Le secrétaire général To Lam a affirmé que la 12e Conférence centrale marque une étape importante dans le processus de préparation du 14e Congrès national du Parti - Photo : VGP/Nhat Bac

Après deux jours de travaux urgents, sérieux, démocratiques et hautement responsables, la 12e Conférence du 13e Comité central du Parti a achevé l'intégralité de son ordre du jour et s'est clôturée cet après-midi (19 juillet). La Conférence a débattu, émis des avis approfondis et complets et atteint un consensus élevé sur trois grands axes stratégiques et porteurs d'une orientation à long terme, contribuant directement à la préparation du 14e Congrès du Parti et à la promotion de l'innovation et du développement durable du pays dans la nouvelle période.

Au nom du Politburo et du Secrétariat, prononçant le discours de clôture de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a résumé les résultats importants de la Conférence et identifié les principales tâches et solutions qui doivent être mises en œuvre immédiatement après la Conférence.

Intégrer le contenu de 3 documents dans un rapport politique selon un axe cohérent, unifié et synchrone

Concernant l'orientation des documents soumis au 14e Congrès national du Parti, avec l'esprit d'attaque révolutionnaire et l'esprit d'innovation continue, le Comité central a décidé d'intégrer le contenu de 3 documents dont le rapport politique, le rapport socio- économique et le rapport de synthèse sur la construction du Parti dans un rapport politique selon un axe cohérent, unifié et synchrone à soumettre au 14e Congrès national du Parti.

Français Le Comité exécutif central a demandé que le nouveau rapport politique soit complété dans le sens de : Assurer l'héritage et l'innovation, reflétant avec précision les pratiques de développement du pays, en particulier les réalisations exceptionnelles dans la politique, l'économie, la culture, la société, la défense nationale, la sécurité, les affaires étrangères... en considérant que nous avons la fondation, le potentiel, la position et le prestige international que nous avons aujourd'hui grâce à la cristallisation de milliers d'années de civilisation de la Nation, en particulier les réalisations de 95 ans sous la direction du Parti communiste du Vietnam, 80 ans de la République socialiste du Vietnam, 40 ans de rénovation et les grandes contributions et sacrifices de nombreuses générations de membres du Parti et des masses.

Définir clairement les objectifs du 14e Congrès et la vision à l'horizon 2045, 2050 et au-delà, en lien avec deux objectifs : 100 ans sous la direction du Parti et 100 ans de la République socialiste du Vietnam. Mettre l'accent sur les nouveaux moteurs de développement, notamment la science et la technologie, l'innovation, la transformation numérique, le développement de ressources humaines de haute qualité et l'exploitation efficace des avantages d'une profonde intégration internationale.

Affirmer le rôle clé du travail de construction et de rectification du Parti, le travail de prévention de la corruption, du gaspillage et de la négativité ; lutter contre l'individualisme, les intérêts de groupe, la dégradation idéologique, morale et du mode de vie ; renforcer le contrôle du pouvoir ; améliorer la capacité de direction, de gouvernance et de combat du Parti ; améliorer la capacité de gouvernance nationale et faire fonctionner l'organisation et l'appareil du système politique.

Après deux jours de travail urgent, sérieux, démocratique et hautement responsable, la 12e Conférence du 13e Comité central du Parti a achevé l'intégralité du programme proposé - Photo : VGP/Nhat Bac

Le Comité exécutif central a chargé le Politburo et le Secrétariat de continuer à diriger les sous-comités préparant le 14e Congrès pour finaliser les documents, de continuer à organiser une large consultation au sein du Parti et de la société entière, en garantissant la qualité, le consensus et la stature stratégique.

Les rapports sur la mise en œuvre de la Charte du Parti et le rapport sur l'examen du renouvellement des 40 ans doivent également être améliorés dans l'esprit mentionné ci-dessus pour devenir véritablement la base du maintien de la solidarité et de l'unité au sein de l'ensemble du Parti et la base de la planification des futures stratégies de développement national.

La réforme institutionnelle est une avancée décisive pour promouvoir un développement rapide et durable.

Concernant le contenu de l'amendement et du complément d'un certain nombre de résolutions et de conclusions du Comité central pour créer une base politique pour l'objectif de continuer à réformer et à innover le pays, le secrétaire général To Lam a déclaré que le Comité central a examiné et donné des instructions sur la synthèse des pratiques, l'évaluation des difficultés et des insuffisances dans un certain nombre de lois et d'institutions actuelles, orientant ainsi les amendements pour éliminer les goulots d'étranglement juridiques et promouvoir le développement dans la nouvelle période.

