
Délégués participant à la conférence.
En 2025, le Comité du Parti du Régiment 892 s'est attaché à mener l'unité à bien toutes ses missions. L'unité a maintenu un niveau de préparation opérationnelle élevé ; elle a organisé 324 sessions d'entraînement à la transition de statut et à la mise en pratique de plans de protection des agences et des unités, avec la participation de plus de 18 400 officiers et soldats ; et elle a étroitement collaboré avec les autorités locales pour garantir la sécurité politique et l'ordre public dans sa zone d'opérations.
L'entraînement s'est déroulé conformément au plan, de manière synchrone et exhaustive ; les résultats des 11 tests ont révélé 5 excellents résultats et 6 bons résultats. La formation des nouvelles recrues et des réservistes a été assurée avec rigueur et en toute sécurité.
Le mouvement d'émulation visant à remporter la victoire a connu de nombreux succès ; l'unité s'était proposée de féliciter 15 groupes et 50 individus ; elle a finalement félicité 6 groupes et 88 individus. Le travail et les activités de soutien à l'arrière de l'armée ont été mis en œuvre efficacement, mobilisant plus de 271 millions de VND provenant du fonds « Soutien à l'arrière » et permettant la construction de 11 maisons pour aider les soldats en difficulté.
La logistique et les aspects techniques sont pleinement assurés pour les tâches régulières et ponctuelles. Le travail de renforcement du parti est au cœur des préoccupations ; 100 % des organisations du parti ont mené à bien leurs missions, dont 4 avec brio.
En 2026, le Régiment 892 s'attachera à bâtir une organisation du Parti forte et intègre, une unité solide et complète, « exemplaire et représentative ». L'unité vise à finaliser 100 % des documents relatifs à son état de préparation au combat et à fournir un contenu et des programmes de formation complets, dont plus de 75 % devraient atteindre un niveau bon ou excellent.
HUU DANG
Source : https://baoangiang.com.vn/dang-uy-trung-doan-892-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-nam-2025-a469141.html






Comment (0)