Efficacité de la connexion à l'emploi pour les travailleurs ruraux

Lors d'un entretien avec nous, le camarade Pham Quang Dan, chef adjoint du département des affaires intérieures du district de Tam Duong, a déclaré : « En près de sept ans (de 2018 à mai 2025) de mise en œuvre du Règlement de coordination, avec l'attention et la direction des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux, et grâce à l'étroite coordination entre les agences, les unités, les organisations de masse du district et des communes du district de Tam Duong et l'École des industries charbonnières et minières du Vietnam, le recrutement de travailleurs pour étudier et travailler au sein du Groupe des industries charbonnières et minières du Vietnam a donné des résultats encourageants. Plus précisément, 211 travailleurs du district travaillent et étudient au sein du Groupe des industries charbonnières et minières du Vietnam, bénéficiant d'avantages sociaux pendant leurs études, leurs stages et après l'obtention de leur diplôme, avec des salaires relativement élevés. De nombreux travailleurs du district de Tam Duong sont des travailleurs typiques du Groupe, tels que : Lo Van Bun (commune de Ban Bo), Vang Van Pha, Lo Van Ngan, Lo Van Panh (commune de Na Tam), Lo Van Son (commune de Khun Ha)... ont un revenu moyen de 17 à 34 millions de VND par mois. Contribuant ainsi à la création d'emplois. création, augmentation des revenus et sécurité sociale dans le district.
Pendant le processus d'études, les étudiants bénéficient d'avantages tels que : du temps d'étude pratique à l'école, les étudiants bénéficient des régimes et avantages prescrits et du soutien pour les véhicules pour transporter les étudiants du district de Tam Duong à l'école ; L'école sert 3 repas gratuits par jour ; 7 jours/semaine; Hébergement gratuit dans des dortoirs propres et modernes avec des chambres privées de 6 personnes/chambre. Après cela, les étudiants doivent participer à un stage de 4 mois dans des entreprises du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, pendant lequel les étudiants reçoivent un salaire de 12 à 16 millions de VND/mois. Après l'obtention de leur diplôme, les étudiants se voient immédiatement proposer des emplois par des entreprises, avec des salaires de 17 à 25 millions de VND/mois, hors heures supplémentaires. En plus de cela, bénéficiez de tous les avantages prévus par le Code du travail tels que : l'assurance sociale, l'assurance maladie , l'assurance chômage, les vacances et le Têt. En particulier, il y a des bonus chaque année pendant le Nouvel An lunaire en fonction des résultats commerciaux de l'entreprise, de nombreux employés sont récompensés de 30 à 50 millions de VND.

Les dirigeants de la Thong Nhat Coal Company et du Vietnam College of Coal and Minerals consultent, recrutent et présentent des emplois aux travailleurs de la commune de Then Sin (district de Tam Duong).

La commune de Khun Ha est l'une des localités du district de Tam Duong où de nombreux travailleurs étudient et travaillent dans des entreprises charbonnières de la province de Quang Ninh. Grâce aux revenus élevés provenant du travail à distance, les familles bénéficient de bonnes conditions économiques , peuvent construire des maisons solides et prendre en charge l’éducation de leurs enfants.
Mme Sung Thi A (village de San Phang Thap, commune de Khun Ha) a partagé : « Autrefois, la vie familiale était difficile. Encouragé par le personnel à travailler, mon mari (Cu A Lu) a osé s'inscrire et a commencé à travailler à l'entreprise minière depuis 2023. Chaque mois, en plus de ses dépenses personnelles à l'entreprise, mon mari m'envoie en moyenne 15 millions de VND pour couvrir mes frais de subsistance et prendre soin des enfants. Après plus de deux ans de travail à l'entreprise minière, ma famille a économisé et construit une maison spacieuse et solide. J'essaie de participer activement à la production, de m'occuper des enfants et d'encourager mon mari à travailler sereinement pour une vie plus prospère. »
La famille de M. Giang A Ngai du village de Then Pa (commune de Ta Leng) travaille également à la Compagnie charbonnière de Quang Ninh . Dans l'histoire avec M. Ngai, nous avons appris qu'il travaille dans l'entreprise depuis 2024, avec un revenu de 27 à 38 millions de VND/mois. M. Ngai a partagé : « Auparavant, je travaillais comme chauffeur avec un revenu moyen de 8 à 9 millions de VND, juste assez pour couvrir mes frais de subsistance. Lorsqu'on m'a proposé de travailler dans une entreprise minière offrant un salaire plus élevé, j'ai décidé de quitter ma famille pour travailler dans une entreprise minière à Quang Ninh à partir de novembre 2024. Après avoir été formé par le personnel de l'atelier, je me suis rapidement habitué et j'ai maîtrisé le métier. Actuellement, mon activité principale consiste à creuser des tunnels et à extraire du charbon. Chaque jour, je travaille par roulement de 8 heures. Les avantages sociaux offerts par l'entreprise sont très intéressants et le salaire est assez élevé par rapport à d'autres emplois. Voyant que l'emploi était stable et le salaire élevé, j'ai encouragé ma femme à travailler dans une entreprise de confection à Quang Ninh. Chaque mois, j'envoie de l'argent pour subvenir aux besoins des enfants à la maison. Ma femme et moi économisons en moyenne 20 à 25 millions de VND. Ma famille essaiera d'économiser suffisamment pour se construire une maison décente en 2026. »
Les études et le travail dans les entreprises charbonnières du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group ont apporté des résultats positifs, contribuant à améliorer les connaissances et les compétences des travailleurs ruraux, créant ainsi des emplois stables avec des revenus élevés, contribuant au développement socio-économique durable de la localité.

Source : https://baolaichau.vn/kinh-te/hieu-qua-tu-ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-1268033