Recherche sur l'élaboration des lois dans la direction suivante : les dispositions légales doivent être fondamentalement stables et avoir une valeur à long terme ; les lois régissant les contenus de développement ne réglementent que les questions-cadres et les questions de principe sous l'autorité de l'Assemblée nationale, tandis que les questions pratiques qui changent fréquemment sont confiées au gouvernement, aux ministères, aux branches et aux localités pour qu'elles les réglementent afin de garantir la flexibilité et l'adéquation à la réalité.

Continuer à innover et à perfectionner la structure du système juridique national conformément au nouveau modèle de développement. Charger le Bureau politique de se fonder sur les observations du Comité central pour orienter les conclusions concernant la modification, le complément et le perfectionnement du contenu des résolutions soumises à l'examen de cette conférence.

Le Comité exécutif central a affirmé : « La réforme institutionnelle est une avancée décisive, un moteur essentiel pour promouvoir un développement rapide et durable. » Par conséquent, il est nécessaire que tous les niveaux et secteurs : examinent activement et proposent des amendements et des compléments aux documents juridiques encore inadéquats et contradictoires ; construisent un système juridique synchrone, unifié, transparent et viable ; créent un environnement favorable aux investissements et aux affaires ; garantissent les droits légitimes des citoyens ; favorisent l'application des technologies à la gestion de l'État et passent d'un modèle administratif de gestion à un modèle administratif de service. »

Ne pas laisser passer ceux qui ne répondent pas aux normes et aux conditions

Concernant l'orientation du travail du personnel pour le XIVe Congrès du Parti, le secrétaire général To Lam a déclaré que, bien qu'il ait été nécessaire récemment de se concentrer sur la direction et l'achèvement d'un travail considérable d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel et de conseiller rapidement sur la nomination des dirigeants des agences et des unités aux niveaux central et local, le Bureau politique a chargé le Sous-comité du personnel d'étudier et d'intégrer pleinement les avis du Comité central lors de la XIe Conférence afin d'achever le projet d'orientation du travail du personnel pour le XIVe Comité central du Parti ; dans le même temps, d'élaborer une orientation pour la répartition de la structure et du nombre de membres officiels du Parti central aux localités, agences et unités, et de la soumettre à la XIIe Conférence centrale pour examen conformément au règlement. Ces éléments, après discussion, ont été globalement approuvés et largement approuvés par le Comité central.

Français Le Comité central a déclaré à l'unanimité : La direction du travail du personnel pour le 14e Congrès national du Parti est un document particulièrement important, qui décide de l'ensemble du travail de préparation et d'élection du personnel pour le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat, le Secrétaire général et les postes clés de direction de l'État, contribuant au succès du 14e Congrès national du Parti ; continuant à renforcer la position et à affirmer plus clairement le rôle de direction globale, absolu et direct du Parti envers le pays, en particulier lorsque nous dirigeons la mise en œuvre forte, synchrone et globale de la révolution pour organiser et rationaliser l'appareil organisationnel du niveau central à la base pour entrer dans l'ère du développement prospère de la nation.

Le travail du personnel est la « clé des clés » ; par conséquent, la préparation du personnel pour le 14e Congrès du Parti doit être effectuée de manière synchrone, scientifique, méthodique, stricte, démocratique, objective et transparente ; en assurant la bonne application des règlements du Parti, du principe du centralisme démocratique et des dispositions légales.

Français Le travail de préparation du personnel pour le Comité central du Parti, le Politburo et le Secrétariat doit se conformer et maintenir les points de vue et principes fondamentaux du Parti ; doit placer les intérêts nationaux et ethniques en premier et en premier ; gérer harmonieusement et raisonnablement la relation entre les normes et la structure ; entre l'héritage, la stabilité et l'innovation et le développement ; entre l'universalité et la spécificité ; entre l'expertise de formation et les points forts, la capacité pratique ; entre le prestige, l'expérience professionnelle et l'orientation du développement ; dans lequel, en particulier, promouvoir la qualité, l'efficacité, les produits du travail et le dévouement des cadres comme mesure dans l'évaluation, l'organisation et l'utilisation des cadres ; assurer l'adéquation en termes de structure, d'âge, de sexe, d'ethnie et de région.

