Selon le rapport, en 2022, la province a dispensé une formation professionnelle à plus de 10 800 travailleurs ; créé des emplois pour 18 730 travailleurs, dépassant de 17 % le plan ; et envoyé 154 travailleurs travailler à l'étranger sous contrat à durée déterminée. Au-delà des résultats obtenus, la formation professionnelle, la création d'emplois et l'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée déterminée se heurtent encore à de nombreuses difficultés et limitations. Le nombre de travailleurs partant travailler à l'étranger pour une durée déterminée est faible et inadapté aux ressources humaines et à la demande. La qualité des compétences des travailleurs ne répond pas aux exigences des marchés nationaux et étrangers.
Conférence sur la formation professionnelle, l'emploi et l'envoi de travailleurs sous contrat à l'étranger.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté, échangé, partagé des expériences, fait des propositions et des recommandations de solutions pour améliorer cette efficacité, en se concentrant sur des questions connexes : la formation professionnelle associée aux entreprises pour résoudre l'emploi sur place, l'envoi de travailleurs travailler à l'étranger pour une période de temps limitée ; l'amélioration de l'échange d'emplois, la création d'un pont reliant les entreprises et les travailleurs ; la coordination entre les localités dans la sélection et le soutien des politiques pour les travailleurs lorsqu'ils participent à un travail à l'étranger sous contrat ; les politiques pour attirer les ressources humaines dans les parcs industriels de la province...
Uyen Thu
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![[Infographie] Circulaire guidant les fonctions, les tâches et les pouvoirs du Département provincial de la culture, des sports et du tourisme et du Département communal de la culture et des affaires sociales](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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