Les directeurs et les directeurs adjoints bénéficient-ils d’autant de vacances d’été que les enseignants ?

Selon la circulaire 05/2025 du ministère de l'Éducation et de la Formation réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général, le temps de travail au cours de l'année scolaire des directeurs, directeurs adjoints et enseignants des écoles générales est de 42 semaines. Dont le nombre de semaines pour enseigner le contenu du programme de formation générale est de 37 semaines.

Dans cette circulaire, le ministère de l’Éducation et de la Formation stipule également que les directeurs et directeurs adjoints à tous les niveaux ont droit aux vacances d’été comme les enseignants. Ces vacances d'été sont organisées de manière flexible pendant l'année scolaire et pendant les vacances d'été.

Règlement sur les vacances d'été des directeurs et directeurs adjoints. (Illustration)

Dans le même temps, pour assurer le fonctionnement normal de l'école et éviter la situation où tout le personnel de direction est en congé en même temps, le calendrier des vacances d'été du personnel de direction doit être signalé à l'agence de gestion.

En revanche, les vacances d'été annuelles pour les enseignants des écoles maternelles, des établissements d'enseignement général et des écoles spécialisées sont de 8 semaines, y compris les congés annuels.

De même, les vacances d’été annuelles des enseignants du secondaire et des professeurs d’université sont de 6 semaines, y compris les congés annuels. Les enseignants des établissements d'enseignement supérieur ont droit à des congés conformément au règlement sur l'organisation et le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur.

En fonction du plan d'année scolaire, de l'échelle, des caractéristiques et des conditions spécifiques de chaque école, le directeur organise les congés annuels des enseignants de manière appropriée, conformément à la réglementation, en garantissant le respect du calendrier de l'année scolaire.

Dans les cas soudains et urgents visant à prévenir les catastrophes naturelles, les épidémies ou les cas urgents, la durée des vacances d'été pour les enseignants des écoles maternelles, des établissements d'enseignement général, des écoles spécialisées, des écoles secondaires et des collèges est décidée par l'autorité compétente.

Toutefois, pendant les vacances d'été, lorsqu'ils sont convoqués par les autorités compétentes, les enseignants participent toujours à la formation et au développement en fonction des exigences du poste, participent aux examens de fin d'études secondaires et aux inscriptions.

Les enseignants sont autorisés à donner des cours supplémentaires pendant l'été.

Conformément à l'article 6 de la circulaire 29/2024, les enseignants sont toujours autorisés à donner des cours supplémentaires en dehors de l'école pendant les vacances d'été, mais doivent informer le directeur ou le chef d'établissement (collectivement appelés le directeur) du sujet, du lieu, de la forme et de l'heure des cours supplémentaires.

Les enseignants qui organisent des activités d'enseignement extrascolaires en dehors de l'école et collectent de l'argent auprès des élèves doivent enregistrer leur entreprise conformément aux dispositions de la loi. Ils doivent annoncer publiquement sur le portail d'information électronique ou afficher à l'endroit où se trouve le centre de tutorat les matières qui sont organisées pour le tutorat ; temps d’enseignement supplémentaire pour chaque matière par niveau scolaire ; lieu, forme, moment de l'organisation de l'enseignement et de l'apprentissage supplémentaires ; Liste des tuteurs et frais de scolarité avant de s'inscrire aux cours de tutorat.

Les enseignants qui enseignent en dehors de l’école doivent assurer de bonnes qualités morales ; Compétence professionnelle adaptée à la matière enseignée.

Anglais Anglais

Source : https://vtcnews.vn/hieu-truong-hieu-pho-co-duoc-nghi-he-nhieu-nhu-giao-vien-ar944837.html