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| La directrice de la coopérative Luong Thi Truc Ho (à droite), 9 fois plus nombreuse, et son modèle commercial de semis et de fleurs créent de nombreux emplois pour les travailleurs ruraux. Photo : MINH DUYEN |
Ajouter de la couleur au tableau économique collectif
En 2014, au moment de la publication de la résolution 113/2014/NQ-HDND du 25 juillet 2014 relative à l'envoi de jeunes intellectuels au Comité populaire de la commune afin de constituer une réserve de cadres pour la gestion publique des coopératives agricoles (ci-après dénommée la « Résolution »), le nombre de cadres dirigeants des coopératives dans la province était encore très limité. Selon l'Union provinciale des coopératives, seuls 51 % des cadres dirigeants des coopératives possédaient des qualifications professionnelles de niveau intermédiaire ou supérieur. Parmi eux, environ 20 % étaient titulaires d'un diplôme universitaire et plus de 31 % étaient titulaires d'un diplôme universitaire ou de niveau intermédiaire. Parmi les 809 cadres dirigeants, jusqu'à 60 % venaient de suivre une formation. Après plus de dix ans, le nombre total de cadres dirigeants des coopératives s'élève désormais à 1 220 personnes, dont 490 titulaires d'un diplôme universitaire ou de troisième cycle (soit 40 %), 421 titulaires d'un diplôme intermédiaire (soit 35 %) et les autres titulaires d'un diplôme de niveau primaire. Ces données montrent une augmentation du nombre de cadres dirigeants des coopératives, notamment parmi les titulaires d'un diplôme universitaire ou de troisième cycle.
Après deux ans de mise en œuvre de la résolution, la province a recruté 30 jeunes intellectuels au sein du Comité populaire de la commune pour occuper des postes de gestionnaires liés aux coopératives et de directeurs directement au sein de la coopérative. D'ici 2024, ce nombre atteindra 35. De nombreux jeunes ont ainsi mis en avant leurs qualifications, se faisant remarquer dans la production et les activités commerciales de la coopérative. Par exemple, Huynh Van Bao, né en 1990, est directeur de la Coopérative de services agricoles généraux Hoa Xuan Tay 1 (bourg de Dong Hoa). À ce titre, M. Bao a su mettre en valeur les compétences d'un ingénieur agronome pour développer la production locale. À ce jour, le succès de M. Bao repose sur deux modèles de production : la culture du sésame pour l'utilisation des tiges et des feuilles comme substances médicinales et la création de nombreuses nouvelles variétés de lotus traditionnels.
M. Huynh Van Bao a déclaré : « Le modèle de culture de sésame à base de plantes est mis en œuvre depuis 2024. Jusqu'à présent, les plantes ont bien poussé et la coopérative a étendu la zone de production à 5 hectares. La coopérative a également signé un contrat avec Hong Dai Viet Production and Trading Company Limited pour garantir l'achat de tout le sésame après la récolte pour les producteurs. En ce qui concerne le lotus, la coopérative a créé le lotus blanc à double feuille et le lotus rose miroir vert à super graines à partir de lotus locaux traditionnels. Ces nouvelles variétés de lotus sont bien accueillies par le marché. La coopérative coopère avec la Coopérative agricole et de services de Ninh Ich (province de Khanh Hoa ) pour tester la plantation de lotus rose miroir vert sur 5 hectares. Fort de ma connaissance des plantes, je souhaite créer de nombreuses nouvelles variétés pour contribuer à la transformation de la structure agricole et accroître l'efficacité économique. »
Promouvoir le mouvement des jeunes participant aux coopératives
Parallèlement à la mise en œuvre de la Résolution, l'économie collective de la province a vu l'émergence de nombreux jeunes diplômés et qualifiés qui ont créé des coopératives. Parmi eux, Pham Tho Truong, directeur de la Coopérative agricole et de services BB (district de Son Hoa), qui propose un modèle de production agricole de haute technologie ; Luong Thi Truc Ho, née en 1999, diplômée de l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville, directrice de la Coopérative agricole et forestière de Dong Tron (district de Tay Hoa), qui propose un modèle d'incubation et de commercialisation de variétés d'arbres et de fleurs ; Pham Duc Hau, titulaire d'une maîtrise ès sciences, directeur de la Coopérative agricole de Hoa Thanh (ville de Dong Hoa), faisant de cette coopérative la seule unité économique collective de la province pendant deux années consécutives (2024 et 2025), honorée par l'Alliance coopérative du Vietnam comme l'une des 100 étoiles coopératives nationales.
Mme Luong Thi Truc Ho a déclaré : « La coopérative a été créée en 2022. En 2023, son chiffre d'affaires s'élevait à 1 milliard de VND et fin 2024, à 1,9 milliard de VND. La coopérative crée des emplois pour 10 à 30 travailleurs, avec un revenu mensuel de 5 millions de VND par personne. Forte de mon expérience en affaires, je souhaite collaborer avec les populations pour générer des profits grâce à la production agricole, augmentant ainsi les revenus et améliorant la vie des populations. »
Selon l'Union des coopératives provinciales, la résolution a offert à de nombreuses coopératives l'opportunité de consolider leur personnel de direction dans une direction dynamique et qualifiée. Les jeunes des générations 8X et 9X ont mis en avant leurs atouts pour construire avec succès des modèles de production et de service performants, contribuant ainsi à la création d'emplois et à l'augmentation des revenus des membres et des travailleurs des coopératives. Face aux changements liés au fonctionnement des collectivités locales à deux niveaux et à la fusion des provinces, la résolution a pratiquement achevé sa mission de soutien à la consolidation du personnel des coopératives, insufflant un nouveau souffle à l'économie collective.
Pham Duc Hau a partagé : « Je suis devenu directeur au bon moment, lorsque la coopérative a mis en œuvre la politique de fusion de deux coopératives de la même région. Au cours du premier mandat de cinq ans (2019-2023), le conseil d'administration et le conseil d'administration de la coopérative ont dû déployer des efforts considérables pour adapter le fonctionnement de la coopérative à la nouvelle loi sur les coopératives. La coopérative a mobilisé ses membres pour une contribution de près de 2,3 milliards de VND. Le chiffre d'affaires annuel de la coopérative a atteint 2 à 4 milliards de VND, et le bénéfice après impôts s'est situé entre 300 et 900 millions de VND. Les membres ont perçu des dividendes plus élevés chaque année que l'année précédente, de 126 000 à 165 000 VND par action. C'est également à cette période que le riz de qualité Hoa Thanh de la coopérative a obtenu la certification OCOP 3 étoiles. Forte de ce succès, en 2024 et 2025, la coopérative a fonctionné efficacement et a eu l'honneur d'être reconnue comme Étoile coopérative nationale. »
Source : https://baophuyen.vn/kinh-te/202506/hoan-thanh-su-menh-mot-nghi-quyet-16e527f/
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