ne le pense et les avantages sont plus nombreux qu'on ne l'imagine. »

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Le secrétaire d'État britannique à la Technologie, Peter Kyle, est en pourparlers avec des entreprises technologiques au sujet de la formation à l'IA pour les 7,5 millions de travailleurs britanniques. Photo : Shutterstock

Le ministre Kyle s'exprimait après avoir rencontré des dirigeants d'entreprises technologiques pour discuter d'une nouvelle initiative du gouvernement et de l'industrie visant à former 7,5 millions de travailleurs britanniques - un cinquième de la main-d'œuvre totale - à l'IA d'ici 2030, avec le soutien de sociétés telles que Google, Amazon et BT.

« Il n'y a personne qui travaille actuellement et qui ne soit pas en mesure d'acquérir les compétences dont l' économie aura besoin dans les cinq prochaines années », a-t-il déclaré. « Agissez maintenant et vous prospérerez. Si vous ne le faites pas, je pense que certains seront laissés pour compte. Et c'est ce qui m'inquiète le plus. »

Il semble y avoir un fossé générationnel dans l'utilisation de l'IA, a-t-il déclaré, les personnes de plus de 55 ans utilisant l'IA moins de la moitié de celles de plus de 35 ans. Combler cet écart ne prend que deux heures et demie de formation, a-t-il déclaré.

« Il n'est pas nécessaire de se former à la physique quantique », a déclaré Kyle. « Il faut apprendre les bases du fonctionnement de l'IA, savoir interagir avec elle et explorer tout le potentiel qu'elle offre personnellement au travail. »

Pour attirer les talents du secteur des semi-conducteurs, le salaire seul ne suffit pas . La motivation des talents du secteur des semi-conducteurs à travailler au Vietnam ne réside pas seulement dans le salaire, mais aussi dans un cadre de vie agréable qui leur permet de s'installer et de travailler.

Plus tôt, lors de la London Technology Week, le Premier ministre britannique Keir Starmer a annoncé que le gouvernement s'efforcerait de prouver que l'IA peut créer de la prospérité pour les communautés, de bons emplois et améliorer considérablement les services publics.

Les prévisions concernant l'impact de l'IA sur l'emploi varient considérablement. L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) prévient que cette technologie pourrait entraîner des pertes d'emplois dans des professions telles que le droit, la médecine et la finance. Le Fonds monétaire international (FMI) estime que 60 % des emplois dans les économies développées comme les États-Unis et le Royaume-Uni sont exposés à l'IA, et que la moitié d'entre eux pourraient en subir les conséquences négatives.

Cependant, le Tony Blair Institute, qui a appelé à une adoption généralisée de l'IA dans les secteurs public et privé, estime que la perspective de pertes d'emplois dans le secteur privé britannique sera atténuée par la technologie créant de nouveaux rôles.

(Selon The Guardian)

Pour utiliser l’IA pour résoudre les problèmes difficiles du Vietnam, les entreprises ne peuvent pas simplement appliquer les modèles existants et créer des produits et des services de manière superficielle.

Source : https://vietnamnet.vn/hay-don-nhan-ai-neu-khong-muon-that-nghiep-2411546.html