Français L'introduction et la sélection du personnel doivent être basées sur les normes et conditions prescrites, généralement basées sur la planification mais pas trop rigidement, mais doivent être basées sur des pratiques spécifiques à prendre en compte, sans omettre les facteurs extérieurs à la planification mais avec des qualités et des capacités de leadership exceptionnelles, répondant au mieux aux exigences des tâches de la révolution dans la nouvelle période ; en même temps, étroitement liées au plan d'organisation du personnel pour occuper des postes de direction clés des départements, ministères, branches, agences et unités aux niveaux central et local pour la période 2026-2031 et du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques pour la période à venir.

Il faut absolument empêcher ceux qui ne répondent pas aux normes et aux conditions et qui ne sont pas dignes de participer au 14e Comité central du Parti de « passer à travers » ; en même temps, il faut trouver des solutions et des mesures efficaces pour limiter et surmonter rapidement la situation où les personnes qui viennent d'être élues au Comité central du Parti ou qui viennent d'être planifiées et nommées doivent être examinées, sanctionnées ou poursuivies pour responsabilité pénale.

Français En ce qui concerne l'orientation de la répartition de la structure et du nombre des membres officiels du 14e Comité central du Parti aux localités, agences et unités, le Comité central a convenu et est parvenu à un consensus élevé, estimant que l'orientation de la répartition a été préparée relativement soigneusement, étroitement, avec héritage, proche de la situation pratique et convaincante ; en même temps, étroitement liée aux exigences de la direction dans l'exécution des tâches politiques et la constitution d'une équipe de dirigeants de haut rang du Parti dans l'avenir immédiat ainsi que dans la nouvelle étape de développement du pays.

Le secrétaire général To Lam a demandé aux comités du Parti, aux organisations du Parti et à l'ensemble du système politique de se concentrer sur la diffusion complète des conclusions de la 12e Conférence centrale, en veillant à ce que chaque cadre et membre du Parti les comprenne correctement, les mette en œuvre correctement et obtienne un consensus élevé. - Photo : VGP/Nhat Bac

Se concentrer sur la direction et l’orientation de l’organisation réussie des congrès du parti à tous les niveaux conformément à la feuille de route.

Concernant les congrès du Parti à tous les échelons, le Comité exécutif central a jugé que les congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2025-2030 revêtaient une importance particulière. Il s'agit non seulement d'une activité politique de grande envergure pour l'ensemble du Parti et du peuple, mais aussi d'une condition préalable à l'organisation réussie du 14e Congrès national du Parti.

Français Actuellement, les agences et organisations du système politique suivant le modèle des unités administratives locales à deux niveaux sont entrées en fonction. Les comités et organisations du Parti à tous les échelons doivent se concentrer sur la direction et l'orientation de l'organisation réussie des congrès du Parti à tous les échelons selon la feuille de route : les congrès de base doivent être terminés avant le 31 juillet 2025 ; les congrès au niveau directement supérieur au niveau de base et les comités du Parti des communes, des arrondissements et des zones spéciales doivent être terminés avant le 31 août 2025 ; les congrès provinciaux du Parti et les comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central doivent être terminés avant le 31 octobre 2025. Dans le même temps, les comités du Parti sont tenus de se concentrer sur la discussion approfondie des tâches et des solutions dans le processus de préparation et d'organisation des congrès afin de continuer à contribuer au perfectionnement des documents du 14e Congrès national du Parti et des documents de leurs propres congrès ; faisant preuve d'innovation et de révolution dans le leadership, la direction et la mise en œuvre.

Le Comité central a demandé au Comité central d'organisation, aux comités provinciaux et municipaux du Parti et aux comités affiliés du Parti de mettre en œuvre d'urgence les plans visant à organiser des congrès à tous les niveaux, de traiter rapidement les problèmes qui surgissent et d'éviter d'être passifs, de retarder ou de permettre la désunion interne.

Concernant le personnel, le Comité central a approuvé les exigences suivantes : respecter le principe de direction unifiée du Parti en matière de personnel, appliquer les procédures appropriées, être objectif, transparent, démocratique mais sérieux, et éviter tout lobbying malsain. Pour constituer un contingent de cadres à tous les niveaux, outre la politique de formation des cadres stratégiques, il est également nécessaire d'accorder une attention particulière à la constitution d'un contingent solide de cadres de base, capables d'accomplir leurs tâches avec brio, en sélectionnant des cadres possédant les qualités politiques, l'éthique, les capacités pratiques, l'esprit d'innovation, l'audace de penser, l'audace d'agir, l'audace d'assumer ses responsabilités, l'attachement au peuple et une vision de développement pour les placer à des postes clés.

