Conférence sur le déploiement du travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2026

Dans l'après-midi du 28 octobre, au Centre de conférence provincial, le Conseil provincial du service militaire (NVQS) a tenu une conférence (élargie) pour évaluer les résultats de la sélection et de l'appel des citoyens pour le service militaire en 2025 et déployer le travail de recrutement militaire en 2026.

Le camarade Phan Huy Ngoc, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, président du Conseil provincial du service militaire, a présidé la réunion.

Délégués participant à la Conférence.

Français Ont assisté à la Conférence les membres du Comité permanent du Parti provincial : le colonel Lai Tien Giang, commandant du commandement militaire provincial, vice-président du Conseil provincial du service militaire ; le général de division Nguyen Duc Thuan, directeur de la police provinciale, vice-président du Conseil provincial du service militaire ; Ha Trung Kien, vice-président permanent du Comité provincial du Front de la patrie.

Étaient présents les dirigeants des départements, des branches, les membres du Conseil provincial du service militaire, le président du Comité populaire, les commandants militaires des communes et des quartiers de la province.

Le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, président du Conseil provincial du service militaire, a pris la parole lors de la conférence.

S'exprimant à l'ouverture de la Conférence, le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, a souligné : « Cette Conférence du Conseil provincial du service militaire de 2025 est la première réunion depuis la fusion des deux provinces. Elle vise non seulement à dresser le bilan des actions menées et des échecs en matière de sélection et d'appel des citoyens à l'armée en 2025, mais aussi à discuter et à convenir de la méthode d'organisation de cette sélection et de cet appel en 2026, conformément au mécanisme de fonctionnement des collectivités locales à deux niveaux et au modèle organisationnel de la nouvelle armée et de la sécurité publique après la fusion. »

Le commandant du commandement militaire provincial a présidé les discussions lors de la conférence.

Selon le rapport du Conseil provincial du service militaire, le recrutement militaire en 2025 a bénéficié de l'attention et des directives des comités du Parti, des autorités et des Conseils du service militaire à tous les échelons. Les agences militaires à tous les échelons ont renforcé leur rôle consultatif, collaboré étroitement avec les départements, sections et organisations sociopolitiques locaux, et appliqué scrupuleusement les décisions, directives et instructions relatives au recrutement militaire, conformément aux procédures et aux étapes afin de garantir la publicité, l'équité, la démocratie et le respect de la loi. L'objectif de recrutement des citoyens pour effectuer leur service militaire et rejoindre la Sécurité publique populaire (2 150 militaires, 488 policiers) a été atteint à 100 %. La sécurité absolue a été assurée.

Les dirigeants de la police provinciale ont rendu compte des résultats du recrutement militaire en 2025 et de l'orientation et des tâches pour 2026.

En 2026, la province de Tuyen Quang a été chargée de sélectionner et d'appeler 2 849 citoyens à rejoindre l'armée. Parmi eux, 2 300 effectueront leur service militaire et 549 rejoindront la Sécurité publique populaire.

Lors de la conférence, le Conseil provincial du service militaire a approuvé le projet de décision sur l'attribution des tâches à ses membres ; il a décidé de fixer des objectifs pour la sélection des citoyens destinés au service militaire et à la Sécurité publique populaire en 2026 pour les communes et les quartiers de la province. Les délégués ont discuté des avantages et des difficultés du recrutement militaire et de la préparation à la passation de pouvoir en 2026 ; ils ont proposé des solutions concernant l'hébergement, la nourriture et les véhicules avant et pendant la cérémonie de passation de pouvoir ; ils ont convenu des objectifs et assuré leur réalisation.

En conclusion de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Phan Huy Ngoc, président du Conseil provincial du service militaire, a demandé aux départements, branches, organisations et localités de continuer à promouvoir la propagande et l'éducation sur le service militaire, les obligations de rejoindre la Sécurité publique populaire, la promotion des traditions de la patrie et la responsabilité civique envers la patrie.

Le président du comité populaire de la commune de Son Vi a parlé du travail de recrutement militaire dans les zones frontalières.

Veiller à ce que le recrutement militaire soit complet et garanti à chaque personne recrutée, minimiser les rémunérations et attribuer clairement les responsabilités à chaque membre du Conseil du service militaire. Réformer l'administration, appliquer les technologies de l'information à la gestion des ressources, créer des dossiers citoyens, simplifier les procédures et éviter de créer des problèmes et d'affecter les citoyens. Mettre en œuvre efficacement la politique de l'arrière militaire ; encourager et soutenir rapidement les familles dont les citoyens s'engagent dans l'armée ; veiller à l'accueil et à la création d'emplois pour les soldats démobilisés. Féliciter et récompenser ponctuellement les groupes et les individus, et prévenir et mettre fin aux comportements négatifs et au harcèlement lors du recrutement militaire.

Français Le Président du Conseil Provincial du Service Militaire a demandé : Le Commandement Militaire et la Police Provinciale se coordonnent pour ordonner au Commandement Militaire, à la Police Communale et de Quartier de se coordonner avec les départements, agences, branches et organisations pour effectuer le travail de recrutement militaire, en veillant à ce que chaque localité atteigne les objectifs assignés ; saisir la qualité politique des citoyens en âge de servir dans l'armée pour examiner les normes politiques ; coordonner avec le Comité Populaire au niveau de la commune pour coordonner avec l'unité d'accueil militaire, gérer strictement les citoyens prêts à rejoindre l'armée, traiter strictement les violations ; coordonner avec les unités d'accueil militaire pour inspecter tous les véhicules servant au transport et à la réception des nouvelles recrues, assurer une sécurité absolue, se conformer strictement à la Loi sur la Sécurité Routière ; conseiller sur la bonne organisation de la cérémonie de remise des militaires aux points de remise des militaires, en assurant la solennité, la sécurité et le respect des règlements...

Des représentants du commandement militaire des communes et des quartiers ont assisté à la conférence.

Les communes et les quartiers ont bien fait le travail d'infiltration « 3 réunions, 4 connaissances » ; ont géré strictement les ressources des citoyens, ont correctement mis en œuvre les procédures d'exemption - report - sélection préliminaire - examen médical - examen des dossiers d'enrôlement des citoyens, en assurant le respect des règlements, la publicité et la transparence ; ont amélioré la qualité de l'enrôlement des citoyens, se sont concentrés sur la sélection des citoyens titulaires de diplômes universitaires et collégiaux, les enfants des minorités ethniques ; ont prêté attention au développement du Parti dans l'armée...

Actualités et photos : Duy Tuan

Source: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/hoi-nghi-trien-khai-cong-tac-tuyen-chon-va-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2026-1e3019c/