Conférence sur la mise en œuvre du recrutement et de la conscription des citoyens dans l'armée en 2026.

Le camarade Phan Huy Ngoc, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et président du Conseil provincial du service militaire, a présidé la réunion.

Délégués participant à la conférence.

Étaient présents à la conférence les membres du Comité permanent du Parti provincial : le colonel Lai Tien Giang, commandant du commandement militaire provincial et vice-président du Conseil provincial du service militaire ; le major-général Nguyen Duc Thuan, directeur de la police provinciale et vice-président du Conseil provincial du service militaire ; et Ha Trung Kien, vice-président permanent du Comité provincial du Front de la patrie.

Étaient présents à la réunion les chefs des départements et agences membres du Conseil provincial du service militaire, ainsi que les présidents des comités populaires et les commandants militaires des communes et des quartiers de la province.

Le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, président du Conseil provincial du service militaire, a prononcé le discours de clôture de la conférence.

Le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, et le président du Conseil provincial du service militaire ont prononcé un discours lors de la conférence.

Dans son discours d'ouverture à la Conférence, le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, a souligné : « Cette Conférence du Conseil provincial du service militaire de 2025 est la première réunion depuis la fusion des deux provinces. La conférence permettra non seulement de dresser un bilan des réalisations et des échecs en matière de recrutement et de conscription des citoyens en 2025, mais aussi de discuter et de convenir des modalités d'organisation du recrutement et de la conscription des citoyens en 2026, conformément au mécanisme de fonctionnement des collectivités locales à deux niveaux et au nouveau modèle d'organisation des forces armées et de police après la restructuration et la fusion. »

Le commandant du commandement militaire provincial a présidé les débats lors de la conférence.

Selon le rapport du Conseil provincial du service militaire, le recrutement militaire de 2025 a bénéficié de l'attention et du soutien des comités du Parti, des autorités et des Conseils du service militaire à tous les niveaux. Les agences militaires, à tous les échelons, ont joué un rôle consultatif, en étroite collaboration avec les services locaux, les agences et les organisations sociopolitiques , afin de mettre en œuvre rigoureusement les décisions, directives et lignes directrices relatives au recrutement militaire, conformément aux procédures établies, dans le respect de la transparence, de l'équité, des principes démocratiques et de la loi. L'ensemble des objectifs fixés par les autorités supérieures pour le recrutement de citoyens au service militaire et au sein des Forces de sécurité publique du peuple (2 150 militaires et 488 policiers) ont été atteints, garantissant ainsi une sécurité optimale.

La direction de la police provinciale a présenté les résultats de la campagne de recrutement de 2025 ainsi que les orientations et les tâches pour 2026.

En 2026, la province de Tuyen Quang a été chargée de sélectionner et de recruter 2 849 citoyens pour le service militaire. Parmi eux, 2 300 effectueront le service militaire obligatoire et 549 participeront au service obligatoire au sein des Forces de sécurité publique du peuple.

Lors de la conférence, le Conseil provincial du service militaire a approuvé le projet de décision attribuant des tâches à ses membres, ainsi que la décision fixant les quotas de sélection des citoyens appelés à effectuer leur service militaire et à intégrer la Force de sécurité publique populaire en 2026, pour les communes et les quartiers de la province. Les délégués ont examiné les avantages et les difficultés liés au recrutement et à la préparation de la cérémonie de passation de troupes de 2026 ; ils ont proposé des solutions concernant l’hébergement, les repas et le transport avant et pendant cette cérémonie ; et ils se sont accordés sur les quotas attribués et ont veillé à leur respect.

En conclusion de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, président du Conseil provincial du service militaire, a demandé aux départements, agences, organisations et localités de continuer à promouvoir la propagande et l'éducation sur le service militaire et la participation à la Force de sécurité publique populaire, en respectant les traditions de la patrie et les responsabilités des citoyens envers la patrie.

Le président du comité populaire de la commune de Son Vi a fait part des difficultés rencontrées en matière de recrutement militaire dans cette région frontalière.

Le président du comité populaire de la commune de Son Vi a partagé des informations sur le travail de recrutement militaire dans la région frontalière.

Veiller à ce que le processus de recrutement soit rigoureux, ne sélectionnant que des candidats qualifiés et minimisant les remplacements ; attribuer clairement les responsabilités à chaque membre du Conseil du service militaire. Réformer les procédures administratives et recourir aux technologies de l’information pour la gestion des ressources et la constitution des dossiers des citoyens ; simplifier les procédures et éviter tout désagrément ou perturbation pour les citoyens. Mettre en œuvre efficacement la politique de soutien aux zones arrière des forces armées ; encourager et soutenir rapidement les familles dont les citoyens s’engagent dans l’armée ; veiller à faciliter l’accès à l’emploi pour les soldats démobilisés. Féliciter et récompenser en temps opportun les efforts collectifs et individuels, et prévenir et combattre la corruption et le harcèlement lors du processus de recrutement.

Le président du Conseil provincial du service militaire a demandé : que le commandement militaire provincial et le département provincial de la police se coordonnent avec les commandements militaires et les départements de police des communes et des quartiers afin de coopérer avec les ministères, agences et organisations pour mener à bien les opérations de recrutement militaire, en veillant à ce que chaque localité atteigne son quota ; qu’ils évaluent en profondeur le profil politique des citoyens en âge de servir afin de revoir les critères d’éligibilité ; qu’ils se coordonnent avec les comités populaires communaux pour coopérer avec les unités d’accueil, encadrer étroitement les citoyens aptes au service militaire et sanctionner rigoureusement les infractions ; qu’ils se coordonnent avec les unités d’accueil pour inspecter tous les véhicules servant au transport des nouvelles recrues, en garantissant une sécurité absolue et le strict respect du Code de la route ; qu’ils donnent des conseils sur l’organisation de la cérémonie de passation de commandement aux points de transfert, en veillant à son caractère solennel, à sa sécurité et au respect de la réglementation…

Des représentants du commandement militaire des communes et des quartiers ont assisté à la conférence.

Les communes et les quartiers ont mis en œuvre efficacement le programme d'infiltration « trois réunions, quatre accords » ; ils ont géré rigoureusement le vivier de citoyens, suivi scrupuleusement les procédures d'exemption, de report temporaire, de présélection, d'examen médical et d'examen des dossiers d'enrôlement, garantissant ainsi le respect des règlements, la transparence et l'ouverture ; ils ont amélioré la qualité des citoyens enrôlés, en privilégiant la sélection de personnes titulaires d'un diplôme universitaire et d'enfants issus de minorités ethniques ; et ils ont veillé au développement du Parti au sein des forces armées…

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