Français Le secrétaire général To Lam a déclaré que le Comité exécutif central a décidé de prendre des mesures disciplinaires en destituant les camarades Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue et Le Minh Khai de tous les postes du Parti ; en expulsant la camarade Nguyen Thi Kim Tien du Parti ; et en acceptant de laisser le camarade Do Duc Duy cesser d'occuper le poste de membre du 13e Comité exécutif central du Parti et le camarade Vo Chi Cong cesser d'occuper le poste de membre suppléant du 13e Comité exécutif central du Parti.

La machine de base fonctionne bien, sans problèmes majeurs.

Concernant le fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le secrétaire général To Lam a déclaré que la Conférence a pris acte du rapport initial sur la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux dans 34 provinces et villes, avec 3 321 communes, quartiers et zones spéciales, avec l'espace réorganisé dans le sens de compléter, de soutenir et de créer une motivation endogène pour chaque province, chaque région et à l'échelle nationale.

Les résultats préliminaires après 19 jours de mise en œuvre montrent que : L'appareil de base fonctionne bien, sans problèmes majeurs, les fonctionnaires se sont initialement adaptés ; Les procédures de traitement des travaux sont relativement fluides, les services publics sont résolus plus rapidement ; Les gens expriment leur accord et s'attendent à ce que le nouveau modèle soit plus efficace.

Toutefois, le Comité central a également noté : Il est nécessaire de continuer à améliorer les réglementations d'orientation et de construire des processus commerciaux interconnectés ; Ajuster en temps opportun les lacunes dans l'attribution et la décentralisation des tâches ; Améliorer la qualité de la reconversion et de la promotion des cadres, en particulier au niveau des communes ; Renforcer le suivi, l'inspection et l'évaluation périodique de l'efficacité opérationnelle du modèle.

Le Comité central a chargé le Comité du Parti du gouvernement, les Comités du Parti des agences centrales du Parti, les Comités du Parti du Front de la Patrie et des organisations de masse centrales, les Comités du Parti des provinces et des villes de continuer à suivre de près la situation, de procéder à un examen complet après 6 mois pour proposer des ajustements adaptés à la réalité.

La conférence a discuté, donné des opinions approfondies et complètes et est parvenue à un consensus élevé sur trois groupes clés de contenu qui ont une importance stratégique, une orientation à long terme, servant directement à la préparation du 14e Congrès national du Parti et favorisant le processus d'innovation continue et de développement durable du pays dans la nouvelle période - Photo : VGP/Nhat Bac

Organiser la diffusion complète des conclusions de la 12e Conférence centrale

Pour mettre en œuvre efficacement les conclusions de la 12e Conférence centrale, le secrétaire général To Lam a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti et à l'ensemble du système politique de se concentrer sur la diffusion complète des conclusions de la 12e Conférence centrale, en veillant à ce que chaque cadre et membre du Parti les comprenne correctement, les mette en œuvre correctement et ait un consensus élevé.

Parallèlement, il faut accélérer l’achèvement des projets de documents, recueillir largement les opinions, promouvoir l’intelligence collective et les finaliser de manière concise, facile à comprendre, visionnaire et stratégique.

Il faut examiner et proposer d’urgence des amendements juridiques pour promouvoir l’innovation et le développement, supprimer les obstacles et garantir les intérêts des personnes et des entreprises.

Déployer les préparatifs des Congrès du Parti à tous les niveaux de manière méthodique, réfléchie, démocratique, procédurale et stricte, notamment en termes de documents et de personnel.

Continuer à perfectionner le modèle de gouvernement à deux niveaux, tout en améliorant la qualité du personnel, l’esprit de service et l’efficacité de l’administration publique.

Organiser avec soin les célébrations du 80e anniversaire de la Fête nationale et des principales fêtes nationales, créer une atmosphère de compétition dynamique, de joie, de confiance et de fierté pour l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée du pays. Réaliser l'objectif de protéger la patrie, de développer le pays et d'améliorer tous les aspects de la vie de la population.

« Nous sommes confrontés à de nouvelles opportunités, mais aussi à de nombreux défis. La situation mondiale et régionale continue d'évoluer de manière complexe, avec des opportunités et des défis étroitement liés. Cela exige que l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée maintiennent leur foi et leurs aspirations au développement, et soient déterminés à poursuivre une innovation globale pour construire un Vietnam pacifique, développé, puissant, prospère et heureux », a déclaré le secrétaire général To Lam.

Selon baochinhphu.vn

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html